oecd關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)原則的注釋摘編-展示頁(yè)
2025-01-24 23:39本頁(yè)面
【正文】 平等待遇； (3)利益相關(guān)者的作用； (4)信息披露和透明度； (5)董事會(huì)的責(zé)任。公司治理結(jié)構(gòu)的全球趨同化 推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)趨同化的因素 * 沒有一種治理結(jié)構(gòu)被承認(rèn)為最佳的； * 經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的推動(dòng)； * 企業(yè)國(guó)際化趨勢(shì)的推動(dòng)； * 金融市場(chǎng)趨同化的推動(dòng)。 趨同化的一個(gè)文件 《 OECD公司治理結(jié)構(gòu)原則》 OECD1998年 4月的理事會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議提出制定公司治理結(jié)構(gòu)原則，在 1999年 5月的部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上初步制定的原則文件表示贊同。 OECD關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的 問答摘編 什么是公司治理結(jié)構(gòu) ? 公司治理結(jié)構(gòu)是一種據(jù)以對(duì)公司進(jìn)行管理和控制的體系。并且清楚地說明了公司事務(wù)進(jìn)行決策時(shí)所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。 在公司治理結(jié)構(gòu)中，政府擔(dān)當(dāng)什么角色 ? 政府在為公司治理結(jié)構(gòu)制定適當(dāng)?shù)姆珊鸵?guī)制框架中發(fā)揮著重要而且獨(dú)特的作用。 是否一套公司治理結(jié)構(gòu)安排總能適合所有公司？ 答案是否定的?！对瓌t》提供了一個(gè)國(guó)際性的基準(zhǔn)，它可以適應(yīng)不同的國(guó)家類型，并且由私人部門開發(fā)出最好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 OECD《原則》如何與這個(gè)領(lǐng)域中的其它創(chuàng)意相聯(lián)系 OECD《原則》是第一個(gè)政府間為公司治理結(jié)構(gòu)開發(fā)出一套國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的嘗試?！对瓌t》很容易被國(guó)際社會(huì)接受，但無意取代政府的
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