如何帶好團隊(ppt頁)-展示頁
2025-01-13 18:50本頁面
【正文】 ? 身體素質(zhì)：健康，能承擔(dān)繁重復(fù)雜工作，能熬夜； ? 心理素質(zhì)：抗壓能力強、陽光、有正能量； ? 文化素養(yǎng)：知識面廣、關(guān)注時事政治； ? 品德：堅持原則、公平公正、作風(fēng)正派、誠實守信； ? 職業(yè)化：言談舉止，儀容儀表職業(yè)，令人尊重； ? 工作態(tài)度：勤奮、操心、較真 ? 性格特質(zhì)：善于交流、有愛心，對企業(yè)、對員工、對顧客充滿關(guān)愛之心。 企業(yè)要發(fā)展，必須有這三要素。服務(wù)生在職場上有更多選擇 我靠 什么獲取崗位？ ?減少 用體力、時間這類越用越少的資源來換錢，盡量多用技術(shù)、組織能力（例如管理、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)）這類具有杠桿特性的資源來換取成果。如何帶好團隊 管理部：王劍明 我靠什么獲取崗位？ 我們本人的成本 ?體力 ?時間 ?技能 ?組織能力 我靠 什么獲取崗位？ ?肉品 工人（月薪約 5000元） ?可能體力占 50%、時間 40%、技能 10％、組織能力 0%。這樣的成本結(jié)構(gòu)透露出幾個問題： ? ，這兩者是隨著年齡逐漸下滑的資源 ? ，而且除非未來一直殺牛，否則這技能的沿用性不高 ? ，無經(jīng)驗累積，但這卻是未來杠桿率最高的 資源 我靠 什么獲取崗位？ ?服務(wù)生（月薪約 3000元） ?投入成本預(yù)估是體力 30％（體力消耗比肉品工人低）、時間40%（假設(shè)與肉品工人同工時）、技能 20%（接受點餐、客戶服務(wù)、人際互動）、組織能力 10％（應(yīng)付突發(fā)狀況，優(yōu)化工作順序），相較于肉品工人： ? ，有剩余精力可以思考更多事情 ? ，而且與人有關(guān)，經(jīng)驗比較可能沿用到其他工作 ? ，但反過來，則需要更多的訓(xùn)練。 我想建設(shè)什么樣的團隊？ 我想 建設(shè)什么樣的團隊？ 我想建設(shè)什么樣的團隊？ 每一個
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1