班組長管理-展示頁
2025-01-14 17:14本頁面
【正文】 同定額的統(tǒng)一和不同定額水平的平衡a：確定工時(shí)必須有依據(jù)勞動(dòng)定額到度要求達(dá)到以下三點(diǎn)： 一、 勞動(dòng)紀(jì)律 n 各崗位的行為標(biāo)準(zhǔn) 班組長自身行為規(guī)范n2. 編制班組作業(yè)計(jì)劃 a：綜觀全局、統(tǒng)籌安排 b：積極平衡、留有余地 c： 溝 通 、 落 實(shí)n 4. 要明確生產(chǎn)計(jì)劃（月、周、日、小時(shí)）n 2.d：安全文明 b：科學(xué)管理3.d：填寫各種數(shù)據(jù)內(nèi)容2. 班組生產(chǎn)管理任務(wù) a：班組生產(chǎn)管理任務(wù) b：對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決 c：消除薄弱環(huán)節(jié)，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行d：全面控制 b： 保證質(zhì)量，按量、品種、作業(yè)內(nèi)容、 時(shí)間要求等，均衡生產(chǎn)，完成目標(biāo)。 第三章、 安全管理：定期檢查，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。 生產(chǎn)管理：依工藝如期完成生產(chǎn)任務(wù)；作好材料用具的管理及班組經(jīng)濟(jì)核算。 設(shè)備管理：熟悉班組設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)，包機(jī)到人。 班組管理：發(fā)揮班組長 “明星式 ”人物的效應(yīng)，搞好班組統(tǒng)籌管理。 h：因信息溝通發(fā)生阻礙、失真而引起的誤解。 f：因職能不同、工作性質(zhì)、文化水平不同。 d：因內(nèi)部不同的立場、利益。 b：因組織結(jié)構(gòu)不合理，規(guī)章制度不完善。n 素質(zhì)結(jié)構(gòu)：據(jù)人的性格、毅力、興趣等多方考慮。n n n （群體結(jié)構(gòu)組成） n 滿足自尊的需要n 獲得安全感n 完成組織任務(wù)n 核算管理規(guī)范 第一章、班組長群體管理規(guī)范 群體： 是人們通過一定的社會(huì)關(guān)系結(jié)合起來進(jìn)行共同活動(dòng)的群體，是人們在社會(huì)上為了生活、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要。運(yùn)行管理規(guī)范 消耗管理規(guī)范 設(shè)備管理規(guī)范n 質(zhì)量管理規(guī)范 勞動(dòng)管理規(guī)范n 群體管理規(guī)范n 明確 “五干 ”………………… （崗位工作思想） n A：干什么 ……………………… （目的）n B：怎么干 ……………………… （方法）n C：什么時(shí)間干 ………………… （統(tǒng)籌安排生產(chǎn)）n D：按什么程序干 ……………… （找捷徑、訣竅）n E：干到什么程度 ……………… （嚴(yán)防畫蛇添足） 他是企業(yè)完成生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。 班組長責(zé)任管理規(guī)范n 第十一章 班組長基礎(chǔ)管理規(guī)范n 第十章 班組長運(yùn)行管理規(guī)范n 第九章 班組長消耗管理規(guī)范n 第八章 班組長質(zhì)量管理規(guī)范n 第七章 班組長設(shè)備管理規(guī)范n 第六章 班組長安全管理規(guī)范n 第五章 班組長勞動(dòng)管理規(guī)范n 第四章 班組長作業(yè)管理規(guī)范n 第三章 班組長群體管理規(guī)范n 第二章 班組長培訓(xùn)材料 目 錄 n 序 班組長管理規(guī)范（總論）n 第一章 班組長核算管理規(guī)范 班組長管理規(guī)范（總論） 班組長，作為企業(yè)最基層的管理者，他們的管理職能實(shí)質(zhì)上是執(zhí)行和操作。 一、班組長崗位操作規(guī)范 其次要明確 “五按 ”………….. （崗位工作規(guī)范）n A：按程序 …………………….. （工作程序）n B：按工作路線 ……………….. （工藝流程）n C：按時(shí)間 …………………….. （統(tǒng)籌規(guī)劃，提高效率）n D：按標(biāo)準(zhǔn) …………………….. （按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程）n E：按指令 ……………………... （上級下達(dá)） 二、班組長管理行為規(guī)范包括的內(nèi)容 n 作業(yè)管理規(guī)范n 安全管理規(guī)范n 基礎(chǔ)管理規(guī)范 責(zé)任管理規(guī)范1 一、 群 體 的 作 用 n 滿足員工的心理需要n 滿足社交
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