【摘要】揚(yáng)州市領(lǐng)航職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您能打開并閱讀我們的培訓(xùn)方案計(jì)劃書。希望我們的培訓(xùn)計(jì)劃能夠符合貴公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,同時我們也非常樂意按照貴公司需求為您制訂更合適的培訓(xùn)方案計(jì)劃書。作為專業(yè)從事培訓(xùn)咨詢的職業(yè)學(xué)校,我們樂意向我們的客戶(學(xué)員)灌輸當(dāng)今企事業(yè)最需要、最新的知識與理論,并努力確保我們的客戶(學(xué)員)最
2024-11-19 16:58
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 (樣本) 甲方:乙方: 甲乙雙方就2012年度在甲方所在省、市合作推廣創(chuàng)新時代培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事宜,經(jīng)友好協(xié)商一致,本著“互惠互利,優(yōu)勢互補(bǔ),共創(chuàng)品牌”的...
2024-11-16 05:18
【摘要】1一、內(nèi)訓(xùn)體系簡介Enterpriseinteriortrainingsystem內(nèi)訓(xùn)體系是根據(jù)客戶企業(yè)培訓(xùn)的需求,通過系統(tǒng)的調(diào)研分析為客戶企業(yè)量身設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,并在訓(xùn)后為企業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,提出可行性解決方案的培訓(xùn)體系。
2024-09-03 16:30
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)及建立時間安排?開場白9:00-9:10?培訓(xùn)文化的建立9:10-10:30?休息10:30-10:45?培訓(xùn)需求的評估10:45-12:00?午餐12:00-1:30?培訓(xùn)課程的設(shè)立1:30-2:30?培訓(xùn)師的培養(yǎng)2:30~3:00?休息
2025-01-07 02:15
【摘要】1TCL企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場營銷與廣告策劃朱成編2綱要1.企業(yè)經(jīng)營2.策略之意涵3.市場區(qū)隔與產(chǎn)品定位4.廣告管理5.促銷活動總論3企業(yè)經(jīng)營與行銷想法4策略想法策略5賺錢省錢想法策略
2025-01-26 20:44
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 培訓(xùn)時間:1天 培訓(xùn)對象: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,人力資源部主管等。 培訓(xùn)受益: 1、了解培訓(xùn)師的角色 3、掌握課程設(shè)計(jì)的流程與方法; 4、掌握培訓(xùn)師現(xiàn)場...
2024-10-21 06:33
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準(zhǔn),以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提升。第二條(期間)考績每年一月、七月進(jìn)行二月,每次考績期間為六個月。第三條(對象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進(jìn)公司未滿六個月
2025-07-08 05:55
【摘要】12今天是我新生命的開始我呼吸著新鮮空氣我沐浴著燦爛陽光我對今天充滿信心我無法預(yù)料未來但我要牢牢把握今天承諾今天導(dǎo)語1、問題:當(dāng)前企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中存在的若干問題??問題的提出:?問題的思考:?問題的解決:32、三
2025-01-26 20:16
【摘要】ShenzhenSigetManagementConsultingCo.,Ltd.深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司倉庫管理流程2?價(jià)值定位?核心競爭力?外購/自制決策?生產(chǎn)能力合理化運(yùn)營模式績效目標(biāo)和標(biāo)桿2020208020010020030040050060019901
2025-03-10 20:54
【摘要】快樂學(xué)習(xí),相伴成長!講師:劉百功企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教程快樂學(xué)習(xí),相伴成長!課程目的1、了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢2、理解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的工具、技能、方法3、掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)表達(dá)呈現(xiàn)技巧4、提升現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì)能力快樂學(xué)習(xí),相伴成長!一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論
2025-03-08 18:36
2025-01-06 22:55
【摘要】內(nèi)部審計(jì)精要與案例專題講座北京中天恒會計(jì)師事務(wù)所李三喜總經(jīng)理李三喜——曾在國家審計(jì)署從事政府審計(jì)工作十二年,現(xiàn)為中天恒會計(jì)師事務(wù)所總經(jīng)理、中天恒達(dá)工程造價(jià)咨詢公司(甲級)總經(jīng)理、南京審計(jì)學(xué)院等高??妥淌?,高級審計(jì)師、中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會培訓(xùn)委員、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育主講老師、美國貝達(dá)藥業(yè)公司、華風(fēng)集團(tuán)單位的特邀顧問,發(fā)表論文10
2025-01-24 23:16
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策劃書 一、培訓(xùn)需求分析 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步,對許多的管理層來說,培訓(xùn)工作“既重要又茫然”,根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識到培訓(xùn)的重要性。因此...
2024-11-16 03:15
2025-07-06 07:24
【摘要】銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練主講:王越 王越簡介:中國銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人;銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師;曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;曾任阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;;2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客
2025-06-29 04:03