企業(yè)人力資源管理績效測評-展示頁
2025-03-16 12:44本頁面
【正文】 布率 25 9. 主要人力資源政策和程序頒布率 ％ 100% 62% 7 . 人員比例 5 10. 人力資源專業(yè)人員占員工比例 ％ 1 10 11. 公司直接人員占間接人員比例 ％ 110 100 8 . 培訓與發(fā)展 25 1 2 . 培訓與發(fā)展 分數(shù) 100 62 評價表15 1 3 . 培訓費占工資總額比例 ％ 5 30 1 4 . 年人均培訓小時 小時 / 人 55 45 9 . 經(jīng)理層人員內(nèi)部提升比例 30 15 . 經(jīng)理層人員內(nèi)部提升比例 ％ 90 90 100 10 . 財務 25 16. 人均銷售收入 萬元 / 人 80 55 20 17. 人均利潤 萬元 / 人 5 10 1 8 . 企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率 萬元 / 人 30 1 9 . 工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù) 分數(shù) 100 152 15 2 0 . 單位工資創(chuàng)造的工業(yè)增加值 元 / 元 100 100 綜合評分： 5 . 招聘質(zhì)量創(chuàng)新與學習 30企業(yè)人力資源管理績效測評總表顧客角度 202. 員工關系財務 10內(nèi)部業(yè)務 40? 測評實際應用 企業(yè)名稱：廣州奧的斯電梯有限公司 年度： 2023 年測評要素 權重 綜合指標 相對權重基本測評指標 單位 評價標準 實際結果 分數(shù) 備注1. 員工滿意度 40 1. 員工滿意度 ％ 77 42 評價表10 2. 每百名員工年發(fā)生勞動爭議數(shù)量 宗 / 百人 0 20 3. 企業(yè)勞動爭議勝訴率 ％ 90% 100% 3 . 流失率 30 4. 員工流失率 ％ 10% % 100 4 . H R 管理評估 35 5 . 企業(yè)人力資源管理評估 分數(shù) 10 7 評價表10 6. 平均招聘到崗時間 天數(shù) 40 38 5 7. 新員工流失率 ％ 6% % 10 8. 新員工表現(xiàn)滿意率 ％ 85% 79% 6 . 主要H R 政策頒布率 25 9. 主要人力資源政策和程序頒布率 ％ 100% 81% 7 . 人員比例 5 10. 人力資源專業(yè)人員占員工比例 ％ 1 10 11. 公司直接人員占間接人員比例 ％ 110 100 8 . 培訓與發(fā)展 25 1 2 . 培訓與發(fā)展 分數(shù) 100 80 評價表15 1 3 . 培訓費占工資總額比例 ％ 5 30 1 4 . 年人均培訓小時 小時 / 人 55 67 9 . 經(jīng)理層人員內(nèi)部提升比例 30 15 . 經(jīng)理層人員內(nèi)部提升比例 ％ 90 82 100 10 . 財務 25 16. 人均銷售收入 萬元 / 人 80 89 20 17. 人均利潤 萬元 / 人 5 10 1 8 . 企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率 萬元 / 人 22 30 1 9 . 工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù) 分數(shù) 100 237 15 2 0 . 單位工資創(chuàng)造的工業(yè)增加值 元 / 元 100 100 綜合評分： 財務 10內(nèi)部業(yè)務 405 . 招聘質(zhì)量創(chuàng)
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