【正文】 程序 在接待過程中，工作人員負責將師生反映的意見和問題記錄在接 待登記表上，需要有關(guān)部門研究處理的問題，由值班接待的校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，辦公室送交有關(guān)部門。 二、接待人員 校領(lǐng)導(dǎo)實行輪流接待制度，具體由辦公室負責組織協(xié)調(diào)，按照領(lǐng)導(dǎo)值班表安排。 地點設(shè)在各分管校長辦公室。 沁源中學領(lǐng)導(dǎo)接待日制度 11 為了進一步拓寬學校領(lǐng)導(dǎo)與廣大師生員工的溝通聯(lián)系渠道，廣泛聽取廣大師 生員工對學校工作的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)學校改革和發(fā)展過程出現(xiàn)的問題，營造民主、團結(jié)、和諧的的辦學氛圍，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究，決定實行校領(lǐng)導(dǎo)接待制度。 監(jiān)督評議組要多渠道廣泛收集群眾的意見和建議，并及時向領(lǐng)導(dǎo)組和工作組進行反饋，從而充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。要不斷提高思想認識和法律意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風，確保群眾滿意。 領(lǐng)導(dǎo)組和協(xié)調(diào)組要嚴格按照中央兩辦的要求，確立符合學校工作實際和工作特點的公開內(nèi)容，保障一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題予以明確公開。 沁源中學校務(wù)公開民主監(jiān)督制度 10 堅持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，促進學校民主建設(shè)，保障學校穩(wěn)定發(fā)展。 四、年級會議 每周六高三年級組織一次全體教師學情分析碰頭會。 每雙周四下午 5— 6點團委會、學生會、兩操衛(wèi)生工作檢查匯報及分析會，分管校長負責。 每月末周三晚 8— 10 點教育理論學習會或支委生活會。充分調(diào)動全體教師的積極性，增強凝聚力，完成學校交給的各項任務(wù)。 七、幾點要求 加強對廣大教職工的的思想政治宣傳教育，提高大家對實行校務(wù)公開的民主監(jiān)督工作的重要意義的認識，不斷增強自覺性和工作的責任感， 以便把校務(wù)公開工作提上重要議事日程，切實把校務(wù)公開工作抓實、抓好，防止校務(wù)公開流于形式。 ㈢監(jiān)督小組 a、對整個校務(wù)公開的工作過程，進行監(jiān)督檢查； b、監(jiān)督檢查的情況，應(yīng)如實向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報； c、對校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序的修改有建議權(quán)； d、收集、整理對校務(wù)公開的評價意見，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。 ㈠其領(lǐng)導(dǎo)小組職責： a、研究落實校務(wù)公開內(nèi)容的真實、有效性，審議確定公開內(nèi)容； b、指導(dǎo)校務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組的具體工作； c、組織協(xié)調(diào)檢查指導(dǎo)校務(wù)公開所涉及的部門、人員的工作； d、對校務(wù)公開整體工作負責。 建立黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、校長負總責的領(lǐng)導(dǎo)機制。 校務(wù)公開監(jiān)督小組檢查校務(wù)公開執(zhí)行情況。 校務(wù)公開領(lǐng) 導(dǎo)小組審查認可。 堅持促進學校穩(wěn)定、改革和發(fā)展的原則，實行校務(wù)公開，關(guān)鍵在真實，實質(zhì)是監(jiān)督，基本載體是職代會，目的是搞好學校的民主政治建設(shè)，促進學校廉政建設(shè)，推動學校的改革和發(fā)展。 實行校務(wù)公開，要堅持依法辦事，嚴格認真遵循國家有關(guān)法律、法規(guī)、制度和黨的方針政策辦事，按照職代會的職權(quán)實施。 在適當時機，用適當形式，學校設(shè)置專用固定校務(wù)公開欄，按規(guī)定要求隨時公布校務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容。 依照《工會法》、《教職工代表大會條例》等，學校嚴格堅持教代會制度，每年召開兩次教代會，向教職工代表匯報一年來校務(wù)公開的工作情況。 三、校務(wù) 公開的基本形式 、教職工代表大會。 大宗物資采購招標情況。 學校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。 其它生活福利方面的問題。 專業(yè)技術(shù)職稱評聘。 （二）涉及教職工切身利益和職工關(guān)注的熱點問題： 平等協(xié)商簽訂的單位與單位、單位與個人合同方面的問題及執(zhí)行情況。 單位主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)人述職、述廉情況。 大額固定資產(chǎn)管理、變更情況。 學校機構(gòu)設(shè)置調(diào)整及規(guī)章制度的建立、修訂。 學校年度工作目標和任期發(fā)展規(guī)劃。推行校務(wù)公開制度，要堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，以《工會法》和《教職工代表大會制度 條例》為準則，在學校實行校務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，加強我校民主監(jiān)督和民主政治建設(shè)，促進學校廉潔自律，最大限度地調(diào)動全校教職工的主人翁積極性，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)，推動我校各項改革和發(fā)展。 黨務(wù)、政務(wù)公開制度 按照上級統(tǒng)一部署和要求，為搞好我校的民主監(jiān)督，促進民主政治建設(shè)和黨風廉 政建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，以確保我校各項改革和工作目標的實現(xiàn)，在我校將推行校務(wù)公開制度，為把這項工作開展好，特制定本實施細則。 （七）校務(wù)公開。對于帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。 （四）會議要嚴格按照預(yù)定議題進行，一般不能臨時動議議題或表決事項，特別是不能臨時動議重大議題或重 要人事任免事項。 （三）校務(wù)會議出席人數(shù)達到或超過應(yīng)出席人數(shù)的 1/2，會議表決有效。 三、集體決策議事規(guī)則 （一）認真 貫徹民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，決定重大事項，實行校長負責制，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志 ,充分聽取與會人員意見，確保決策的科學化、民主化、制度化。 中層以上干部的任免，在校委會決策之前，要嚴格按照《沁源中學中層干部選拔任用工作試行辦法》及相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。 （三）民主決策程序 依照國家 法律、法規(guī)和學校規(guī)章，凡屬“三重一大”事項，在提交校務(wù)會議決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序論證。 （二）參與集體決策的范圍 出席校務(wù)會議的成員為校長、總支書記、副校長、工會主席，根據(jù)工作需要，由校長或書記確定，可以邀請有關(guān)部門的負責同志在討論相關(guān)議題時列席會議。 二、集體決策的機制和程序 （一）集體決策機制和分工 學校實 行校長負責制，全面負責學校的教育教學和其他行政管理工作，對重大問題，通過校務(wù)會議行使決策權(quán)。 （二）重要人事任免 、處室負責人、教研組長的任免； 、中層后備干部推薦、選拔； （三）重要項目安排 、校園整修及房屋修繕項目、大宗物資及設(shè)備采購等； 。 1 辦學理念 以人為本 和諧發(fā)展 工作思路 在構(gòu)建和諧中起步 在深化改革中發(fā)展 在求真務(wù)實中奮進 在銳意創(chuàng)新中騰飛 工作措施 科學定位 全面創(chuàng)新 突出重點 穩(wěn)步推進 工作目標 理念先進 方法創(chuàng)新 管理科學 質(zhì)量攀升 2 關(guān)于落實“三重一大”制度的實施辦法 為落實中共中央關(guān)于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用， 必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（以下簡稱“三重一大”制度），推動學校領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范決策，提高科學決策水平，為學校的發(fā)展提供制度保證，結(jié)合《沁源中學干部議事決策制度和程序》和學校工作實際，制定本實施辦法。 一、“三重一大”事項的主要內(nèi)容 （一）重大事項決策 凡涉及學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系教職工切身利益的重大問題，均屬于重大事項決策的范圍，主要內(nèi)容包括： 、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹和落實； 、社會主義精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題； 規(guī)劃的確定和調(diào)整； ； 、預(yù)算的制定和調(diào)整； ； 、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和學生工作中的重大問題和相關(guān)政策； ； 、教學、科研、教輔機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整； 、修改和廢除； 、集體評選和全校性的獎懲事項； 、醫(yī)療、休養(yǎng)、職稱、聘用合同等涉及教職工切身利益的重大事項； 3 、責任事故、突發(fā)事件的處 理； ； ； 。 （四）大額度資金的使用 未列入預(yù)算單項支出在 1 萬元以上（含 1 萬元）的資金款項。有些事項需經(jīng)校務(wù)會議和支委會分別審議，黨政兩委會討論決定事關(guān)學校全局的重大問題，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校工作，支持校長獨立負責地行使職權(quán)。如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，無法召開校務(wù)會議，由校長審核決定，但事后應(yīng)及時召開校務(wù)會議予以確認。 4 依照《沁源中學教職工代表大會章程》規(guī)定，應(yīng)交教代會審議通過的重要事項，在校務(wù)會議或行政會議決策之前要提交教代會審議通過。 其他“三重一大”事項，在校務(wù)會議決策之前，要依照法律法規(guī)和學校規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見深入進行論證和協(xié)調(diào)。 （二）凡需校務(wù)會議決策的事項，任何人不得以任何其他形式替代。如有重大議題或重要人事任免，出席人數(shù)需達到或超過應(yīng)出席人數(shù)的 2/3，會議方可舉行。 （五）集體決策議決事項，一般應(yīng)堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。 （六）“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。對校務(wù)會議決定的重大事項，除涉密事項外， 5 都應(yīng)采用適當?shù)男问较蛉９_。 一、指導(dǎo)思想 全面推行校務(wù)公開制度，是貫徹黨的十六大精神，擴大基層民主，落實江澤民總書記“三個代表”的重要思想和中紀委二次全會精神的重大舉措，是堅持和發(fā)展教職工民主監(jiān)督，加強學校黨風廉政建設(shè)，促進學校各項工作順利完成和發(fā)展的有效措施。 二、校務(wù)公開的內(nèi)容 （一）學校改革和發(fā)展的重大決策方面： l、學校的重大經(jīng)濟決策和改革方案。 財務(wù)宏觀收、支狀況及重大投資項目。 重要的人事任免情況。 重要的單位內(nèi)部獎懲規(guī)定及執(zhí)行情 況。 6 其它需要公開的重大問題。 崗位工資、月考核獎、校長基金方案。 對職工考勤情況。 （三）學校黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)問題。 學?；üこ叹S修項目承包計劃實施情況。 其他職工關(guān)注的熱點問題。 教職工代表大會是學校教職工民主管理的基本形式，也是學校校務(wù)公開基本形式的主要載體。 根據(jù)部分校務(wù)公開工作需要，將所需內(nèi)容以校園網(wǎng)或文件的形式下發(fā)全校教職工。 四、校務(wù)公開要遵循的原則 堅持實事求是的原則，實行校務(wù)公開，堅持一切從我校的 實際出發(fā)，實事求是，講求實效，不搞形式主義。 7 實行校務(wù)公開，就是依法維護教職工合法權(quán)益的過程，維護教職工民主監(jiān)督的權(quán)利，充分保障參與管理的權(quán)利。 五、校務(wù)公開、民主管理實施程序 校行政擬定公開方案。 在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，工作小組按規(guī)定時間、形式、內(nèi)容等要求進行公開。 六、校務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實施。校務(wù)公開是貫徹落實黨的十六大精神，推進政治民主建設(shè)的重大舉措，是加強學校黨風廉政建設(shè)，促進學校各項工作順利完成和改革發(fā)展，也是調(diào)動廣大教職工積極性，增強凝聚力的具體體現(xiàn)，牽扯工作方方面面，為把這項工作做好，學校決定成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組。 ㈡工作小組：其工作小組職責： a、 負責校務(wù)公開的日常工作，利用學校校園網(wǎng)隨時公開內(nèi)容； b、對校務(wù)公開內(nèi)容進行收集、整理，并提出相關(guān)意見； 8 c、對公開內(nèi)容、形式，依形勢的變化和和廣大教職工的要求，召開工會全委會提出意見，報校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確認可隨時修改； d、校務(wù)公開內(nèi)容要做 到真實、客觀。 校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學校工會，具體負責校務(wù)公開的日常工作，調(diào)查研究，掌握情況，及時反饋，抓好落實等各項工作。 立足自己的實際參照校務(wù)公開的做法、建立校務(wù)公開制度。 學校例會制度 9 一、全校性集會 學年初新生入學開學典禮升旗儀式大會 高一新生軍訓(xùn)動員匯報表演 教師節(jié)慶祝大會 星期一師生升旗儀式 春、秋季田徑運動會（含廣播操表演比賽） 期中、期末、考前動員、考后總結(jié)會 元旦文藝聯(lián)歡晚會 學年終全?？偨Y(jié)表彰大會 形勢教育報告會 法制教育報告會 二、學校領(lǐng)導(dǎo)班子會議 每雙周晚 8— 10 點總結(jié)上周、安排下周工作碰頭會。 每周一上午為校長接待日（學生、教師、家長、新聞媒體等） 三、中層領(lǐng)導(dǎo)會議 每雙周一下午 5— 6點高中各年級學情、班情工作匯報會，分管校長主持。 每月周五下午 5— 6點， 黨員學習生活會。 每月分年級組織一次全體代課教師教學分析會。 校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組要把校務(wù)公開作為黨政日常事務(wù)的常規(guī)工作予以高度重視，健全工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保落實到位。 各工作小組要在領(lǐng)導(dǎo)組的 領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公開標準和程序，把本組負責的公開內(nèi)容向群眾公開。 完善職工代表參政議政的職能，確保學校重大決策能充分體現(xiàn)廣大人民群眾的意愿。 建立、健全由專人負責的校務(wù)公開檔案，并隨時接受廣大師生、家長的查詢。 一、接待時間和地點 校領(lǐng)導(dǎo)接待日接待時間固定在每周的星期六下午，逢寒暑假及國家法定節(jié)假日暫停。 遇特殊情況需臨時更改另行通知。辦公室負責接訪的工