【摘要】第八章物流系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)模型第一節(jié)物流系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)概述第二節(jié)物流系統(tǒng)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系第三節(jié)關(guān)聯(lián)矩陣法第四節(jié)層次分析法第五節(jié)模糊綜合評(píng)價(jià)一、物流系統(tǒng)評(píng)價(jià)及目的物流系統(tǒng)評(píng)價(jià):?物流系統(tǒng)評(píng)價(jià)是對(duì)物流系統(tǒng)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,它一方面提出若干方案,另一方面要從眾多可行方案中找出最優(yōu)方案,這一過程非常復(fù)雜,具有
2025-02-28 10:49
【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)與管理第8講1?本講主要內(nèi)容情景思考:績(jī)效考評(píng)的基本問題1基本概念與內(nèi)容2績(jī)效評(píng)價(jià)的信息來源3績(jī)效評(píng)價(jià)的方法4績(jī)效考核反饋與面談系5績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)6績(jī)效評(píng)價(jià)的幾個(gè)系統(tǒng)性問題7情景導(dǎo)入:K公司的績(jī)效管理實(shí)施【公司背景】K鐵路有限責(zé)任公司是19
2025-01-09 16:05
【摘要】第九章倉儲(chǔ)中心成本與績(jī)效評(píng)價(jià)知識(shí)要點(diǎn)?掌握倉儲(chǔ)成本核算體系和成本管理的系統(tǒng)知識(shí)?了解和把握倉儲(chǔ)績(jī)效管理的主要定義和指標(biāo)體系?了解倉儲(chǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)方法并應(yīng)用到實(shí)踐?了解倉儲(chǔ)投入—產(chǎn)出分析第一節(jié)倉儲(chǔ)成本的內(nèi)容第二節(jié)倉儲(chǔ)績(jī)效管理及其指標(biāo)體系第三節(jié)倉儲(chǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)方法第
2025-01-10 09:33
【摘要】績(jī)效評(píng)價(jià)及績(jī)效管理,,?,績(jī)效管理涉及的主要內(nèi)容,一、組織績(jī)效評(píng)價(jià)的框架二、個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的思路三、績(jī)效測(cè)量的設(shè)計(jì)四、職務(wù)分析,,,?,我想達(dá)到的目的,介紹一個(gè)大的框架介紹框架的思路介紹思路下的操作原理...
2024-11-19 22:13
【摘要】第二章物流績(jī)效評(píng)價(jià)方法物流績(jī)效管理王玲編著目彔?綜合評(píng)價(jià)方法?財(cái)務(wù)導(dǎo)向的評(píng)價(jià)方法?目標(biāo)導(dǎo)向的評(píng)價(jià)方法?戰(zhàn)略導(dǎo)向的評(píng)價(jià)方法物流績(jī)效管理王玲2第一節(jié)綜合評(píng)價(jià)方法物流績(jī)效管理王玲3物流績(jī)效綜合評(píng)價(jià)就是把反映評(píng)價(jià)對(duì)象的各項(xiàng)指標(biāo)結(jié)合起來進(jìn)行綜合考評(píng),對(duì)組織一定經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)
2025-03-11 12:17
【摘要】為優(yōu)異的績(jī)效而管理引言:我們所說的管理就是使人們的工作干得更出色。第一部分:績(jī)效管理1、含義
2025-02-24 04:50
【摘要】第十章物流與供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)管理國(guó)內(nèi)外物流與供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀wSCORwPTRM供應(yīng)鏈管理績(jī)效計(jì)分卡標(biāo)桿模型w集成供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估模型w基于供應(yīng)鏈的平衡計(jì)分卡模型供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型(SCOR)wSCOR模型旨在開發(fā)用來描述滿足顧客需求的所有階段的企業(yè)活動(dòng)。模型本身包括幾個(gè)子部分,并且被分成計(jì)劃、采購、制造、交割和回
2025-01-29 23:22
【摘要】Supplychain1第五章物流成本與績(jī)效管理講演者:劉助忠Supplychain2引子物流被稱為企業(yè)的“第三利潤(rùn)源泉”第一個(gè)是資源領(lǐng)域第二個(gè)是人力領(lǐng)域通過降低原材料成本來降低總成本通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率來降低總成本Suppl
2025-01-24 10:00
【摘要】加里·德斯勒人力資源管理,第九版第九章績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理Chapter10學(xué)習(xí)目標(biāo)?描述績(jī)效評(píng)價(jià)過程?至少掌握四種工作績(jī)效評(píng)價(jià)工具?列舉并討論各種工作績(jī)效評(píng)價(jià)工具的優(yōu)缺點(diǎn)?說明在工作績(jī)效評(píng)價(jià)過程中容易出現(xiàn)哪些問題?使用不同的評(píng)價(jià)人員來進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)價(jià)有哪些優(yōu)
2025-01-19 08:33
【摘要】第8章物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)本章要點(diǎn):1.平衡計(jì)分卡2.平衡計(jì)分卡的結(jié)構(gòu)框架12023科瑞科學(xué)校第一節(jié)物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)概述一、物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的含義是指運(yùn)用適當(dāng),科學(xué)的方法,對(duì)物流企業(yè)的各部門和經(jīng)營(yíng)者,員工在一定經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,財(cái)務(wù)運(yùn)
2025-03-14 21:41
【摘要】?報(bào)酬?工資?能力?
2025-01-23 00:38
2025-03-10 21:27
【摘要】預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授、碩導(dǎo)復(fù)旦大學(xué)博士后徐曙娜目錄一、從傳統(tǒng)行政管理到新公共管理二、預(yù)算管理理論三、我國(guó)公共財(cái)政框架下的預(yù)算管理改革四、績(jī)效評(píng)價(jià)改革一、從傳統(tǒng)行政管理到新公共管理(一)傳統(tǒng)行政管理的主要內(nèi)容1、政治與行
2025-01-21 10:38
【摘要】第六講績(jī)效管理與評(píng)價(jià)討論主題?什么是績(jī)效評(píng)價(jià)??績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是什么??績(jī)效評(píng)價(jià)的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對(duì)國(guó)際員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?績(jī)效評(píng)估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評(píng)估目標(biāo)確定績(jī)效管理與評(píng)估薪酬政策
2025-02-27 08:00