【摘要】騰博(TANDBERG)視通讓溝通自然流暢騰博(TANDBERG)視通,誕生于挪威的視頻廠(chǎng)商2022年11月美國(guó)國(guó)家地理協(xié)會(huì)雜志將挪威的蓋倫格峽灣(Geirangerfjorden)和內(nèi)羅伊峽灣(N?r?yfjorden)評(píng)為世界管理最佳自然遺產(chǎn)秉承北歐的高
2025-05-21 13:11
【摘要】圣侖績(jī)效考核體系2023年12月......核心議題一、績(jī)效管理理念二、圣侖績(jī)效現(xiàn)狀三、部門(mén)績(jī)效管理......績(jī)效管理理念績(jī)效管理為什么績(jī)效管理方法績(jī)效管理程序績(jī)效管理是什么......績(jī)效管理是什么?績(jī)效考核就是在一段時(shí)期內(nèi),根據(jù)工作要求考核員工或組織的
2025-03-10 14:18
【摘要】óAndersenConsulting2023IM01-OrganizationalStructureMasterDatainIMNovember,2023óAndersenConsulting20232InstructorYOURFACILITATORFORTHISCOURSEIS:StellaDi
2025-01-06 21:07
【摘要】主講:制造業(yè)管理專(zhuān)家/工商管理碩士制造業(yè)80后一線(xiàn)員工管理員工流失?第一講:全面認(rèn)識(shí)80后的在職表現(xiàn)80后員工最典型的六大在職表現(xiàn)思想和工作都不堪重負(fù)責(zé)任兩個(gè)字的概念模糊更加追求自由和個(gè)性錯(cuò)誤面前拿借口當(dāng)理由非常在乎直接上司思考:員工說(shuō)在這里干得沒(méi)意思的深刻含意你知道嗎?啟發(fā):
2025-03-19 19:06
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)2023/3/4投入多少,收獲多少。參與多深,領(lǐng)悟多深。課程綱要一、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化二、建設(shè)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)企業(yè)文化(一)企業(yè)文化無(wú)處不在!企業(yè)文化的力量每時(shí)每刻,我們都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時(shí),這些文化最明顯,最不同
2025-02-17 21:29
【摘要】北京**管理顧問(wèn)公司培訓(xùn)專(zhuān)用關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考關(guān)于戰(zhàn)略的普遍認(rèn)識(shí)與困惑關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)企業(yè)建立戰(zhàn)略概念及構(gòu)建戰(zhàn)略管理體系的必要性當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理存在的主要問(wèn)題如何構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略管理體系戰(zhàn)略分析與規(guī)劃的一般性工具與方法及模型XX公司2020-2020年戰(zhàn)略規(guī)劃工作會(huì)議主題報(bào)告(案例)
2024-10-11 12:44
【摘要】績(jī)效管理溝通技巧做什么,然后別人去完成工作“管理“之定義經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突-設(shè)定富于挑戰(zhàn)但可以達(dá)到的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)-提供及時(shí)
2025-01-06 20:36
【摘要】職位評(píng)估方法博思智聯(lián)管理顧問(wèn)公司2023年11月?會(huì)議目的?了解職位評(píng)估工作意義;?掌握職位評(píng)估方法;?對(duì)標(biāo)竿崗位進(jìn)行評(píng)估,形成參照系。?我們的員工反映的問(wèn)題?員工提出增加工資的要求時(shí),就是管理者頭痛的時(shí)候,總是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的權(quán)衡、相互比較才能夠作出決定。?除了升職、職位調(diào)整,我也不清楚什么情
2025-01-06 21:10
【摘要】《績(jī)效管理溝通技巧》做什么,然后別人去完成工作“管理“之定義經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽(tīng)-調(diào)解沖突-設(shè)定富于挑戰(zhàn)但可以達(dá)到的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)-提供及
2025-03-10 10:03
【摘要】1935年,太平人壽第一屆聯(lián)席業(yè)務(wù)會(huì)議停辦國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)啟事員工合影1970年度的營(yíng)業(yè)報(bào)告2023年12月國(guó)內(nèi)復(fù)業(yè)太平人壽總部大廈“中國(guó)太平”統(tǒng)一品牌啟用民族品牌83年國(guó)內(nèi)復(fù)業(yè)11年我們的公司?成為國(guó)企改革試點(diǎn)單位,正
2025-01-03 02:53
【摘要】第一篇:徐州潤(rùn)嘉食品有限公司簡(jiǎn)介 徐州潤(rùn)嘉食品有限公司簡(jiǎn)介 徐州潤(rùn)嘉食品有限公司是專(zhuān)門(mén)從事保鮮蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品的種植、加工、銷(xiāo)售及出口為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)龍頭企業(yè),注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。獲得兩個(gè)國(guó)際...
2024-11-09 18:48
【摘要】北京易康盛世科技有限公司是專(zhuān)業(yè)從事數(shù)字健康的高科技企業(yè)。公司依靠先進(jìn)的信息技術(shù)手段,利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、特色醫(yī)學(xué)的理論、經(jīng)驗(yàn)、成果、標(biāo)準(zhǔn)、指南,整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源,構(gòu)建中國(guó)數(shù)字健康技術(shù)平臺(tái),為政府、部隊(duì)、企業(yè)、家庭、個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)的健康管理技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。公司簡(jiǎn)介
2025-03-15 11:59
【摘要】廣告公司及管理顧問(wèn)公司提案總結(jié)集團(tuán)企劃部一、管理顧問(wèn)公司提案總結(jié)?羅蘭·貝格?北大縱橫?正策均略二、廣告公司提案總結(jié)?黑弧奧美?NEWSUN三、企劃部的建議目錄一、管理顧問(wèn)公司提案總結(jié)1、羅蘭·貝格羅蘭·
2025-01-26 23:09
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)方式安盛管理顧問(wèn)有限公司主要內(nèi)容?領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)五要?jiǎng)t?利克特的管理方式?管理方格圖?連續(xù)統(tǒng)一體理論?菲德勒隨機(jī)制宜法?全球性思維?創(chuàng)新管理法?“一分鐘經(jīng)理”法?艾維?李方法?時(shí)間運(yùn)籌技巧?克服忙亂技巧?四管理者的角色理論?
2025-03-10 13:53
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理與改善東方智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司劉毅2023年2月21日××(集團(tuán))公司系列培訓(xùn)目錄一、引言二、現(xiàn)場(chǎng)管理的主要工作內(nèi)容三、人員管理四、物料管理五、品質(zhì)管理六、環(huán)境管理七、信息管理八、流程管理2目錄一、引言
2025-02-01 22:35