日化行業(yè)企業(yè)人力資源管理--績效考評-展示頁
2025-01-28 08:28本頁面
【正文】 標準 ? 1000元 , 內(nèi)培干部的綜合滿意率為 75%以上 ? 6000元 , 外培干部的綜合滿意率為 80%以上 2023/2/10 11 工作要項與業(yè)績標準 ? 業(yè)績標準 : ? ,應為所知 ? ? ,可達成 ,可衡量 ,時間限制 ? ,經(jīng)過一個循環(huán) ,往往要調(diào)整 原標準。 人力資源管理之二 ? ? ? 課題 : 績 效 考 評 ? 2023/2/10 1 培訓目標 ? ? 2023/2/10 2 業(yè)績評估概念 ? 評價以下語句那些是業(yè)績的描述 : ? 1. 這個月品質(zhì)損耗為 2% ? 6000件 ,其中 20件不合格。 ? ,我們組 24人 ,共用了 50個小時 ,生產(chǎn)了 7000件產(chǎn)品 ,其中 30件為不合格品 ? ,我們組 12人 ,共用了 50個小時 ,生產(chǎn)了 5000件產(chǎn)品 ,其中 20件為不合格品 ? ,再創(chuàng)佳績 2023/2/10 3 業(yè)績評估概念 ? ? ? , 應用各種科學的定性 ,定量的方法 ,對職工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價 2023/2/10 4 業(yè)績考評的過程模式 評估基礎(chǔ)工作 實施績效考評 績效面談與反饋 1面談輔導 績效改進與在職輔導 績效評估管理循環(huán) P A 2023/2/10 5 工作要項 職務名稱 : 秘書 ? 工作內(nèi)容與職責 : ? 1. 速記口述文件。 2023/2/10 12 實施業(yè)績考評案例分析 ?
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