【企業(yè)案例】企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)dna-展示頁
2025-01-21 06:50本頁面
【正文】 求明確的知道他們所做的工作中，對 他們自己的價(jià)值何在 的人 。今天在各種工作環(huán)境中，充滿五種被領(lǐng)導(dǎo)的人才 ? (1)他們比從前 更會(huì)思考、更具有分析能力的人 。 ? 而 真正的領(lǐng)導(dǎo)者是屬於第一種形態(tài)的人 ，這種領(lǐng)導(dǎo)者能在一般平凡的人身上，激發(fā)出不平凡的卓越成就。 過去的你是？ 什么樣的一個(gè)人～ 現(xiàn)在的你是？ 什么樣的一個(gè)人～ 未來的你是？什么樣的一個(gè)人～ 企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)人力素質(zhì) 態(tài)度是決定關(guān)鍵 LEADER MONEY Listen 傾聽 Mettle 勇氣 Explain 說明 Opinion 見解 Ability 能力 Nicety 準(zhǔn)確 Discipline 自我操練 Experience 經(jīng)驗(yàn) Evaluate 評價(jià) Youth 年輕 Response 回應(yīng) Responsibility 責(zé)任感 ＝ 反應(yīng) Response 能力 Ability 企業(yè)戰(zhàn)略 ? 今天我們需要兩種形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者， ? 第一種是執(zhí)行性的領(lǐng)導(dǎo)者 ，是那些有能力帶出具體管理效果的領(lǐng)導(dǎo)者 。 態(tài)度，永遠(yuǎn)是最好的致勝武器； 還有，你想贏的決心。 好的騎師，需要的是毅力、勇氣與技巧， 還有不斷的練習(xí)。 ＊回到家時(shí)，給男人一段轉(zhuǎn)換情緒的時(shí)間。 ＊喜歡暗示而不要太直接的表達(dá) ＊喜歡自己做的很好，表現(xiàn)自我。 ＊男人多是直線性的思考！ ＊女人則是螺旋性的思考！ ＊男人需要較多的時(shí)間來表達(dá)內(nèi)心的感覺。 ＊男人無法同時(shí)做許多件事情！ ＊可一心二用！ ＊男人看到事情的全景！ ＊女人只注意小細(xì)節(jié)！ ＊男人是極端的結(jié)論派。透過 溝通 來尋找自我。 動(dòng)機(jī) ：透過不斷的改善與想象來表達(dá)。 動(dòng)機(jī)： 透過行動(dòng)來表達(dá)，完成某件事來表現(xiàn)自我。企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì) DNA 心理學(xué)與管理學(xué)的整合運(yùn)用 階梯式成長 訓(xùn)練 創(chuàng)辦人 首席導(dǎo)師 林正光 企業(yè)戰(zhàn)略 大綱 ? 基礎(chǔ)心理認(rèn)知訓(xùn)練 ? 領(lǐng)導(dǎo)管理訓(xùn)練 ? 企業(yè)戰(zhàn)略 工具使用訓(xùn)練 ? 談企業(yè) DNA中的企業(yè)人才 ? 談造就企業(yè)成功的法門 教育訓(xùn)練 企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)人才 領(lǐng)導(dǎo)者 高階主管 主管的天職 主管常輕忽的責(zé)任 接班人 流程主導(dǎo) 專業(yè)人士 MBA 基礎(chǔ)心理認(rèn)知訓(xùn)練 企業(yè)人力素質(zhì)教育 企業(yè)戰(zhàn)略 員工 我不夠好 專業(yè)人員
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