【摘要】第四章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)主要內(nèi)容?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問題?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變思想?組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展§4-1企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式?組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructure)是描述組織的框架體系。企業(yè)管理者設(shè)立和變革組織結(jié)構(gòu)的行為稱為組織設(shè)計(jì)。?企業(yè)的組
2025-01-30 04:08
【摘要】第四節(jié)常見的組織結(jié)構(gòu)形式一、常見的組織結(jié)構(gòu)形式(P190)(一)直線結(jié)構(gòu)(簡單結(jié)構(gòu))(二)職能結(jié)構(gòu)(三)直線職能結(jié)構(gòu)(四)事業(yè)部結(jié)構(gòu)(分部型結(jié)構(gòu))(五)矩陣型結(jié)構(gòu)(六)動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(七)基于團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)(一)直線結(jié)構(gòu)(簡單結(jié)構(gòu))經(jīng)理營業(yè)員營業(yè)員營業(yè)員營業(yè)員收銀員含義含義::指組織沒有職能機(jī)構(gòu),從最高管理層到最基層,實(shí)行直線垂直領(lǐng)導(dǎo)
2025-03-05 16:55
【摘要】第二章商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)概述一、商業(yè)銀行的組織層次現(xiàn)代商業(yè)銀行一般都是按照公司治理形式組建的股份制企業(yè),其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)通常由決策、執(zhí)行和監(jiān)督等三個(gè)組織層次構(gòu)成。其中決策層由股東大會、董事會以及董事會下設(shè)的有關(guān)委員會組成,執(zhí)行層由總經(jīng)理(或行長)及其所領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)
2025-01-27 23:46
【摘要】第3章組織組織與組織結(jié)構(gòu)集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)委員會體制與集體決策組織?組織?邊界?人?人們之間的關(guān)系?共同的目標(biāo)組織結(jié)構(gòu)的要素?勞動(dòng)分工?工作的水平化分工與垂直化分工?部門化?決策權(quán)限?決策權(quán)限的分配?決策權(quán)限的集中與分散程度?“在理
2025-01-28 08:29
【摘要】第六章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四
2025-01-31 21:12
【摘要】1第四章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)2主要內(nèi)容?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問題?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變思想?企業(yè)變革與發(fā)展3§4-1企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式?組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructure)是描述組織的框架體系。企業(yè)管理者設(shè)立和變革組織結(jié)構(gòu)的行為稱為組織設(shè)計(jì)
2025-01-30 03:42
【摘要】第二講企業(yè)組織結(jié)構(gòu)概述?組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructure)是描述組織的框架體系。企業(yè)管理者設(shè)立和變革組織結(jié)構(gòu)的行為稱為組織設(shè)計(jì)。?企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展和不斷演進(jìn)的過程。到目前為止,企業(yè)嘗試的組織結(jié)構(gòu)主要形式有:直線制、職能制、直線參謀制、事業(yè)部制、矩陣制等。一、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式?直線
2025-01-31 21:13
【摘要】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造—構(gòu)建企業(yè)的組織優(yōu)勢第2頁目錄企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造英國石油公司案例建立學(xué)習(xí)型組織德勤的組織
2025-01-30 03:41
【摘要】企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置3/29/2023組織結(jié)構(gòu)基本概念?組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式,它規(guī)定了管理對象、工作范圍和聯(lián)絡(luò)事宜。?組織理論3/29/20232組織設(shè)計(jì)的基本原則(5條)?目標(biāo)任務(wù)?分工協(xié)作?管理幅度?集權(quán)分權(quán)?穩(wěn)定適應(yīng)為了完成任務(wù)為了完成任務(wù),大家分工大家分工,有
2025-01-31 21:09
【摘要】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造—構(gòu)建企業(yè)的組織優(yōu)勢1目錄企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)再造英國石油公司案例建立學(xué)習(xí)型組織德勤的組織結(jié)構(gòu)咨詢
2025-01-30 04:09
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)主講教師:鄭寧聯(lián)系電話:13307118595電子郵箱:eeplore163.經(jīng)濟(jì)與管理系武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第一章概論企業(yè)組織組織設(shè)計(jì)3企業(yè)組織企業(yè)組織的概念?組織:一個(gè)有目標(biāo)的兩個(gè)或兩個(gè)以上人的集合體;該集合體與環(huán)境之間相互影響、相
2025-02-27 13:30
【摘要】2023/5/16企企業(yè)業(yè)物流管理物流管理1第第2章章企業(yè)物流戰(zhàn)略企業(yè)物流戰(zhàn)略和企業(yè)物流組織和企業(yè)物流組織2023/5/16企業(yè)物流管理2知識架構(gòu)2023/5/16企業(yè)物流管理3第2章企業(yè)物流戰(zhàn)略和企業(yè)物流組織v企業(yè)物流戰(zhàn)略v企業(yè)物流組織2023/5/16企業(yè)物流管理4企業(yè)物流戰(zhàn)略v企業(yè)物
2025-03-01 15:46
【摘要】2022/2/41第三章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)2022/2/42第三章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)第一節(jié)公司制企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)(重點(diǎn))一、法人治理結(jié)構(gòu)的含義二、股東大會三、董事會四、高層經(jīng)理班子五、監(jiān)事會六、經(jīng)營管理者的激勵(lì)約束機(jī)制第二節(jié)企業(yè)組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)的基本形式
2025-01-17 14:07
【摘要】1組織設(shè)計(jì)的權(quán)變理論(上)ContingencyonOrganizationDesign(Ⅰ)2今天的話題?組織結(jié)構(gòu)概述?組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成:復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)性?組織的有效性?組織戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)的影響?早期的戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)理論?戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)理論的發(fā)展?環(huán)境對組織結(jié)構(gòu)的影響
2025-01-10 02:01
【摘要】餐飲企業(yè)分類及其組織結(jié)構(gòu)曠樂西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院Contents1.餐飲產(chǎn)品及其特征2.餐廳分類3.現(xiàn)代化餐廳的標(biāo)志4.餐飲服務(wù)人員5.餐飲組織結(jié)構(gòu)6.餐飲服務(wù)的職業(yè)途徑v餐飲產(chǎn)品:是由菜品,飲料,服務(wù)及飲食
2025-01-07 16:48