如何做個(gè)稱職的生產(chǎn)主管-展示頁
2025-01-14 11:41本頁面
【正文】 他們不知道該完成這項(xiàng)工作 — 目標(biāo) 2. 他們不知道怎樣做這項(xiàng)工作 — 技能及方法 3. 他們認(rèn)為他們的方法更好 — 標(biāo)準(zhǔn)化 4. 他們認(rèn)為其他事情更重要 — 注意力 5. 完成這項(xiàng)工作對他們沒有好處 — 激勵(lì) 6. 他們認(rèn)為自己正在做這項(xiàng)工作 — 稽核 7. 他們預(yù)期會(huì)有負(fù)面結(jié)果 — 壓力管理 8. 不做也不會(huì)有什么不好的結(jié)果 — 考核和獎(jiǎng)懲 什么是 LEADER？ Listen傾聽 Explain學(xué)會(huì)解釋 Assist提供幫助 Discuss溝通協(xié)調(diào) Evaluate評估考核 Response回應(yīng)改善 管理者的五個(gè)經(jīng)典問題 1. 我是誰？我的優(yōu)勢是什么？我的價(jià)值觀是什么？ 2. 我在哪里工作？我屬于誰？是決策者？參與者？執(zhí)行者？ 3. 我應(yīng)該做什么？我如何工作？會(huì)有什么貢獻(xiàn)？ 4. 我在人際關(guān)系上應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？ 5. 我的后半生的目標(biāo)和計(jì)劃是什么？ 一個(gè)工藝品生產(chǎn)組長的經(jīng)典五問 我是誰？我的優(yōu)勢是什么？我的價(jià)值觀是什么？ 我是 AA公司制造部的生產(chǎn)基層組長，我的優(yōu)勢是熟悉工藝品的生產(chǎn)和管理，我善于與人溝通。 所有的生產(chǎn)主管都應(yīng)是有文化的人。 一個(gè)有文化的人會(huì)表現(xiàn)出如下的素質(zhì)： 懂得尊重自己 ─ 他 不茍且 (隨便，只顧眼前 )，因?yàn)椴黄埱?，所以?品味 ； 懂得尊重別人 ─ 他 不霸道 ，因?yàn)椴话缘?，所以?道德 ； 懂得尊重自然和現(xiàn)實(shí)的限制 ─ 他 不掠奪 ，因?yàn)椴宦訆Z，所以有 永續(xù)的智慧 。如何做一個(gè)稱職的 生產(chǎn)主管 廈門務(wù)本企業(yè)管理咨詢有限公司 陳招貴 廈門 5,6月份生產(chǎn)管理課程系列課 Xiamen Worth Benefit Consultant CO. LTD 關(guān)于陳老師 學(xué)歷 19861990年 德化縣蘇嶺小學(xué) 19901993年 德化縣第一中學(xué) 19931997年 集美輕工業(yè)學(xué)校 日用化工 19972023年 廈門大學(xué) 法律系 大專、本科 履歷 19972023年 廈門正新橡膠工業(yè)有限公司 班長、股長、課長、經(jīng)理助理、協(xié)理助理（經(jīng)理級）分管制造二部大胎生產(chǎn)制造 20232023年 法藍(lán)瓷（ FRANZ）國際集團(tuán)廈門好立工藝美術(shù)有限公司 培訓(xùn)專員、人力資源部經(jīng)理 2023年至今，專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)和教育培訓(xùn)，現(xiàn)為廈門務(wù)本企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理 老師主要輔導(dǎo)和培訓(xùn)客戶 福建紫金集團(tuán)（上杭） 福建環(huán)科集團(tuán)（沙縣） 恩比爾（廈門）機(jī)械制造有限公司（丹麥獨(dú)資） 廈門貝萊勝電子有限公司（美資） 世紀(jì)寶姿（廈門）服裝有限公司（外資） 廈門皇佳電子有限公司（日資） 廈門正屋電子有限公司（內(nèi)資） 廈門翔邦高分子材料有限公司（臺資） 長泰縣企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì)（政府主管協(xié)會(huì)） 廈門特運(yùn)集團(tuán)（國企） 福建三鑫利織造有限公司（內(nèi)資） 廈門鵬拓塑膠制品有限公司（臺資） 廈門虹泰光學(xué)制品有限公司（臺資） 廈門愛譜生電子有限公司（內(nèi)資） 馬來西亞國際青年商會(huì)（檳城） …… 老師的自我期許： ?教育 自己 、教育 他人 ，成就 他人 、成就 自己 ！ ?做一個(gè)推動(dòng)者，而不僅是推銷者！ ?務(wù)實(shí)本分！提供有價(jià)值的服務(wù)。 ?讓自己的心胸越來越寬廣，讓自己的智慧越來越增長！ 想一想 ! 用四條相連的直線 ,把下面 9個(gè)點(diǎn)串接起來 : 要有思維模式，但不能有思維定式： 讓我們一起做個(gè)有 「文化」 的主管 ! 臺灣作家龍應(yīng)臺對「文化」 做了很好的解釋 : 文化體現(xiàn)一個(gè)人 :① 如何對待他人 ,②對待自己 ,③對待自己所處的環(huán)境。 因此，品味、道德、智慧，是文化累積的總和。 兩張不同的照片 探討我們存在的價(jià)值！ 人生的價(jià)值： 制造差異 — make a difference 想象一下兩個(gè)世界，一個(gè)世界中有你，一個(gè)世界中沒有你，讓兩者的不同最大化，最大化你的影響力，這就是你一生的意義 我們在企業(yè)中的價(jià)值： 再想象一下，這個(gè)車間（班組）有你，或者沒有你，有何不同。生活和工作處處感受到美，并與人分享美，是我的核心價(jià)值觀。我自己的感情首先屬于家庭，而所有價(jià)值都屬于這個(gè)特定的時(shí)代。 我應(yīng)該做什么？我如何工作？會(huì)有什么貢獻(xiàn)？ 我應(yīng)該做的是按規(guī)定和客人要求完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 我可以做的貢獻(xiàn)是讓伙伴充滿熱情地工作，克服自我為中心的意識，發(fā)揮自己的才華并得到更多的收入。在公司，擔(dān)任上下級之間的溝通橋梁，并指導(dǎo)下屬朝著公司發(fā)展愿望的方向前進(jìn)。 討論！ 我們一天的工作內(nèi)容？時(shí)間怎么分配？ 我們所用的報(bào)表有哪些？ 我們有什么資源？ 我們要追求什么結(jié)果？ 生產(chǎn)班組長一天的工作 班前會(huì) 計(jì)劃確認(rèn)和工作安排 生產(chǎn)準(zhǔn)備 生產(chǎn)過程管理 對 4M1E持續(xù)確認(rèn) 進(jìn)度管理 異常處理 型號轉(zhuǎn)換 結(jié)束確認(rèn) 班后會(huì) 日別管理（報(bào)表名稱供參考） 類別 內(nèi)容 相關(guān)報(bào)表、資料1 、計(jì)劃達(dá)成率 生產(chǎn)日報(bào)2 、生產(chǎn)性 生產(chǎn)日報(bào)3 、工程不良率 工程不良日報(bào)4 、檢查合格率 Q A 出貨日報(bào) （不良流出率） （后制程不良日報(bào)）5 、材料損耗率 材料管理日報(bào)6 、材料在庫日數(shù) 材料管理日報(bào)一、 指標(biāo)類類別 內(nèi)容 相關(guān)報(bào)表、資料1 、設(shè)備（治工具）點(diǎn)檢 設(shè)備（治工具）點(diǎn)檢表、設(shè)備保全記錄2 、計(jì)測儀器點(diǎn)檢 計(jì)測儀器點(diǎn)檢表、計(jì)測儀器校正臺帳3 、生產(chǎn) 6S 檢查 6S 確認(rèn)表4 、變更點(diǎn)確認(rèn) 變更點(diǎn)指示書5 、制程品質(zhì)確認(rèn) 制程品質(zhì)確認(rèn)表6 、生產(chǎn)進(jìn)度確認(rèn)7 、員工作業(yè)狀態(tài)確認(rèn)8 、規(guī)格型號轉(zhuǎn)換確認(rèn) 規(guī)格型號轉(zhuǎn)換確認(rèn)表9 、顧客投訴品確認(rèn)、處理 品質(zhì)基準(zhǔn)書、特別指示書10 、
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