【摘要】引用資料來源,他的第一個200萬產(chǎn)值時候的講稿?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訐機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十
2025-01-21 20:01
【摘要】第一篇:制度化管理與人性化管理 制度化管理與人性化管理 管理的有效性依賴于對人和制度控制的合理性上。人建立制度并督促制度的執(zhí)行,制度約束人的日常工作行為規(guī)范,教導(dǎo)人遵章行動。制度執(zhí)行的全面、細致與...
2024-11-09 17:06
【摘要】團隊執(zhí)行力訓(xùn)練中心團隊執(zhí)行力訓(xùn)練中心團隊執(zhí)行力訓(xùn)練中心團隊執(zhí)行力主講:程選科13700479680團隊執(zhí)行力訓(xùn)練中心團隊執(zhí)行力訓(xùn)練中心團隊執(zhí)行力訓(xùn)練中心課程介紹:?1、什么是執(zhí)行力:
2025-03-16 22:45
【摘要】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;夗家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)夗家培訕機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-03-16 21:29
【摘要】主講:執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么戓略思路丌錯、做起來就錯了?說得對卻做丌對??為什么激劫大會,員工聽聽感動,想想激動,回去丌動??為什么總是訖而丌決、決而丌行、行而無
2025-03-16 21:28
【摘要】AVOCarbonTianjin團隊執(zhí)行力管理xAVOCARBONx品質(zhì)部培訓(xùn)
2025-03-16 22:51
【摘要】?制度是管理基礎(chǔ)?管理的基本原則?團隊管理的方法2?團隊是團結(jié)一致的組織,紀律嚴明的群體;?群體是無組織、無紀律、自發(fā)性的松散人群;——需要制度來約束和規(guī)范個人的行為,才能打造高效、務(wù)實的團隊。3合格率的檢查制度付款方式粥的分配制度4結(jié)論
2025-01-13 06:35
【摘要】第一篇:班組建設(shè)與人性化管理 班組建設(shè)與人性化管理 探討企業(yè)管理,范圍可大可小,層次可高可低,從每個角度闡述,洋洋灑灑數(shù)萬字都說不清楚。無論從哪一個角度來探討管理,大家都會認可班組管理是企業(yè)管理的...
2024-11-09 07:46
【摘要】團隊執(zhí)行力——成功的加油站2023/5/13/1成功的加油站定位:職業(yè)經(jīng)理的角色整合:組建高績效團隊對話:溝通與沖突處理執(zhí)行:高效團隊戰(zhàn)斗力2023/5/13/2第一加油站定位:職業(yè)經(jīng)理的角色2023/5/13/3序幕:請你談?wù)労沃^成功管理者請以畫圖的方式來表達成功管理著的八個特點請談?wù)勗诠芾碇写嬖谑裁葱?/span>
2025-01-13 06:31
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺1聚成華企在線商學(xué)院《團隊執(zhí)行力》講師:陳永亮做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2習(xí)慣可能導(dǎo)致企業(yè)的失敗案例:1.巴西足球隊守門員救小孩的故事2.李嘉誠分析失敗企業(yè)之所以失敗的原因做最專業(yè)、最
2025-02-21 20:06
【摘要】企業(yè)的人性化管理與人情化管理企業(yè)能否有效實施人性化管理,關(guān)建在于企業(yè)能否建立科學(xué)、健全的管理制度和管理機制。而這一切最終決定于企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)管理模式經(jīng)過了許多年的發(fā)展和變革,由最初的家族制企業(yè)管理逐漸演變成適應(yīng)現(xiàn)代市場發(fā)展的企業(yè)管理模式(即稱現(xiàn)代企業(yè)管理模式),如今的市場發(fā)展迅速,市場環(huán)境變幻莫測,現(xiàn)代企業(yè)管理模式的發(fā)展已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)
2024-09-25 16:52
【摘要】1嚴格的制度與人性化管理企業(yè)管理其實是一件說起來容易,做起來難的事。尤其是小型企業(yè),管理者想讓員工聽話,去遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;而員工呢?則更多的希望企業(yè)更多些人性化管理:制度松一些,給自己的自由空間大一點,時間多一些,員工最不愿意看到的,是企業(yè)規(guī)章制度的嚴格約束,使他們動不動就被處罰。我們所說的制度化管理或嚴格管理,以及向管理要質(zhì)量等等,大都是從西方引
2025-05-05 10:28
【摘要】團隊管理與執(zhí)行力提升?北京郵電大學(xué)趙玉平博士引題?一盆粥帶來的煩惱?三個和尚為什么沒有水吃?預(yù)期目標完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標權(quán)力過程意愿表達2023年3月北京郵電大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院趙玉平課程安排
2025-01-13 06:54
【摘要】人性化管理培訓(xùn),——企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn),人性化管理培訓(xùn)是在整個企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)中充分注意人性要素,充分開掘認得潛能為己任的管理模式。人性化管理的具體內(nèi)容可以包含很多要素,如對人的尊重,滿足員工的物質(zhì)和精...
2024-10-25 03:27
2025-03-17 00:25