公務員晉升制度匯編-展示頁
2025-01-30 02:42本頁面
【正文】 工作能力。 ? 《 黨政領導干部選拔任用條例 》 ，堅定的貫徹黨和國家的路線方針政策，具有履行職責所需要的理論水平，能夠掌握并運用建設中國特色的社會主義理論，把黨的路線方針政策同本地區(qū)本部門的具體情況相結合，創(chuàng)造性的開展工作；有強烈的事業(yè)心和政治責任感，能夠全心全意為人民服務正確運用職權；具有良好地工作作風，有全局觀念。公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。 一、 公務員領導職務層次與級別 等級 行政級別 代表政府職務 對應軍隊級別 1 國家級正職 國務院總理 中央軍委主席 2 ~ 4 國家級副職 國務院副總理、國務委員 中央軍委副主席、委 員 4 ~ 8 省部級正職 省、直轄市、自治區(qū)正職 國務院部委部長或主任 大軍區(qū)、軍兵種正職 6 ~ 10 省部級副職 省、直轄市、自治區(qū)副職 國務院部委副職 國務院部委管理的國家局正局長 正軍級 8 ~ 13 廳局級正職 領導職務：國務院部委各司正職 省市自治區(qū)廳、局正職 地級市正職 非領導職務：巡視員 正師級 10 ~ 15 廳局級副職 領導職務：國務院部委各司副職 省市自治區(qū)廳、局副職 地級市副職 非領導職務：副巡視員 副師級 續(xù) 其中，巡視員和助理巡視員在省、直轄市以上的機構設置，調研員、助理調研員在專區(qū)、地區(qū)、省轄市一級單位設置；主任科員和副主任科員在縣以上的行政機關設置。公務員的職務設置 領導職務 和 非領導職務 這些領導者在各級政府中擔任領導職務，他們有 10 個級別 ，是與現行的行政職務相對等 :(一 )國務院總理； (二 )國務院副總理，國務委員； (三 )部長 (中央行政機關的 )、省長； (四 )副部長、副省長； (五 )司長、廳長、局長、省轄市市長、行署專員； (六 )副司長、副廳長、副局長、省轄市副市長、副行署專員； (七 )處長，縣長 (縣團級 )； (八 )副處長、副縣長； (九 )科長、區(qū)長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長； (十 )副科長、副區(qū)長、副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長。 公務員的職務設置 非領導職務 類公務員下分 八個級別 ：(一 )巡視員（如國務委員 )； (二 )助理巡視員； (三 )調研員； (四 )助理調研員； (五 )主任科員； (六 )副主任科員； (七 )科員； (八 )辦事員。 公務員的級別設置 職務與級別是相對應的，其對應關系如下：國務院總理， 1 級；國務院副總理，國務委員： 2 _3 級；部級正職、省級正職： 3 _ 4 級；部級副職、省級副職：4 _ 5 級；司級正職、廳級正職、巡視員： 5 _ 7 級；司級副職、廳級副職、助理巡視員： 6 _ 8 級；處級正職、縣級正職、調研員： 7 _10 級；處級副職、縣級副職、助理調研員： 8 _ 11 級；科級正職、鄉(xiāng)級正職、主任科員： 9 _12 級；科級副職、鄉(xiāng)級副職、副主任科員： 9_13 級；科員， 9 _14 級；辦事員： 10 _ 15 級。公務員領導職務層次與級別 等級 行政級別 代表政府職務 對應軍隊級別 12 ~ 18 縣處級正職 領導職務：國務院部委各司下屬處正職 省市自
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