【摘要】第一篇:淺談溝通在秘書工作中的運(yùn)用 溝通在秘書工作中的運(yùn)用 淺談溝通在秘書工作中的應(yīng)用 摘要:秘書工作,不在于細(xì)瑣和謹(jǐn)慎,而在于溝通。良好的溝通能力,是判斷你是否能成為一個秘書的重要指標(biāo)。秘書溝...
2024-11-16 22:50
【摘要】第一篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用 優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用 【摘要】目的:探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用。方法:選取我院兒科320例患者,根據(jù)護(hù)理方式的不同平均分為對照組和治療組,...
2024-10-29 00:20
【摘要】經(jīng)營革新工作中的質(zhì)量觀工作中的質(zhì)量觀華飛公司華飛公司“強(qiáng)化質(zhì)量強(qiáng)化質(zhì)量80天天”系列活動系列活動2023年9月經(jīng)營革新培訓(xùn)處經(jīng)營革新參與是最好的學(xué)習(xí)方式!經(jīng)營革新主要內(nèi)容q什么是質(zhì)量qISO9001:2023標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容q公司質(zhì)量體系文件結(jié)構(gòu)q本次內(nèi)審情況q工程師在體系方面主要工作q“強(qiáng)化質(zhì)量80天
2025-02-12 22:31
【摘要】?第五章儀表禮儀及在護(hù)理工作中的應(yīng)用發(fā)型是人體美的重要組成部分,是自然美與修飾美的結(jié)合。發(fā)型不僅反映著人們的物質(zhì),文化生活水平,而且也體現(xiàn)了時(shí)代的精神風(fēng)貌。發(fā)型的選擇應(yīng)與臉型、年齡、職業(yè)、性格、氣質(zhì)、愛好相符。文庫2一、發(fā)型禮儀一、發(fā)型修飾
2025-02-13 03:23
【摘要】追蹤方法在臨床護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用一、新一輪醫(yī)院評審為什舉要用追蹤方法學(xué)二、什舉是追蹤方法學(xué)三、市一院運(yùn)用追蹤方法學(xué)在護(hù)理質(zhì)量管理中的初步實(shí)踐內(nèi)容2022年11月衛(wèi)生部綜合醫(yī)院評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)2022年11月衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-17 07:00
【摘要】 激勵策略在小學(xué)班級工作中的運(yùn)用 摘要:一線實(shí)踐表明,激勵是班級工作的有效方法——激勵有利于增強(qiáng)學(xué)生對教育的愉悅感,有利于提高學(xué)生積極行為的持久性與自覺性,對學(xué)生陽光人格的養(yǎng)成、向上心態(tài)的塑...
2025-01-14 06:26
【摘要】北京市干部在線學(xué)習(xí)系列課程博弈論在領(lǐng)導(dǎo)工作中的運(yùn)用第一章、概述????????我們下午的課是博弈論在領(lǐng)導(dǎo)工作中的運(yùn)用。今天來上這個課,我感到很榮幸,人民大學(xué)號稱是第二黨校。但是我們沒有做到,現(xiàn)在經(jīng)典的說法是,北大出瘋子,清華出呆子;因?yàn)槔砉た谱鲗?shí)驗(yàn),時(shí)間長了腦子發(fā)木,不是永久性的,傻子是永久
2025-07-03 19:39
【摘要】個案社會工作中的溝通技巧在管理中的運(yùn)用中文摘要:當(dāng)前的社會工作專業(yè)正處于一個蓬勃發(fā)展及逐漸壯大的大好時(shí)期,但這并不意味著社會工作專業(yè)的畢業(yè)生能順利找到與自己專業(yè)相關(guān)的工作。本文即是以探討社會工作專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槟康?,以個案社會工作者到管理者的職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槔攸c(diǎn)論述了個案社會工作中的溝通技巧在管理中的運(yùn)用。通過論述個案社會工作中的自愿原則、熱情原則、真誠對待案
2025-05-20 22:44
【摘要】品管圈在預(yù)防跌倒護(hù)理中的運(yùn)用長沙市中心醫(yī)院52W圈的組成?圈長:鄧紅專?副圈長:楊思思?秘書:仆書彩?圈員:馬惠玲、趙峰、雷芳、邱敏、謝娜52w圈名的選定?不倒翁圈3票?滑滑圈2票?Hold圈1票?夕陽紅圈1票圈徽的選定?不倒翁圈3票
2025-03-04 12:44
【摘要】PDCA循環(huán)在持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)中的運(yùn)用PDCA循環(huán)的概念PDCA循環(huán)即管理循環(huán),該循環(huán)模式作為科學(xué)的工作程序,最早由美國的統(tǒng)計(jì)學(xué)家休哈特提出,1950年由美國著名的質(zhì)量管理專家戴明(W.E.Deming)博士帶到日本,在推行全面質(zhì)量管理工作中進(jìn)行廣泛的應(yīng)用,故又稱“戴明環(huán)”。。
2025-02-18 20:33
【摘要】第一篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果 【摘要】目的:探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科護(hù)理工作中的實(shí)施和護(hù)理效果,以供參考。方法:我院自2012年1月起將優(yōu)質(zhì)...
2024-10-14 02:11
【摘要】 信息安全審計(jì)技術(shù)在現(xiàn)實(shí)工作中的運(yùn)用 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)逐漸成為完成業(yè)務(wù)工作不可或缺的手段,很多政府、銀行、企業(yè)紛紛將核心業(yè)務(wù)基于網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)。然而,網(wǎng)絡(luò)的不斷普及帶來了大量的安全問題。%的...
2024-09-26 14:21
【摘要】?第五章儀表禮儀及在護(hù)理工作中的應(yīng)用文庫2發(fā)型是人體美的重要組成部分,是自然美與修飾美的結(jié)合。發(fā)型不僅反映著人們的物質(zhì),文化生活水平,而且也體現(xiàn)了時(shí)代的精神風(fēng)貌。發(fā)型的選擇應(yīng)與臉型、年齡、職業(yè)、性格、氣質(zhì)、愛好相符。一、發(fā)型禮儀一、發(fā)型修飾
【摘要】健康教育在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用隨著我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理工作也發(fā)生了深刻的改革,護(hù)理專業(yè)發(fā)展可以概括為三個階段:以疾病為中心的護(hù)理;以患者為中心的護(hù)理;以人的健康為中心;健康教育是通過有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的社會和教育活動,促人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式、消除或減輕影響健康危險(xiǎn)因素、預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高
2024-08-11 00:53
【摘要】心理學(xué)在護(hù)理工作中的應(yīng)用社區(qū)教研室本章簡介?第一節(jié)心理護(hù)理概論?第二節(jié)心理護(hù)理評估?第三節(jié)提出心理護(hù)理診斷?第四節(jié)護(hù)理計(jì)劃與實(shí)施?第五節(jié)心理護(hù)理評價(jià)?第六節(jié)影響心理護(hù)理效果的主要因素?第七節(jié)不同病人的心理護(hù)理第一節(jié)心理護(hù)理概論心理護(hù)理?在臨床工作中通過
2025-06-04 08:23