【正文】 任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄 鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 20. 員工不得接受客戶的禮品和宴請(qǐng)。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。 公司只以認(rèn)真的工作作風(fēng)及向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)獲得客戶的尊重。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬 纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 19. 員工須與客戶保持一定得距離。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想 晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 18. 做錯(cuò)任何事情都應(yīng)立即向領(lǐng)班及主管匯報(bào)，否則一經(jīng)查出 ，將 加倍處罰。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。公司絕不允許家屬長期住在工地。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽 嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 17. 員工家屬到工地探親，可在工地入住、就餐，但時(shí)間不能超過 5天（ 6 夜）。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工 議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 16. 在施工地，任何員工從客戶或有關(guān)單位或個(gè)人借款均屬違規(guī)行為。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。違 犯者第一次扣除 20%當(dāng)月工資 ， 扣發(fā) 6 個(gè)月 的 獎(jiǎng)金；第二次解聘。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵 抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察 職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。隱瞞飲酒并在酒后工作的，第一次扣除 20%當(dāng)月工資，扣發(fā) 6 個(gè)月的獎(jiǎng)金；第二次解聘。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽 嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 13. 員工工作期間，早餐 及 中餐（如晚上需要加班或者值班則晚餐也包括在內(nèi)）嚴(yán)禁飲酒（包括含酒精的飲料）。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、 處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 12. 員工不得一邊工作，一邊聊天；不得唱歌、吹口哨； 不得打鬧；不得影響別人工作。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。除特殊工作外，不得穿拖鞋。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察 職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。如連續(xù)三天因頭天晚上過度娛樂，不能保證正常的睡眠時(shí)間而導(dǎo)致第二天工作精神欠佳者，公司將勸其立即停止工作，等體力及精神恢復(fù)正常后方可允許工作。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 10. 工作之外的時(shí)間有員工自 由 支配。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。因應(yīng)急事件不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，必須 先 向相關(guān)上級(jí)匯報(bào)解 釋，否則公司將對(duì)此做出處罰。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 8. 員工有事必須請(qǐng)假，未獲批準(zhǔn)，不得擅自離崗。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。員工可以隨心所欲地調(diào)休， 但上班時(shí)間必須滿負(fù)荷的工作。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 7. 公司永遠(yuǎn)不實(shí)行打卡制。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡 奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ⑵ 不可以協(xié)助，申明自己的理由。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂 鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ⑴ 可以協(xié)助，請(qǐng)問什么時(shí)候開始。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。各委托責(zé)任人可以 委托其他人員去獨(dú)立完成或協(xié)助完成委托責(zé)任人交給的工作。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。自己解決或解答不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報(bào)，不得拖延。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄 煤訃鐐 5. 員工必須做到筆記本不離身。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。 員工對(duì)公司有意見和建議，可通過書面 的 方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會(huì)議傾聽其陳述，以便公司 做出 判斷。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。德勝 員工守則 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公 司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 1. 員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷 咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 2. 堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 3. 制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的 權(quán)力 ，任何員工 都 必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 4. 禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和 其他一切與公司有關(guān)的事情。 德 勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 上級(jí)安排 的 任務(wù)、客戶的要求、同事的委托 ， 均需記錄，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話。杜絕問題石沉大海、有始無終。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱 旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 6. 公司實(shí)行“委托責(zé)任人與請(qǐng)求協(xié)助”的管理制度。當(dāng)委托責(zé)任人請(qǐng)求協(xié)助時(shí)，員工必須表 明 以 下兩種工作態(tài)度： 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 員工應(yīng)自覺做到不遲到、不早退。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。因自然災(zāi)害或直系親屬的婚喪嫁娶等急事需請(qǐng)假時(shí)，須將自己的 工作交接好，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后方可離開。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 9. 員工正常調(diào)休者，須在 15 天前做好計(jì)劃。 德 勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 但 從事高空作業(yè)、駕駛交通工具及起重機(jī)械或第二天須比正常 上班時(shí)間提早工 作的人（如廚師 須 在 凌晨 4點(diǎn)起床），如頭天晚上 9 點(diǎn)鐘以后才能休息的，無論因公因私，均須提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可推遲休息，否則，按未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗處理。如屢次發(fā)生以上情況時(shí)，公司將對(duì)該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)或做出相應(yīng)的處罰。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 11. 員工工作時(shí)必須衣冠整齊。 德 勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。如被動(dòng)或無法克制飲酒，則在飲酒后 8 小時(shí)內(nèi)禁止工作。飲酒后因公會(huì)客視同酒后工作。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 14. 施工過程中，在沒有確認(rèn)執(zhí)行長的情況下，員工有權(quán)拒絕工作并及時(shí)報(bào)告值班長或主管。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 15. 員工不得在施工現(xiàn)場、倉庫、工作場所及其他禁煙區(qū)吸煙。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。超過規(guī)定時(shí)間，必須在工地 以 外自行解決住宿。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，不得宴請(qǐng)客戶，不得給客戶送禮 （包括敬煙）。 德勝員工手冊(cè) 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 具體規(guī)定為：不得接受 20 支香煙以上、 100 克酒以上