0人才的職業(yè)生涯規(guī)劃-展示頁
2025-02-01 22:55本頁面
【正文】 難 ?當(dāng)前的兩難境地 ?社會(huì)用人單位：用人難 —— 好用的人才不多，可用人才嚴(yán)重缺乏。 沒有對(duì)需求的滿足，就沒有良好的就業(yè)率 ，進(jìn)而影響生源，再進(jìn)一步影響教育質(zhì)量，于是進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。 人才的職業(yè)生涯規(guī)劃 管理自己的未來！ 齊善鴻 教授 2023年 3月 15日 古人云 “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢” 預(yù)，以未來最優(yōu)為目的； 預(yù)，以需求與變化為依據(jù)； 預(yù)，使得現(xiàn)實(shí)行動(dòng)具有目標(biāo)性 一個(gè)工廠，低著頭在制造自己的產(chǎn)品，可最終發(fā)現(xiàn)，自己的產(chǎn)品賣不出去。 一個(gè)藝術(shù)家，在自己的世界里思考和創(chuàng)作，最終發(fā)現(xiàn)，沒有人需要他的藝術(shù)品 如今的教育，如今的學(xué)習(xí)，將受到市場(chǎng)需求的檢驗(yàn)。 一、關(guān)于價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn) 一個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 滿足需求 替代性差 質(zhì)優(yōu)價(jià)廉 耐用升值 社會(huì)用人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 自信而謙和的人 值得人信任的人 不胡亂提條件的人 不搗亂而合人的人 創(chuàng)造獨(dú)到價(jià)值的人 有培養(yǎng)前途的人 二、大家都很難 人才戲法 — 海歸變海待 用人還是要看能干什么，而不是看著好！ 文憑是一個(gè)參照，關(guān)鍵看實(shí)際能力！ 能力也不僅僅是自己能干什
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