工作條件概述-展示頁
2025-01-20 22:30本頁面
【正文】 30 ? 安靜的辦公室 40 ? 1米外的交談 70 ? 城市交通 80 ? 廚房設(shè)施 95 ? 普通工廠 100 ? 動(dòng)力割草機(jī) 110 ? 哭泣的小孩 110 ? 電子搖滾樂隊(duì) 140 ? 噴氣式飛機(jī)起飛 150 ? 噪音妨礙溝通，需大聲交談，這可能使重要信息在傳遞中丟失。礦工、飛機(jī)技工、鑄造工、紡織工人長期置身于高分貝環(huán)境，其聽力可能會受到某種程度的損害（ 185分貝以上），置身于超過 120分貝的環(huán)境會導(dǎo)致暫時(shí)性耳聾，超過 130分貝會失聰。 ? （五）噪音 ? 噪音使人易怒和緊張，妨礙睡眠，并造成聽覺喪失等生理結(jié)果。 ? 涉及明亮度、光線的分配、閃光、自然光與人工光間存在心理意義上的區(qū)別，研究表明：在沒有窗戶并且接受不到自然光照的辦公室工作人員對窗戶表現(xiàn)了強(qiáng)烈的渴望。長時(shí)間在光線不足的條件下閱讀或進(jìn)行精細(xì)操作會損害視力。與每一個(gè)公司的人約定會面前，必須打電話問明該公司的著裝規(guī)范。 ? 著裝事件：職業(yè)裝與便裝之論。與專用的、單獨(dú)的辦公室相反，庭院式辦公室是一個(gè)巨大的開放式空間，各職能單位僅以盆栽、隔板或隔墻、櫥柜或書柜相隔開。樓道間狀況、洗手間數(shù)量不足、殘疾人通道等，都會影響工作效率。辦公樓越小，員工之間的人際關(guān)系越親近，在大辦公樓員工幾乎沒有交流，人際關(guān)系傾向于更正式和非私人化。但老年人看護(hù)至今仍是一個(gè)問題。隨著人口老齡化，越來越多的員工面臨兩難境況，這種狀況沖擊著生產(chǎn)率、缺勤率和壓力。人們逐漸認(rèn)識到這類設(shè)施帶來相當(dāng)大的、可靠的邊緣利益。 ? 工作的物理環(huán)境 ? 停車場、辦公樓的位置、工作區(qū)域的自然照明度和噪音音量。對我而言，這構(gòu)筑了我的忠誠。一些公司有自身度假勝地、設(shè)有洗浴場所、健身房、托兒所、超市、銀行、醫(yī)療門診。調(diào)查表明：年輕、單身的員工通常喜歡在城市中工作和生活。 ? （一）工作場所 ? 工作場所的地理位置 ? 是在大城市的鬧市區(qū)還是在較偏僻的郊區(qū)，可以影響員工對工作的滿意度。確切地說，到底是什么導(dǎo)致了更高的生產(chǎn)率？是物理的改變，還是更微妙的心理學(xué)因素，如員工對實(shí)行這些改變的管理部門有著積極的態(tài)度？ 在許多制造業(yè)中，工人們在似乎無法容忍的條件的權(quán)限的效率工作。 當(dāng)工作場所布置得更舒適，或工作時(shí)間更有彈性時(shí)，生產(chǎn)率通常會提高，至少暫時(shí)會如此。無論我們的任務(wù)是什么，我們周圍的環(huán)境將會影響我們的動(dòng)機(jī)和滿意度。第三章 工作條件 。 一、物理工作環(huán)境 ? 你在宿舍、圖書館、教室、家里？它怎么樣？舒適？安逸？嘈雜且使人分心？明亮且有吸引力？寒冷簡陋？ ? 有許多工作環(huán)境的物理特性可以決定我們能將工作多好。 ? 在對澳大利亞 641名藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)員工進(jìn)行的問卷調(diào)查研究表明了物理工作環(huán)境在以下方面的重要性（ 1996）： ? 環(huán)境設(shè)計(jì)，包括工作區(qū)域的照明、空氣質(zhì)量以及總體氛圍； ? 設(shè)施，包括洗手間、餐飲區(qū)及娛樂設(shè)施； ? 工作組織，包括工作時(shí)間表和節(jié)奏，以及為開展該項(xiàng)工作提供的時(shí)間與信息量； ? 設(shè)備和工具，為開展該項(xiàng)工作所提供的工具和機(jī)器的類型及功效； ? 健康和安全，包括物理安全問題、危險(xiǎn)，以及可能影響員工健康的因素。但管理心理學(xué)家在解釋這些表現(xiàn)時(shí)改變時(shí)必須謹(jǐn)慎。同時(shí)也有許多在裝備良好、裝備奢侈的環(huán)境下表現(xiàn)不佳、士氣不高的例子。如偏遠(yuǎn)之地遠(yuǎn)離商店、餐館，又缺乏城市提供的其它服務(wù)。 ? 令人愉快的服
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