【摘要】服務(wù)語(yǔ)言的“六要”?、明了性?、局限性?、主動(dòng)性?、愉悅性?、尊敬性?、兌現(xiàn)性以上述特點(diǎn)對(duì)照,反之“六不要”。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者重復(fù)反問。言語(yǔ)含糊,語(yǔ)音不清
2024-10-28 18:19
【摘要】總臺(tái)銷售語(yǔ)言培訓(xùn)總臺(tái)銷售語(yǔ)言培訓(xùn)服務(wù)語(yǔ)言的服務(wù)語(yǔ)言的“六要六要”?、、明了性明了性?、局限性、局限性?、主動(dòng)性、主動(dòng)性?、愉悅性、愉悅性?、尊敬性、尊敬性?、兌現(xiàn)性、兌現(xiàn)性以上述特點(diǎn)對(duì)照,反之以上述特點(diǎn)對(duì)照,反之“六不要六不要”。。明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者
2025-03-07 13:09
【摘要】服務(wù)語(yǔ)言的“六要”?、明了性?、局限性?、主動(dòng)性?、愉悅性?、尊敬性?、兌現(xiàn)性以上述特點(diǎn)對(duì)照,反之“六不要”。明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者重復(fù)反問。言語(yǔ)含糊,語(yǔ)音不清晰,客人聽不懂,違反了“明了性”,不是服務(wù)語(yǔ)言
2025-01-22 11:41
【摘要】總臺(tái)銷售語(yǔ)言培訓(xùn)服務(wù)語(yǔ)言的“六要”?、明了性?、局限性?、主動(dòng)性?、愉悅性?、尊敬性?、兌現(xiàn)性以上述特點(diǎn)對(duì)照,反之“六不要”。明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者重復(fù)反問。言語(yǔ)含糊,語(yǔ)音不清晰,客人聽不懂,違反了“明了性”,不是服務(wù)語(yǔ)言。主動(dòng)性:
2025-03-07 13:13
【摘要】服務(wù)語(yǔ)言的“六要”?、明了性?、局限性?、主動(dòng)性?、愉悅性?、尊敬性?、兌現(xiàn)性以上述特點(diǎn)對(duì)照,反之“六不要”。明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者重復(fù)反問。言語(yǔ)含糊,語(yǔ)音不清晰,客人聽不懂,違反了“明了性”,不是服務(wù)語(yǔ)言。主動(dòng)性
2025-01-16 04:05
【摘要】服務(wù)語(yǔ)言的“六要”?、明了性?、局限性?、主動(dòng)性?、愉悅性?、尊敬性?、兌現(xiàn)性以上述特點(diǎn)對(duì)照,反之“六不要”。明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者重復(fù)反問。言語(yǔ)含糊,語(yǔ)音不清晰,客人聽不懂,違反了“明了性”,不是服務(wù)語(yǔ)言。
2025-02-25 13:15
2025-01-24 20:51
2025-02-24 05:52
【摘要】思維方式及語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試(請(qǐng)?jiān)?分鐘內(nèi)完成)用簡(jiǎn)潔精要的詞句,就以下題目展示你的語(yǔ)言藝術(shù)表達(dá)技巧。1、哪一天我們成為情人2、如果我是你爸爸(媽媽)3、我是刁民案例分析(1)主管:您好,先生,請(qǐng)問發(fā)生了什么事?我可以幫忙嗎?客人:什么事你自然知道,我的包被偷了,你們要賠償我損
2025-02-21 18:23
【摘要】?第一節(jié)前廳入住登記程序?第二節(jié)入住登記常見問題處理?第三節(jié)總臺(tái)收銀業(yè)務(wù)?第四節(jié)商務(wù)樓層接待服務(wù)第四章總臺(tái)服務(wù)學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求?熟悉并掌握各種有效證件,掌握入住登記表的填寫?熟悉并掌握入住登記程序?熟悉結(jié)賬服務(wù)管理?了解商務(wù)樓層的服務(wù)功能?你知道客人提著行李,經(jīng)過(guò)旅
2025-03-14 04:31
【摘要】第四章賬戶與復(fù)式記賬?總臺(tái)接待服務(wù)概述入住接待服務(wù)第章總臺(tái)接待引例:塑造一張“臉”,打造一個(gè)店總臺(tái)是前廳服務(wù)與管理的中樞,是酒店開展業(yè)務(wù)活動(dòng)及實(shí)施對(duì)客系列服務(wù)的綜合性部門??偱_(tái)接待是前廳服務(wù)全過(guò)程的關(guān)鍵階段。總臺(tái)接待工作主要包括接待準(zhǔn)備工作、為不同類型客人辦理入住登記手續(xù);總臺(tái)為住店客人所提供的接待服務(wù),具有面對(duì)
2025-03-07 13:06
【摘要】?結(jié)賬服務(wù)?貴重物品保管服務(wù)一、房?jī)r(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式《中國(guó)旅游飯店行業(yè)規(guī)范》(2023年中國(guó)旅游飯店業(yè)協(xié)會(huì))第三章第十條規(guī)定:飯店客房收費(fèi)以間/夜為計(jì)算單位(鐘點(diǎn)房除外)。按客人住一間/夜,計(jì)收一天房費(fèi);次日12時(shí)以后、18時(shí)以前辦理退房手續(xù)者,飯店可以加收半天房費(fèi);
2025-02-19 21:33
【摘要】飯店服務(wù)規(guī)程(1)第六章總臺(tái)銷售管理飯店服務(wù)規(guī)程(1)總臺(tái)銷售管理第一節(jié)客房狀態(tài)的控制第二節(jié)總臺(tái)銷售藝術(shù)與技巧第三節(jié)防止客人逃帳的技術(shù)飯店服務(wù)規(guī)程(1)第一節(jié)客房狀態(tài)的控制12一、客房狀態(tài)二、房態(tài)的控制飯店服務(wù)規(guī)程(1)一、客房狀態(tài)基本房態(tài)基本房態(tài)§住客房(Occupi
【摘要】薪酬管理講義第一部分:為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)一、薪酬設(shè)計(jì)的總目標(biāo)二、薪酬問題令人關(guān)注三、合理的薪酬設(shè)計(jì)能帶來(lái)的好處一、薪酬設(shè)計(jì)的總目標(biāo)使公司同等的人工費(fèi)用,產(chǎn)生最大的員工激勵(lì)力二、薪酬問題令人關(guān)注在人力資源管理領(lǐng)域中,薪酬管理是最敏感的管理任務(wù)。它的困難性在于:第一,員工對(duì)
2025-01-08 01:55
【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載總臺(tái)銷售管理第一節(jié)客房狀態(tài)的控制第二節(jié)總臺(tái)銷售藝術(shù)與技巧回目錄v[教學(xué)目的]v·學(xué)會(huì)控制房態(tài),提高客房利用率和服務(wù)質(zhì)量。v·掌握總臺(tái)銷售藝術(shù)與技巧。v·學(xué)會(huì)防止客人逃賬的技術(shù)。v[重點(diǎn)難點(diǎn)]v重點(diǎn):總臺(tái)銷售藝術(shù)與技巧v難點(diǎn):客房狀態(tài)控制的方法v[教學(xué)方
2025-03-07 00:49