論測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的建構(gòu)-展示頁
2025-01-14 12:50本頁面
【正文】 評(píng)標(biāo)志 測(cè)評(píng)標(biāo)度 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 主要從應(yīng)聘者所從事的業(yè)務(wù)年限、熟悉程度、有無工作成果等方面進(jìn)行測(cè)評(píng) 根據(jù)具體情況把握 2，測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式 （ 1）量詞式標(biāo)度：如“多、較多、一般、較少、少” （ 2）等級(jí)式標(biāo)度：如“優(yōu)、良、中、差”或“ A、 B、C、 D”等。如“紀(jì)律性” 測(cè)評(píng)指標(biāo)是對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象特征狀態(tài)的一種表征形式。第三章 測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的建構(gòu) 第一節(jié) 概述 ? 測(cè)評(píng)內(nèi)容、目標(biāo)與指標(biāo) 測(cè)評(píng)內(nèi)容 指素質(zhì)測(cè)評(píng)所指向的具體對(duì)象與范圍，如德、才 內(nèi)容由測(cè)評(píng)目的與所測(cè)客體的特點(diǎn)決定 形式 結(jié)構(gòu) 知識(shí) 能力 思維方式 操作行為 日常表現(xiàn) 績(jī)效表現(xiàn) 德 智 體 個(gè)體素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容分析表 示例 形式 結(jié)構(gòu) 知識(shí) 能力 思維方式 操作行為 日常表現(xiàn) 績(jī)效表現(xiàn) 基礎(chǔ)知識(shí) 專業(yè)知識(shí) 相關(guān)知識(shí) 崗位知識(shí)測(cè)評(píng)內(nèi)容分析表 第一節(jié) 概述 測(cè)評(píng)目標(biāo) 測(cè)評(píng)目標(biāo)是素質(zhì)測(cè)評(píng)中直接指向的內(nèi)容點(diǎn)。如品德中的“誠實(shí)”、“正直”、“謙虛” 測(cè)評(píng)指標(biāo) 測(cè)評(píng)指標(biāo)是素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)操作化的表現(xiàn)形式。單個(gè)的指標(biāo)反映測(cè)評(píng)對(duì)象某一方面的特征狀態(tài)，而由反映測(cè)評(píng)對(duì)象各個(gè)方面特征狀態(tài)的指標(biāo)所構(gòu)成的有機(jī)整體或集合，就是測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。 （ 3）數(shù)量式標(biāo)度： 測(cè)評(píng)要素 測(cè)評(píng)標(biāo)志 測(cè)評(píng)標(biāo)度 綜合分析能力 1，能抓住實(shí)質(zhì)，分析透徹 10 2，接觸實(shí)質(zhì)，分析較透徹 5 3，抓不住實(shí)質(zhì)，分析不透徹 0 點(diǎn)標(biāo)式標(biāo)度示例 測(cè)評(píng)要素 測(cè)評(píng)標(biāo)度與標(biāo)志 分 3分以下 協(xié)作性 合作無間 肯合作 尚能合作 偶爾合作 我行我素 連續(xù)區(qū)間式標(biāo)度示例 4,定義式標(biāo)度 測(cè)評(píng)要素 三級(jí)標(biāo)度定義 測(cè)評(píng)結(jié)果 序號(hào) 要素描述 A B C 1 次廢品率 基本無 很少有 很多次 2 作業(yè)快慢 能完成 有時(shí)能 較慢 3 愛惜設(shè)備 能愛惜 能注意 會(huì)亂來 4 成績(jī)?nèi)绾? 基本達(dá)標(biāo) 靠近目標(biāo) 差遠(yuǎn)了 5 合作共事 樂于幫忙 能幫則幫 幫不了 6 出勤情況 很少發(fā)生 不算多 經(jīng)常出現(xiàn) 7 熱心工作 干得出色 不感興趣 討厭 8 兢業(yè)精神 工作踏實(shí) 說得過去 馬馬虎虎 5,圖表式標(biāo)度 問 :你是怎么樣看待自己的 ? 1 2 3 4 5 1,有些東西盡管不起直接作用 ,但必須學(xué)習(xí) 2,別人求助時(shí)如不方便就斷然拒絕 3,認(rèn)真考慮 ,然后才行動(dòng)、說話 4,總是把表對(duì)得很準(zhǔn) 5,生活態(tài)度是 “三思而后行 ” 6,性情總是 “水波不驚般地平穩(wěn) 7,收到信件馬上就回函 8,做事時(shí)先確認(rèn)不會(huì)失敗后才開始行動(dòng) 9,做事時(shí)考慮先后緩急 思考型性格測(cè)評(píng)量表 10,對(duì)他人的事情盡量不插嘴 11,工作先安排好順序 ,所以忙而不亂 12,綜合自己的想法后再說話 13,幾乎從不丟失攜帶的物品或失手打碎東西 14,筆記中的字的大小形狀始終不變 15,別人說你面無表情 16,不受一時(shí)的氣氛所左右 17,一經(jīng)決定便盡量遵守 18,寫重要的信件或文章時(shí)必打草稿 19,從不因一時(shí)沖動(dòng)而買東西 20,沒事不打電話 21,買食物首先注重營養(yǎng)平衡 22,尊重每個(gè)朋友的個(gè)性 ,決不勉強(qiáng) 23,雖然情緒有些不好 ,但仍把分配的工作做完 24,人生有許多東西不能用金錢買到 25,決不泄露朋友的秘密 ,背叛朋友的信任 26,借東西到期一定歸還 27,怕出麻煩 ,門窗一般都關(guān)閉著 28,打電話之前先考慮好說話的先后順序 29,徹底尋找失敗的原因 30,高效率地記筆記 ,有自己的一套方法 31,親自充分調(diào)查入學(xué)學(xué)校和就業(yè)單位 32,得到詳盡的說明后 ,才開始工作 33,即使別人打破了規(guī)律 ,自己也不隨波逐流 34,在人生中比起才能來 ,氣質(zhì)更重要 35,做事時(shí)比起率先行動(dòng)更善于善后處理 36,不管多么急也不加塞兒 37,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)報(bào)上的校對(duì)錯(cuò)誤 38,外出旅行時(shí)先準(zhǔn)備好洗臉毛巾 39,閑暇時(shí)喜歡猜謎讀書等活動(dòng) 40,出了麻煩盡可能不去找人商量 ,獨(dú)自思考 41,做事有條理 ,一切按計(jì)劃行事 42,把書信重復(fù)看幾遍才放下心來 43,不干完手頭的事不接新的工作 44,做事時(shí)有人過來說話也不受干擾 45,即使不拿手的事情也不退避三舍 ,總想試試 46,身體健康是因?yàn)樯钣幸?guī)律 47,愿意細(xì)心地做同樣的工作 48,晚上制定好第二天的計(jì)劃才入睡 自我診斷方法 : 1,讀完 148題 ,如果認(rèn)為同你平時(shí)所感、所做一致，就在方格內(nèi)畫 ⊙ ，不一致畫，不置可否畫 ∧ 。 3， 70分以上為思考型， 40分以下為非思考型， 4169分為傾向不明。 2，導(dǎo)向統(tǒng)一作用：測(cè)評(píng)指標(biāo)是一個(gè)標(biāo)志，引導(dǎo)大家行動(dòng)。 三、指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則 1，與測(cè)評(píng)對(duì)象同質(zhì)原則：測(cè)評(píng)指標(biāo)與標(biāo)志特征同所測(cè)評(píng)的對(duì)象特征相一致。 如：“工作經(jīng)驗(yàn)”本身難以測(cè)評(píng)，但把它表征為“工作實(shí)際年限”時(shí)，就能直接測(cè)評(píng)。 3，普遍性原則：即設(shè)立的指標(biāo)從內(nèi)容到形式，要能適合所有的測(cè)評(píng)對(duì)象，有足夠的代表性。 5，完備性原則：設(shè)立的測(cè)評(píng)指標(biāo)體系在總體上要能全面地反映測(cè)評(píng)對(duì)象的主要特征，即少而精、少而全。 四、指標(biāo)設(shè)計(jì)的過程與步驟 指標(biāo)內(nèi)容的設(shè)計(jì) 歸類合并與篩選 量化 試用 檢驗(yàn) 修改 第二節(jié) 指標(biāo)設(shè)計(jì)的方法與技術(shù) 一、要素?cái)M定 測(cè)評(píng)要素的擬定是整個(gè)指標(biāo)體系內(nèi)容設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，標(biāo)志選擇與標(biāo)度劃分都是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 2，榜樣分析法：榜樣要典型，榜樣中的關(guān)鍵特征與特征中的關(guān)鍵要素。 1，工作效率高； 2，有主動(dòng)進(jìn)取心； 3，邏輯思維能力強(qiáng)； 4，富有創(chuàng)造性； 5，有判斷力； 6，有較強(qiáng)的自信心； 7，能輔助他人； 8，為人師表； 9，善于使用個(gè)人的權(quán)力； 10，善于
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