企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革概述-展示頁
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【正文】 浪實名微博：“丘磐老師”。 2023/1/28 4 企業(yè)管理發(fā)展趨勢 一個起點： 創(chuàng)始人（泰羅與法約爾） 二大趨勢： 硬化趨勢、軟化趨勢 三大流派： 科學(xué)管理、管理科學(xué)、行為科學(xué) 硬化：科學(xué)管理 —量化；管理科學(xué) —計算機(jī)、軟件 軟化：以人為本的組織行為學(xué)理論 2023/1/28 5 一、管理變革 管理創(chuàng)新與組織變革 ㊣ 廣東金融學(xué)院丘磐教授擁有自主版權(quán) 2023/1/28 6 現(xiàn)代管理變革 ? 工作量化 ? 人事相符 ? 差別工資 ? 勞動紀(jì)律 ? 科學(xué)培訓(xùn) ㊣ 新浪實名微博：“丘磐老師”。2023/1/28 1 企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革 ? 丘 磐 教授 ? 廣東金融學(xué)院 工商管理系 ? 兼任 ： ? 北京大學(xué)；清華大學(xué)； ? 中山大學(xué)；廈門大學(xué)； ? 華南理工大學(xué)；華中科技大學(xué)； ? 四川大學(xué)；西南財經(jīng)大學(xué)等 ? 上述大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院 EDP中心總裁班、內(nèi)訓(xùn)班授課教授。 ㊣ 廣東金融學(xué)院丘磐教授擁有版權(quán) 2023/1/28 2 企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革課程體系 管理 變革 人的 問題 系統(tǒng) 管理 與 信息化 知識 管理 組織 變革 1 4 2 3 5 2023/1/28 3 廣義企業(yè)創(chuàng)新的含義 ? 廣義的企業(yè)創(chuàng)新： ? 是指除了產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工藝等技術(shù)創(chuàng)新外： ? 組織架構(gòu)與人員管理創(chuàng)新； ? 營銷市場創(chuàng)新； ? 原材料供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新等； ? 從以上定義可以看出：創(chuàng)新基本可以分為兩大類： ? 技術(shù)的創(chuàng)新； ? 管理的創(chuàng)新； ? “創(chuàng)新 ” 強(qiáng)度沒有限定，無論是根本性變動或是漸進(jìn)性變動都屬于創(chuàng)新的范疇；創(chuàng)新中的 “成功 ” 標(biāo)準(zhǔn)是提高了企業(yè)的績效，降低了運(yùn)作成本。 2023/1/28 7 人與動物的區(qū)別在于動機(jī) 動機(jī) 需求 滿足 新的需求 刺激 ㊣ 新浪實名微博：“丘磐老師”。 2023/1/28 10 赫茲伯格雙因素理論 可能的手段 保健因素（外在） 激勵因素（內(nèi)在） ? 成就 10 ％ 40％ ? 賞識 10％ 30％ ? 工作本身 20％ 25％ ? 責(zé)任 5％ 20％ ? 進(jìn)步 10％ 15％ ? 成長 10％ 15％ ? 與上司的關(guān)系 20％ 5％ ? 薪酬 10％ 5％
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