【正文】 教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用學(xué)校的資產(chǎn)。 第三十八條 校內(nèi)師生車輛按指定地點(diǎn)排放整齊 ,外來車輛進(jìn)出校園和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。 第三十六條 建立健全食堂各項(xiàng)管理制度，自覺執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕食物中毒事故發(fā)生。 第三十四條 結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、美化的校園環(huán)境。 第三十二條 學(xué)校按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。學(xué)校依法向上級(jí)有關(guān)部門提出經(jīng)費(fèi)安排意見。 第三十一條 依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，做到合理收支。教師自主選擇課題，自由選擇研究合作伙伴，自主安排研究活動(dòng)，學(xué)校應(yīng)從人、財(cái)、物等方面給予關(guān)心指 導(dǎo)。 第二十九條 加強(qiáng)教育科研，有計(jì)劃、有步驟地開展各級(jí)課題的開題、實(shí)驗(yàn)和結(jié)題工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，努力探索出一條適合學(xué)校實(shí)際的教科研之路。創(chuàng)造必要的條件，發(fā)展計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)教育，形成學(xué)校新的學(xué)科特色。 第二十七條 以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，確立新的教學(xué)理念 —— “ 以生為本、導(dǎo)學(xué)啟思、和悅共進(jìn) ”，確立“ 以 學(xué)生學(xué)習(xí)為中心”的課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建開放式的教學(xué)體系，實(shí)現(xiàn)教學(xué)時(shí)間、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的開放，充分發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神，讓學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手；重點(diǎn)探索在基礎(chǔ)性課程中引入研究性學(xué)習(xí)，積極組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐；充分利用學(xué)校的現(xiàn)代化設(shè)施，使互聯(lián)網(wǎng)、多媒體充分發(fā)揮作用，提高學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作 的能力。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道，應(yīng)以提高課堂教學(xué)效益為目的，規(guī)范教和學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量，將素質(zhì)教育落實(shí)到 5 課堂教學(xué)之中。 第二十五條 學(xué)校認(rèn)真貫徹《國(guó)旗法》，堅(jiān)持每周一上午全體師生參加升旗儀式，接受愛國(guó)主義教育。 第二十四條 學(xué)校堅(jiān)持德育為首，德智體美全面發(fā)展的方針。 第二十二條 學(xué)校自覺接受財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)等部門的檢查監(jiān)督。 （五） 校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過的決議有不同意見，可以提請(qǐng)大會(huì)復(fù)議。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。 （三） 在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議校長(zhǎng)以及其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，并可對(duì)被評(píng)議者的獎(jiǎng)懲提出建議意見。 教職工代表大會(huì)按照黨和國(guó)家的方針和國(guó)家的關(guān)法律行使下列職權(quán)： （一） 聽取和討論校長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案以及其他學(xué)校改革和發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。每年召開座談會(huì)和無記名測(cè)評(píng)等方式評(píng)議干部。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校的辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和 教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。 （三）對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性重大問題要認(rèn)真討論，參與決策，并支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。 第三章 民主管理和保證監(jiān)督 第十八條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學(xué)過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在 學(xué)校的任 4 務(wù)主要包括： （一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。 各學(xué)科組設(shè)科組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)研究和管理；學(xué)科組下設(shè)備課組。 第十七條 學(xué)校以年級(jí)組為基本單位。 第十六條 總務(wù)處主任的職責(zé)是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和財(cái)力，負(fù)責(zé) 制定學(xué)?；ㄐ蘅?、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的添置、學(xué)校的綠化、師生生活設(shè)施的改善等計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，落實(shí)具體部門或人員具體實(shí)施。 第十五條 政教處主任的主要職責(zé)是執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門及校長(zhǎng)的指示，制訂學(xué)校德 育工作計(jì)劃并組織實(shí)施，強(qiáng)化、深化、內(nèi)化學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練，落實(shí)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；定期召開班主任會(huì)議，與教導(dǎo)處配合做好年級(jí)組長(zhǎng)、班主任的工作考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)學(xué)校中發(fā)生的突發(fā)事件及時(shí)處理，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處并上報(bào)校長(zhǎng)室；指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作；組織“三好學(xué)生”、“文明班級(jí)”等推優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)；主持、安排校會(huì)，指導(dǎo)節(jié)假日、寒、暑假學(xué)生活動(dòng)；負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)委員會(huì)工作，做好學(xué)校向社區(qū)開放工作。 第十三條 教導(dǎo)處主任的主要職責(zé)是協(xié)助校長(zhǎng)制訂教務(wù)工作計(jì)劃，提出學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)的初步意見，供校長(zhǎng)決策時(shí)參考；制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期召開科組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議，做好科組長(zhǎng)、級(jí)長(zhǎng)和教師教學(xué)工作的考核；經(jīng)常聽課，每學(xué)年不少于 40 節(jié)，召開學(xué)生座談會(huì)每學(xué)期不少于 2 次，每學(xué) 3 年兩次對(duì)全校教學(xué)工作做分析報(bào)告；主持好招生、畢業(yè)班工作；排好行事歷，根據(jù)課程改革需要，對(duì)學(xué)校的課表作全面、合理的安排；安排好教師的工作，在執(zhí)行中及時(shí)處理各 方面的矛盾和問題；根據(jù)上級(jí)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教務(wù)管理工作，形成一整套學(xué)生文化知識(shí)考核的制度，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格管理，做好考試的數(shù)據(jù)處理和分析工作，為校長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析提供科學(xué)依據(jù)，并提出改進(jìn)意見和建議；認(rèn)真做好教學(xué)檔案（包括教師業(yè)務(wù)檔案、教師教學(xué)檔案和學(xué)生學(xué)籍檔案）的管理工作，將有價(jià)值的教學(xué)資料收集整理，分類存檔或上網(wǎng)；嚴(yán)格學(xué)籍管理制度，嚴(yán)格把好升留級(jí)、畢業(yè)、肆業(yè)關(guān)；加強(qiáng)同中招辦、高招辦之間的聯(lián)系，做好高考及其他各級(jí)各類考試工作，做好畢業(yè)生報(bào)考工作；指導(dǎo)教師開展教育科研，幫助制定計(jì)劃、推薦輔導(dǎo)材料， 組織相關(guān)的輔導(dǎo)報(bào)告，做好各級(jí)課題的管理工作，審查教師科研經(jīng)費(fèi)的使用情況；組織并協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行每年度教科研論文的評(píng)審工作，不定期出版教師論文集；協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行校內(nèi)外的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作和重大的調(diào)研活動(dòng)；抓好圖書館、資料室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、語(yǔ)音室、計(jì)算機(jī)房等的管理工作，提高工作效率，提高服務(wù)意識(shí)；與政教處配合做好級(jí)長(zhǎng)、班主任的工作考核；安排好教務(wù)部門人員的工作，并進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；完成上級(jí)交辦的其他工作。學(xué)校行政辦公會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。校長(zhǎng)必須尊重依靠黨組織，主動(dòng)征求黨組織意見；尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，共同辦好學(xué)校。校長(zhǎng)必須堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的決定，對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)，承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任。職能部門設(shè)主任 1 人，副主任 1— 2人。 第十一條 學(xué)校中層干部的聘任實(shí)行公開競(jìng)聘。 第十條 副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)在民主推薦和廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上提名，上級(jí)黨委組織部門考察，聽取學(xué)校黨支部的意見，按干部管理權(quán)限審批和任命（聘任）。 第八條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。 第五條 學(xué)校 秉承“團(tuán)結(jié)、文明、開拓、進(jìn)取”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“尊師、愛校、勤學(xué)、守紀(jì)”的校風(fēng)，“敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的教風(fēng)，“博學(xué)、多思、立志、成才”的學(xué)風(fēng)，踐行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”和“以體藝為突破口”的發(fā)展思路 第六條 學(xué)校的辦學(xué)理念是：求真、揚(yáng)善、愛美。 第三條 學(xué)校的上級(jí)主管部門是增城市教育局。 增城市中新中學(xué) 制度匯編 2020年 9 月 修訂 2 第一部分 學(xué)校章程 增城市中新中學(xué)學(xué)校章程 第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，為了規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校管理，特制定本章程。 第二條 學(xué)校的校名為增城市中新中學(xué)，地址為增城市中新鎮(zhèn)學(xué)園路 14號(hào)。 第四條 增城市增城市中新中學(xué)是一所公立普通完全中學(xué)，學(xué)制為初中三年，高中三年。 第七條 學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)是： 特色明、校風(fēng)正、管理精、質(zhì)量好、信譽(yù)高 。 第二章 行政管理 第九條 學(xué)校校長(zhǎng)由增城市教育局聘任，校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。副校長(zhǎng)由組織調(diào)任的應(yīng)征求校長(zhǎng)和學(xué)校黨支部的意見。根據(jù)本校的實(shí)際情況，學(xué)校內(nèi)部中層機(jī)構(gòu)的設(shè)置為教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)委、工會(huì)。 第十二條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是學(xué)校的 法人代表。校長(zhǎng)在享有國(guó)家法律和上級(jí)主管部門賦予的權(quán)利，同時(shí)必須承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)。 學(xué)校管理的思想內(nèi)核是人本管理，操作層面是層級(jí)管理，決策機(jī)構(gòu)是校長(zhǎng)室。行政辦公 會(huì)議由校長(zhǎng)主持，成員為校級(jí)黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會(huì)和團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人。 副主任協(xié)助主任處理日常事務(wù)并分管部分工作。 副主任協(xié)助主任處理日常事務(wù)并分管部分工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，杜絕亂收費(fèi)行為；定期向校長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)財(cái)務(wù)工作的檢查和監(jiān)督；加強(qiáng)與其他各處室的協(xié)調(diào)，合理使用學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、物資等，做好教學(xué)用具和文具等的采購(gòu)供應(yīng)，督促做好財(cái)產(chǎn)管理，及時(shí)做好教學(xué)設(shè)施的維修保養(yǎng)，關(guān)心師生生活，有利于教育教學(xué)工作的開展；安排好總務(wù)部門人員的工作，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核 ，做好基建圖紙與設(shè)備的文件材料和財(cái)務(wù)檔案等的保管工作；做好食堂的衛(wèi)生管理工作。各年級(jí)設(shè)年級(jí)組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育、教學(xué)及其他工作，協(xié)調(diào)與各學(xué)科組的關(guān)系。應(yīng)重視備課組建設(shè)，選配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有責(zé)任心的同志擔(dān)任備課組長(zhǎng)，切實(shí)提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。 （二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、考察和監(jiān)督。 第十九條 實(shí)行校務(wù)公開制度。 第二十條 建立評(píng)議、考核干部制度。 第二十一條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工管理學(xué)校的基本制度和基本形式。 （二） 審定教職工聘任、獎(jiǎng)懲、收益分配原則、方法和其他與教職工權(quán) 益有關(guān)的重要管理制度；審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。 （四） 教代會(huì)接受學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)依法管理學(xué)校。校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教代會(huì)代表的意見，落實(shí)大會(huì)決議，處理代表提案。復(fù)議后教代會(huì)和校長(zhǎng)意 見仍不統(tǒng)一時(shí)，可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決；如屬緊急事務(wù)，可先按校長(zhǎng)意見執(zhí)行，同時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。 第四章 教育教學(xué)管理 第二十三條 依據(jù)國(guó)家教委《中學(xué)管理規(guī)程》，從事學(xué)校教育教學(xué)管理。認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件，進(jìn)一步建設(shè)好德育領(lǐng)導(dǎo)小組及工作網(wǎng)絡(luò)，制定學(xué)校德育工作框架及中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期工作計(jì)劃，制定、落實(shí)德育工作規(guī)章制度、考核制度，統(tǒng)管學(xué)校德育工作，定期召開會(huì) 議協(xié)調(diào)、檢查各部門落實(shí)學(xué)校德育工作，充分利用學(xué)校和本地教育資源，形成校本教材，開發(fā)校本課程，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有特色、有實(shí)效。 第二十六條 教學(xué)工作應(yīng)堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，面向全體學(xué)生，因材施教，分層指導(dǎo)。制定、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，引進(jìn)家 長(zhǎng)、學(xué)生參與教學(xué)工作評(píng)價(jià)和考核的機(jī)制。 第二十八條 發(fā)展藝術(shù)教育、國(guó)防教育，加強(qiáng)體育工作，為學(xué)生的體育鍛煉和藝術(shù)教育活動(dòng)提供必要的物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)保證。積極發(fā)展學(xué)生社團(tuán)，支持學(xué)生研究性學(xué)習(xí)。每位教師撰寫教育教學(xué)論文每學(xué)期不少于一篇。 第五章 總務(wù)后勤管理 第三十條 總務(wù)處的工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù) ,為師生生活服務(wù) ,為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的觀念，堅(jiān)持“開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)”的方針，制定后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受主管部門審查和監(jiān)督。申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。 第三十三條 總務(wù)處加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，校產(chǎn)按學(xué)校制定的《校產(chǎn)管理制度》進(jìn)行管理，責(zé)任到人，實(shí)行校產(chǎn)使用、保管、賠償制度。 第三十五條 在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開展勤工儉學(xué)和社會(huì)服務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 第三十七條 加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防 毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。 第三十九條 學(xué)校依法向社會(huì)募集辦學(xué)資金和接受社會(huì)、個(gè)人的捐贈(zèng)，管理和使用社會(huì)和個(gè)人的助學(xué)捐贈(zèng)。 第六章 教職員工管理 第四十條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，遵守學(xué) 6 校的章程和規(guī)章制度。 第四十一條 學(xué)校 實(shí)行全員聘任制，教師、職員、工人必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。 第四十三條 學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。 第四十五條 學(xué)校每年對(duì)教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核?！熬礃I(yè)、奉獻(xiàn)、實(shí)干、創(chuàng)新”，遵循教育規(guī)律，服從學(xué)校行政的工作安排，勤奮學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作。學(xué)