【摘要】寧波華能管理模式診斷報告北大縱橫管理咨詢公司機密重要說明本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論。2導讀項目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營銷管理分析采購管理分析運作管理分析財務管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計劃3項目進程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11寧波第五周0
2025-01-07 15:16
【摘要】企業(yè)集團管理模式上海儀電控股(集團)公司2023年7月目錄第一講理順母子公司體系,加強集團規(guī)范管理第二講企業(yè)集團預算管理制度第三講經(jīng)濟運行分析第四講組織職能、規(guī)范體系與激勵機制
2025-01-28 08:44
【摘要】提高集團化管理水平,促進xx集團事業(yè)全面發(fā)展與xx集團管理人員交流今日議題?企業(yè)現(xiàn)狀分析?集團公司管理模式?案例分析?集團化管理的實施今日議題?企業(yè)現(xiàn)狀1)問卷調(diào)查2)問題總結(jié)xx項目組第一階段訪談及調(diào)查問卷說明?項目組共訪談公司員工41人,其中電力開發(fā)公司高層
2025-02-22 13:00
【摘要】寧波XX管理模式診斷報告xxxx管理咨詢公司2023年11月重要說明本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論。導讀項目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營銷管理分析采購管理分析運作管理分析財務管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計劃項目進程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11寧波第五周05
2025-01-07 04:15
【摘要】報告結(jié)構(gòu)一、項目工作回顧二、新和成現(xiàn)有業(yè)務診斷1)企業(yè)的歷史沿革及遠卓對新和成發(fā)展的理解2)企業(yè)診斷(遠景目標\戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略\企業(yè)文化\領導風格\組織\人力資源\運營體系)三、新和成發(fā)展戰(zhàn)略與改善建議框架1)新和成發(fā)展戰(zhàn)略2)新和
【摘要】****管理模式診斷報告導讀項目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營銷管理分析采購管理分析運作管理分析財務管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計劃項目進程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11寧波第五周05/11-08/11訪談分析階段面訪:40人(公司內(nèi)部34人,供應商5家,國家有關
2025-02-19 17:24
2025-01-07 00:38
【摘要】寧波華能公司管理模式診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機密重要說明本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論。2導讀項目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營銷管理分析采購管理分析運作管理分析財務管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計劃3項目進程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11
2025-01-13 15:24
【摘要】中遠集團深化企業(yè)內(nèi)部改革工作中期報告項目名稱:中遠集團總部管理模式診斷項目負責人:李波博士報告內(nèi)容:?報告背景
2024-09-18 11:40
【摘要】寧波華能管理模式診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機密重要說明本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論。2導讀項目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營銷管理分析采購管理分析運作管理分析財務管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計劃3項目進程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11寧波
2025-03-02 15:01
【摘要】建立管理的金字塔ESHTABLISHMENTOFMANAGEMENTPYRAMID陳毅力ChenYili將軍集團設備管理模式TheEquipmentManagementModeofGeneralTobaccoGroup’s設備管理究竟追求什么?Whatdoesmaintenancepurs
2025-02-01 22:39
【摘要】集團化管理和改進的M型管理模式一、中國企業(yè)兩大根本性的問題二、集團化管理的困惑三、改進的M型管理模式四、母子公司管理關系梳理一、中國企業(yè)兩大根本性的問題?二大根本性問題的導出:對中國企業(yè)做強做大總體規(guī)律的理解(一)走向卓越四大定理、三十二條基因和七層修煉四大定理和三十二條基因
2025-02-11 15:56
【摘要】AA鞋業(yè)集團品牌診斷與品牌管理執(zhí)行報告中國的傳統(tǒng)型企業(yè)難于實施品牌戰(zhàn)略,根本原因不在于缺少理論、方法、人才,在于企業(yè)內(nèi)部長期形成的落后的觀念、流程、文化和知識老化的人力資源隊伍;該報告反映是共性問題,反映的是傳統(tǒng)型企業(yè)存在的普遍問題。說明:2003年,AA集團確立了“從生產(chǎn)型企業(yè)向品牌運作型企業(yè)轉(zhuǎn)變”的基本戰(zhàn)略,但對于戰(zhàn)略如何推進,如何進行品牌運作等卻比較模糊。
2024-08-17 20:01
2025-01-10 17:43
【摘要】高級管理研討班集團經(jīng)營管理模式李波博士北京,2023年1月13日找講師,就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國最大的培訓講師選聘平臺A.集團控股管理的主要模式B.集團主要管理手段?計劃/監(jiān)控?MBO?KPI?人力資源C.建立集團模式的困難目錄
2025-02-17 17:56