【摘要】----營運(yùn)規(guī)范財(cái)務(wù)手冊內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳----目錄第一章財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)第二章財(cái)務(wù)部部門職責(zé)第三章財(cái)務(wù)
2025-06-17 10:46
【摘要】員工管理、激勵(lì)培訓(xùn)、1二0一三年八月2課程目錄第一部分:管理關(guān)系協(xié)調(diào)第二部分:如何管好下屬3第一部分:管理關(guān)系協(xié)調(diào)4(一)工作匯報(bào)的基本要求1.工作匯報(bào)的“八要八不要”(1)要講究實(shí)事求是,不要虛偽造假;(2)要突出問題重點(diǎn),
2025-01-16 04:56
【摘要】生鮮部門的管理原則生鮮食品有六大原則,員工必須知道和遵守以達(dá)到成為生鮮食品領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)%的毛利和%的銷售額。一.新鮮二.干凈、衛(wèi)生三.優(yōu)良服務(wù)四.可口五.合理的價(jià)格六.品種豐富一.新鮮:銷售癿商品必須通過質(zhì)量檢柖,從收貨、儲(chǔ)存、加工、陳列開始到銷售,以始終
2025-01-14 22:52
【摘要】戴爾.卡耐基培訓(xùn)、1積極聆聽三道問題2?溝通的各項(xiàng)能力中,最重要的莫過於聆聽的能力。滔滔的雄辯能力、強(qiáng)而有力的聲音、精通多國語言、甚至寫作的才能都不比聆聽來得重要。?有效的溝通始於真正的聆聽。而擅長於聆聽的人其實(shí)少之又少,但成功的領(lǐng)導(dǎo)人卻都是那些真正領(lǐng)略聆聽價(jià)值的人。?摩托羅拉公司(MotorolaInc.)品質(zhì)
【摘要】--1Tesco樂購超市流通系統(tǒng)年度運(yùn)作思路報(bào)告毛文君--2目錄?一、樂購系統(tǒng)簡介?二、樂購系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析?三、樂購系統(tǒng)目前的運(yùn)作問題?四
2025-06-05 19:43
【摘要】----樂購商業(yè)流通集團(tuán)退差價(jià)作業(yè)規(guī)范文件類別:營運(yùn)部作業(yè)規(guī)范文件編號(hào):OP-047撰寫單位:總公司營運(yùn)管理部版本:
2025-07-25 17:13
【摘要】超市生鮮管理實(shí)務(wù)手冊生鮮知識(shí)手冊一:生鮮管理總則一、生鮮商品定義和經(jīng)營范圍1、生鮮商品定義生鮮商品按照加工程度和保存方式不同,包括初級(jí)生鮮商品、冷凍冷藏生鮮商品和加工生鮮商品三大類?!?/span>
2024-09-22 12:23
【摘要】----樂購量販營運(yùn)、采購、銷售管理原則綱要Revised:98-08-02一、商品行銷:1.權(quán)責(zé)/行事準(zhǔn)則:1)商品行銷部門主管負(fù)食品(百貨)商品采購、業(yè)績、毛利、促銷之主要職責(zé)與賣場陳列規(guī)劃之共同職責(zé)。營運(yùn)部主管、店長、店食品(百貨)經(jīng)襄理負(fù)該店與整體業(yè)績毛利、庫存、商品常態(tài)陳列率、促銷執(zhí)行、損耗等管理之責(zé)。
2025-07-25 17:12
【摘要】團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)隊(duì)1培訓(xùn)管理故事2猴子與香蕉的啟示以微觀寓言看宏觀企業(yè)文化影響力3?有這樣一個(gè)故事,四只猴子被關(guān)到了一個(gè)籠子里,由于每只猴子都來自不同的地方,原先互相不認(rèn)識(shí),所以總是會(huì)發(fā)生沖突。前兩天,四只猴子總是接連不斷地打架。這種現(xiàn)象,從學(xué)術(shù)的角度,可稱為“文化沖突”。
2025-01-16 03:57
【摘要】超市生鮮商品采購管理一、生鮮食品采購的特點(diǎn)及采購模式1.生鮮食品的特點(diǎn)與一般超市相比,生鮮食品具有以下特點(diǎn):(1)生鮮食品價(jià)格變化很大,批零差價(jià)大,很多商品價(jià)格變動(dòng)幅度全年能達(dá)到10%以上,大多商品價(jià)格是一天一個(gè)價(jià)。(2)除了面包和熟食外,生鮮食品的品種季節(jié)性很強(qiáng),這些商品均在短短的一個(gè)時(shí)期集中上市,在生產(chǎn)、銷售和價(jià)格上都表現(xiàn)出明顯的季節(jié)性的變動(dòng)
2024-12-27 16:27
【摘要】----樂購商業(yè)流通集團(tuán)事故報(bào)告和調(diào)查作業(yè)規(guī)范文件類別:營運(yùn)作業(yè)規(guī)范文件編號(hào):OP-084撰寫單位:總公司營運(yùn)管理部版本:第一版發(fā)行日期:
2025-07-25 17:22
【摘要】9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,March23,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。15:01:0215:01:0215:013/23/20233:01:02PM11、以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。。:01:0
2025-03-10 19:11
【摘要】─課程單元─MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧MTP-6員工問題處理1大綱1.主管所面對(duì)的管理挑戰(zhàn)2.創(chuàng)造主管價(jià)值的四個(gè)角色3.主管的任務(wù)與基本心態(tài)4.主管需具備的
2025-01-16 03:59
2025-01-16 03:46