班組長現(xiàn)場管理能力專項訓練-展示頁
2025-02-05 15:46本頁面
【正文】 的發(fā)展目標工作教導 — 教他做事反饋 — 告訴他好或不好激勵 — 讓他開心的做事資源的調配和運用下屬職責的分配及分工人員的選擇與招聘上中下的溝通內外部關系及矛盾的處理部門系統(tǒng)構建及流程的完善確定工作重點及計劃 5W2H規(guī)劃部門及個人發(fā)展目標8管理分為維持與改進兩大部分管理工作的內涵作業(yè)人員督導人員中層管理高層管理圖 1 管理的內涵9改進分為創(chuàng)新和改善管理工作的內涵作業(yè)人員督導人員中層管理高層管理圖 2 改進的內涵10改進分為創(chuàng)新和改善管理工作的內涵作業(yè)人員督導人員中層管理高層管理圖 3 以創(chuàng)新為中心的職務機能11現(xiàn)場管理者的角色現(xiàn)場管理者是 _____,明確方向；現(xiàn)場管理者是 _____,教他做事；現(xiàn)場管理者是 _____,籌集資源調配工作；現(xiàn)場管理者是 ________,傾聽內外部的聲音；現(xiàn)場管理者是 _____,激勵和推動下屬；現(xiàn)場管理者是 ______,為員工以身作則。 西斯克管理就是 ____與 ____。班組長現(xiàn)場管理能力訓練人力資源總處教育訓練處工廠培訓部2023年 4月 10日1 內 容第一單元、現(xiàn)場管理者的意識與角色定位第二單元、現(xiàn)場一線的管理框架與現(xiàn)場管理第三單元、現(xiàn)場員工的工作教導第四單元、現(xiàn)場工作關系處理2第一單元現(xiàn)場管理者的意識與角色定位3一、什么是管理忙碌的小馬4一、什么是管理管理就是準確的了解你期望 ____作什么，然后使他們用最好、______的方法完成。 —— 泰勒所謂管理就是指 ________完成業(yè)績 —— 哈佛商學院（ Management is getting jobs done through other people)管理是通過 ____、 ____、 ____和 ____工作來協(xié)調資源，以便達到既定的目標 —— 亨利 —— 今井正明（日本） 5一、什么是管理 管理就是通過運用組織的資源， 結合人的智慧和努力，通過計劃、組織、領導、控制和協(xié)調等手段達成組織的目標的過程?，F(xiàn)場管理者不是 ____,凡是都替他安排；現(xiàn)場管理者不是 ____,事后監(jiān)督；現(xiàn)場管理者不是 ____,處處搶險。企業(yè)喜歡的人才態(tài)度能力 14企業(yè)喜歡的人才工作的基本態(tài)度顧客意識利潤意識目標意識時間意識問題意識成果意識團隊意識態(tài)度決定一切15成功與失敗的現(xiàn)場管理者狀況 成功 失敗對待錯誤對待成績對待挫折對待問題對待工作對待做事對待同事對待上司對待時間對待先進1對待利益1對待目標這不是我的錯都是因為我的努力運氣不好 /他們不配合找借口 /逃避已經(jīng)很不錯了出于無奈 /草草了事品頭論足，盡是不足表面一套，背后一套明天再說吧排斥 /找麻煩相互攀比 /利己主義留有余地16成功與失敗的現(xiàn)場管理者狀況 成功 失敗對待錯誤對待成績對待挫折對待問題對待工作對待做事對待同事對待上司
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