【摘要】專業(yè)資料整理分享銷售人員績效考核方案名稱銷售人員績效考核方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核原則1.業(yè)績考核(定量)+行為考核(定性)。2.定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),定性做到公平客觀
2025-04-16 22:43
【摘要】梵思狄珠寶《市場開拓篇》(市場部:李君)一、市場人員是公司的代表—代表公司二、市場人員是公司的先鋒—開辟貨物銷售渠道三、市場人員是公司發(fā)展的拓荒者—保證公司銷售工作順利正常的進(jìn)行市場開發(fā)的重要性沒有市場就沒有公司的明天業(yè)務(wù)人員的工作心態(tài)首先推銷的
2025-01-19 05:58
【摘要】業(yè)務(wù)人員績效考核制度(TY-001-06)為提升員工工作熱情與技能,客觀評價員工的工作表現(xiàn)和能力,營造公平、公開、公正的競爭機(jī)制,充分調(diào)動員工的工作主動性與積極性,激勵員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、挖掘員工潛能,特制定本規(guī)則。1..考核依據(jù):本公司績效考核每月一次。是建立在日常工作業(yè)績和協(xié)調(diào)合作的基礎(chǔ)上考核。由部門經(jīng)理考核。2.人力資源部負(fù)責(zé)員工的考評
2025-04-21 05:06
【摘要】人員管理管理權(quán)限劃分:大體維持原有功能劃分明確公司業(yè)務(wù)部特定的管理權(quán)限:公司業(yè)務(wù)人員的專業(yè)考核、獎懲建議、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計及實(shí)施對分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及資深客戶經(jīng)理的任職認(rèn)定對所有產(chǎn)品經(jīng)理的任職認(rèn)定公司業(yè)務(wù)人員分類管理:客戶經(jīng)理:從事公司業(yè)務(wù)客戶營銷的員工
2025-01-31 23:01
【摘要】九略管理顧問僅供內(nèi)部,請勿外傳圣侖股份公司業(yè)務(wù)人員固定工資設(shè)計方案(討論稿)2023年9月1九略管理顧問僅供內(nèi)部,請勿外傳1.設(shè)計原則2.考慮的因素3.業(yè)務(wù)人員固定工資設(shè)計4.業(yè)務(wù)人員固定工資的主要成份5.業(yè)務(wù)人員固定工資分布6.補(bǔ)充說明2九略管理顧問
2025-01-19 04:49
【摘要】2020年7月目錄第一章手冊宗旨與目標(biāo)第二章用人觀第三章管理原則第四章職業(yè)生涯規(guī)劃第五章人員招聘第六章組織架構(gòu)第七章業(yè)務(wù)工作職責(zé)第八章工作要求第九章薪酬管理第十章人員管理制度第十一章人員獎懲第十
2024-11-05 10:21
【摘要】制作單位:狼道團(tuán)隊(duì)制作日期:2020年1月業(yè)務(wù)人員管
2024-09-17 22:45
【摘要】考核得分91~100?分81~90?分71~80?分70?分以下考核代碼ABCD考核結(jié)果優(yōu)良合格不合格評分等級定義表公司外貿(mào)業(yè)務(wù)人員績效考核方案一、總則1、為提高本公司業(yè)務(wù)人員的收益及工作積極性,爭創(chuàng)效益,確保公司持續(xù)高效地發(fā)展,特制定本方案。2、本
2025-05-19 01:33
【摘要】《互動業(yè)務(wù)人員管理暫行辦法》《互動業(yè)務(wù)人員管理暫行辦法》總則?本辦法所稱“互動業(yè)務(wù)人員”是指與本公司簽訂試用及正式勞動合同或代理合同,從事互動業(yè)務(wù)銷售推動及綜合業(yè)務(wù)拓展工作的業(yè)務(wù)人員,即為人保財險業(yè)務(wù)人員從事人保壽險產(chǎn)品代理活動提供業(yè)務(wù)拓展及銷售支持、組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、銜接服務(wù)等壽險服務(wù)的業(yè)務(wù)人員??偣净訕I(yè)
2025-02-24 19:34
【摘要】業(yè)務(wù)人員的管理李良達(dá)2023/1/311外勤人員展業(yè)訓(xùn)練課程目標(biāo)?協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理面對自己時的情緒問題?協(xié)助業(yè)務(wù)人員建立面對人際關(guān)係的自信心?協(xié)助業(yè)務(wù)人員具備面對及處理壓力的能力?協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理面對他人時的情緒問題2023/1/312外勤人員展業(yè)訓(xùn)練[一]面對自我時的情緒問題?要調(diào)適面對自我時的情
2025-01-18 03:44
【摘要】業(yè)務(wù)人員手冊競爭、激勵、淘汰職責(zé)。銷售產(chǎn)品。建
2025-01-19 05:46
【摘要】前途光明道路曲折劉恩茹渤海商品交易所2前言:象牙塔里的頂尖行業(yè)很多著名企業(yè)創(chuàng)始人的職業(yè)起點(diǎn):業(yè)務(wù)人員(沃爾瑪、可口可樂、中國的蒙牛)業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)?專業(yè)的知識?吃苦的精神?財富夢想素質(zhì)之一:專業(yè)的知識拜訪客戶
【摘要】業(yè)務(wù)人員金融知識培訓(xùn)1——商業(yè)匯票商業(yè)匯票分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。1,商業(yè)承兌匯票是出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù),由銀行以外的付款人承兌的即為商業(yè)承兌匯票。2,銀行承兌匯票是由在承兌銀行開立存款賬戶的存款人出票,向開戶銀行申請并經(jīng)銀行審查同意承兌的,保證在指定日期無條件支付確定
2025-03-10 11:52
【摘要】9-12業(yè)務(wù)人員績效考核表(二)職務(wù)部門姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1能全心全意地工作,且能成為其他職員的模范102細(xì)心地完成任務(wù)53做事敏捷,效率高54具備產(chǎn)品知識,能應(yīng)付顧客的需求55不倦怠
2025-07-09 17:02