【正文】 。能力要求：有一定政治理論基礎，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達能力。二、適任條件政治要求：有二年以上中國共產(chǎn)黨黨齡，有較好的思想素質(zhì)及良好的職業(yè)道德。1協(xié)助領導做好每半年一次收入申報和重大事項報告工作，會同有關人員做好禮品、禮金上繳登記和處理工作。1管理對紀檢對象的檢舉、控告和申訴，調(diào)查紀檢對象違反黨規(guī)黨紀和國家法律的行為，在職權(quán)范圍內(nèi)提出決定或取消對紀檢對象的處理意見。根據(jù)上級黨組織和本公司黨委要求，擬定組織工作計劃，負責黨員組織關系的接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳、留存、使用和管理，做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作。加強黨支部建設，開展基層黨支部換屆改選和增補委員工作，組織開展黨內(nèi)各項活動。制訂兩級中心組理論學習計劃，及時了解學習情況，做好學習情況信息匯報工作。隨時掌握各單位的情況，并做好臺帳資料。負責治安保衛(wèi)工作，維護企業(yè)內(nèi)部治安秩序。負責思想政治教育和思想政治研究會工作。建立宣傳網(wǎng)絡，及時做好典型事例的采寫和報送。身體要求：身體健康，能勝任本職工作。能力要求：了解分公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理知識，有較強歸納問題和分析問題能力，獨立完成工作能力。知識要求：中專（高中）以上學歷，熟悉掌握《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計工作的基本原理。1完成領導交辦的其他工作。1開展各種文化、體育、娛樂活動，活躍職工業(yè)余生活。1對企業(yè)貫徹勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督，使職工的生命和勞動生產(chǎn)安全得到保障。指導、檢查和督促各基層工會開展廠務公開、技術(shù)革新、提合理化建議和勞動競賽活動。做好職代會閉會期間的日常工作。負責分公司合同管理，統(tǒng)一管理分公司低值易耗品。負責分公司統(tǒng)計報表的制訂、頒發(fā)和統(tǒng)計資料管理，審查對外發(fā)表的各項數(shù)字，全面掌握物資供應、生產(chǎn)、財務等計劃執(zhí)行情況的實績資料，并做好統(tǒng)計分析。系統(tǒng)收集本單位各項統(tǒng)計資料，全面掌握各項經(jīng)濟指標完成情況。崗位名稱：統(tǒng)計兼工會 退管會 定員： 1人一、崗位職責負責分公司基本建設、更新改造技術(shù)措施計劃的編制、上報和下達工作。資歷要求：從事專業(yè)工作二年以上，有相應專業(yè)職稱。知識要求：大學文化程度，掌握計算機知識。完成領導交辦的其他任務。負責管理供方網(wǎng)點數(shù)據(jù)的增刪處理工作。負責計算機機房的安全管理工作。負責計算機應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、保密等維護工作，防止事故的發(fā)生。崗位名稱：計算機管理（軟件管理） 定員： 1人一、崗位職責負責計算機應用開發(fā)項目的調(diào)研、程序編制工作。資歷要求：從事相關管理工作三年以上，有相應專業(yè)技術(shù)職稱。知識要求：中專以上文化程度。完成領導交辦的其他任務。負責分公司服務質(zhì)量與過程的監(jiān)察及顧客投訴的處理，協(xié)調(diào)解決分公司經(jīng)營生產(chǎn)中生產(chǎn)的矛盾和問題。檢查、監(jiān)督倉儲物資質(zhì)量，提高分公司倉儲管理水平。根據(jù)ISO 9000：2000標準要求，做好管理評審、內(nèi)部質(zhì)量審核工作。身體要求：身體健康，能勝任本職工作。能力要求：能正確理解政策和法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，能較好地協(xié)調(diào)各方面關系，完成本職工作。 二、適任條件政治要求：中共黨員，有較好的思想素質(zhì)及良好的職業(yè)道德。1負責黨建工作、精神文明建設工作、思想政治工作、宣傳工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。1負責分公司日常經(jīng)營生產(chǎn)的總體協(xié)調(diào)指揮。1負責分公司綜合統(tǒng)計管理和合同管理；負責客戶管理和供方管理，做好重大營銷活動的策劃工作。負責分公司投資項目和多種經(jīng)營企業(yè)管理，組織實施項目的可行性、方針、政策的研究和上報工作。組織落實本部門各項改革方案、機構(gòu)設置、部門職掌的制訂、管理和考核。負責起草和審核有關分公司的請示、報告和行文。負責分公司各項公司性會議的會務準備工作，負責分公司各項重要活動的組織安排，對各單位、各部門貫徹執(zhí)行決議、決定的情況進行督促檢查。負責同上級公司的聯(lián)系和匯報，做到上情下達，下情上傳；搞好各兄弟單位的橫向聯(lián)系。1完成分公司領導交辦的其它任務。1負責工會的日常事務工作。負責開展黨建工作、精神文明建設活動、思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)和紀檢監(jiān)察等黨務工作；負責報刊雜志、學習資料的訂閱和采購1負責分公司武裝、治安、保衛(wèi)工作。負責分公司綜合統(tǒng)計工作。負責實施價格監(jiān)督和營銷管理；負責多經(jīng)企業(yè)和聯(lián)營業(yè)務的管理；負責分公司合同管理。負責ISO9000：2000標準的貫徹落實，確保公司質(zhì)量體系正常運行；負責分公司質(zhì)量指標的分解、落實、檢查、考核、匯總。負責信訪工作。負責分公司行政事務的日常管理工作。組織籌備分公司的各類會議，做好會議記錄，并對會議決定、決議的執(zhí)行情況進行督促檢查。身體要求：身體健康，能勝任本職工作。能組織分管部門開展工作，出色地完成上級領導和總經(jīng)理交辦的各項工作。知識要求：大學專科以上學歷，掌握國家、地方和中石化中海燃供的有關方針、政策及法規(guī)。承辦經(jīng)理交辦的其他任務。協(xié)助經(jīng)理抓好倉儲管理，嚴格倉庫管理制度，確保物資完好無損以及科學化管理。協(xié)助經(jīng)理積極組織貨源，加強物料管理，不斷提高物料質(zhì)量、服務質(zhì)量。根據(jù)市場的需求，協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)重大經(jīng)營決策，及時調(diào)整經(jīng)營、投資方向。協(xié)助經(jīng)理完成上級公司下達的任期目標，認真做好分管部門工作，確保各單位經(jīng)濟責任制目標的完成。崗位名稱：副總經(jīng)理 定員：2人一、崗位職責認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，遵守國家法律、法令，協(xié)助和配合經(jīng)理執(zhí)行上級公司下達的指令、決定，并加以落實。資歷要求：擔任相關單位（部門）副職兩年以上或科長三年以上，有相應技術(shù)職稱。能正確理解政策和法規(guī)，具有較強的決策能力和指揮能力。知識要求：大學?？埔陨蠈W歷，熟練掌握國家、地方和公司在生產(chǎn)、商務、財務、人事、安全、勞動保護等方面的方針，政策及法律法規(guī)。二、適任條件政治要求：中共黨員，有較高的思想政治素質(zhì)及良好的職業(yè)道德。加強安全生產(chǎn)教育，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格安全管理，防止各類事故的發(fā)生。主持制訂和落實分公司發(fā)展的遠景規(guī)劃和長期、中期、短期計劃。搞好部門分工，及時修訂分公司的各類標準和規(guī)章制度。完成上級公司下達的任期目標，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，做好企業(yè)的改制工作，確保國有資產(chǎn)的保值增值。崗位名稱：總經(jīng)理 定員： 1人一、崗位職責認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，遵守國家法律、法令，執(zhí)行中石化中海燃供的指令、決定，并結(jié)合分公司具體情況貫徹落實。1負責分公司的黨建工作、精神文明建設、綜合治理工作，堅持“兩個文明”一起抓。根據(jù)分公司經(jīng)濟效益情況，擬定獎金分配辦法。負責分公司所屬的各多種經(jīng)營企業(yè)的管理，使其規(guī)范運行。負責編制分公司機構(gòu)體制的設置報上級主管部門審批后實施，以及科級（含科級）以下員工的聘任、晉級、培訓、處罰、考核等工作。按照分公司長遠發(fā)展規(guī)劃，制訂分公司遠景規(guī)劃及中、短期計劃，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營方向。根據(jù)公司要求，負責分公司范圍內(nèi)的資產(chǎn)管理、人員管理等工作。工作職責及崗位適任條件I童慶怡陳申君/應志鴻版本編寫審核會簽批準批準日期修 改 記 錄版本號修改頁次修改審核批準生效日期H/131蔡敏芬鞠 榮 嫦應 志 鴻20111028I/0全部童慶怡陳申君應志鴻2013715I/13855童慶怡陳申君應志鴻201474I/24/5童慶怡陳申君應志鴻2015930I/31566066童慶怡陳申君應志鴻2016721上海物資分公司下設：綜合辦公室、安全技術(shù)科、人事科、財務科、船舶供應一部、船舶供應二部、貿(mào)易部、備件經(jīng)營部、采購部、物流部、海供船隊、船舶環(huán)保服務部、星星公司、浦東公司一、工作職責負責黨和國家的各項方針、政策及中石化中海燃供的指令、決定在分公司的貫徹落實。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，落實分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作。負責劃定區(qū)域內(nèi)船用物資的供應，為船舶提供質(zhì)優(yōu)、價廉的物資及優(yōu)質(zhì)高效的服務。制訂分公司的各項改革方案，制訂各類規(guī)章制度。負責分公司安全管理，防止各類事故的發(fā)生。負責本分公司職工工資標準的制訂，報分公司審批后實施。1負責分公司職工勞動合同的日常管理，以及負責制訂勞動用工改革方案報上級主管部門審批同意后予以具體實施工作。1完成上級領導交辦的各項工作任務。做到秉公辦事，依法經(jīng)營，勤政廉潔。主持制訂分公司的改革方案和機構(gòu)設置方案。根據(jù)市場經(jīng)濟的要求，抓好企業(yè)重大經(jīng)營決策，并根據(jù)形勢變化及時調(diào)整經(jīng)營、投資方向。定期向黨委報告工作，定期向職工代表大會報告工作，并執(zhí)行職工代表大會決議，支持工會和共青團的工作。積極組織貨源，加強物料管理，不斷改進船舶物料供應質(zhì)量和服務質(zhì)量，確保船舶準時開航。有強烈的事業(yè)心和責任感。能力要求：有較豐富的實踐經(jīng)驗，有勝任工作的組織能力，業(yè)務管理能力，工作協(xié)調(diào)能力。能根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及市場經(jīng)濟情況，帶領職工開展各項工作，能出色地完成上級領導下達的各項工作。身體要求：身體健康，能勝任本職工作。做到秉公辦事，勤政廉潔。配合經(jīng)理制訂、實施和落實分公司的改革方案。協(xié)助經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)教育，抓好分管單位的安全管理，防止各類事故的發(fā)生。協(xié)助經(jīng)理在確保各專業(yè)船公司船用物料供應在基礎上，及時掌握信息，不斷開拓外部市場。加強精神文明建設和黨風廉政建設。二、適任條件政治要求：中共黨員、具有較好的思想素質(zhì)及良好的職業(yè)道德。能力要求：能正確理解政策和法規(guī)，具有較強的決策能力和指揮能力。資歷要求：擔任科長兩年以上，有相應技術(shù)職稱。二、科室工作職責科室名稱：綜合辦公室 8人工作職責：負責執(zhí)行上級指示、決議、法律、法規(guī)；完成領導批辦的各項工作；監(jiān)督和協(xié)調(diào)各科室、各單位的工作及其相互之間的關系。負責分公司年度、季度工作計劃，完成年度、季度工作總結(jié)等文稿的起草及編制工作。負責各種接待和服務工作。負責分公司經(jīng)濟指標的分解、落實、檢查、考核、匯總；負責本部門機構(gòu)設置、部門職掌的制定。負責分公司倉庫清倉盤點和日常管理工作。負責分公司計算機軟件、硬件管理及內(nèi)部局域網(wǎng)的建設和管理；負責應用程序的編制和計算機運行中故障的排除。建立統(tǒng)計原始臺帳；及時上報各類報表。負責公司綜合治理工作；建立健全群防群治工作網(wǎng)絡。推動和完善企業(yè)的民主管理，組織勞動競賽，維護職工合法權(quán)益，關心職工生活，做好幫困送溫暖工作。崗位名稱：主任 定員： 1人一、崗位職責 全面負責綜合辦公室工作。了解各部門、各單位管理現(xiàn)狀，及時向領導反饋各方面動態(tài)。負責來往文件的批閱。認真做好來賓的公務接待工作，做好群眾信訪工作，及時處理落實有關事宜。組織制訂分公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并負責計劃的落實工作。1負責分公司經(jīng)營責任承包管理方案的制訂、實施、考核。1根據(jù)分公司生產(chǎn)情況，制訂計算機更新發(fā)展計劃，及時對硬件設備進行更新和升級。1負責分公司客車調(diào)度和管理。1完成領導交辦的其它工作。知識要求：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉本職業(yè)務知識。資歷要求：擔任副科長兩年以上，有相應技術(shù)職稱。崗位名稱：副主任 兼質(zhì)管、營銷 定員： 1人一、 崗位職責 協(xié)助主任做好部門各項工作。組織落實《質(zhì)量手冊》和程序文件的制訂、修訂，確保分公司質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。組織物資質(zhì)量的判別、評審及盈虧、丟失、損壞等原因的調(diào)查處理。督促、檢查分公司營銷、采購管理的實施情況，及時向領導提供管理要求和措施。二、適任條件政治要求：中共黨員，有較好的思想素質(zhì)及良好的職業(yè)道德。能力要求：熟悉生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。身體要求：身體健康，能勝任本職工作。負責系統(tǒng)運行管理工作，解決系統(tǒng)運行中的技術(shù)問題，做好內(nèi)部局域網(wǎng)的維護工作。協(xié)助主任做好分公司計算機應用工作。負責管理物資進出價格數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的核準輸入處理工作。負責管理船舶數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的增刪處理。二、適任條件政治要求：具有較好的思想素質(zhì)及良好的職業(yè)道德。能力要求：了解分公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理知識，有較強計算機管理專業(yè)知識，有一定組織協(xié)調(diào)能力。身體要求：身體健康，能勝任本職工作。貫徹執(zhí)行上級主管部門布置的統(tǒng)計調(diào)查任務，健全統(tǒng)計原始記錄，填報各項綜合定期統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查表，按時上報（水、電、煤等）統(tǒng)計報表和節(jié)能報表。做好統(tǒng)計分析，及時向有關領導和科室提供信息，做到準確無誤。組織分公司統(tǒng)計人員的業(yè)務學習、交流評比工作。負責辦理分公司各類保險及辦理船舶各類證書。加強工會組織建設，指導、協(xié)助基層工會按期選舉工會委員會。1維護職工的民主權(quán)力，參與勞動爭議的調(diào)查處理，保障職工勞動權(quán)益不受侵犯。1負責職工家屬憮恤、職工互助醫(yī)保、醫(yī)療費的報銷、困難補助、家訪慰問和職工休養(yǎng)工作。1負責工會技協(xié)和退管會日常工作。二、適任條件政治要求：具有較好的思想素質(zhì)及良好的職