【摘要】卓越團隊建設(shè)我們是一個人我們是一個人WEAREONE!團隊建設(shè)游戲團隊團隊??一群人?共同目標(biāo)?高效組織團隊合作的困難l跑單幫的民族習(xí)性,個體作坊式思維l[諸葛亮]式英雄主義,沒人要做臭皮匠l分而治之的封建觀念盛行,先分很難后合l信任自己人,講求緣同關(guān)系,我群意識排斥他人l
2025-01-13 15:59
【摘要】打造卓越團隊培訓(xùn)課件打造卓越團隊培訓(xùn)課件一、什么是團隊?在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那一定是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是螞蟻軍團來了。?……團隊與群體工作群體工作團隊?個人目標(biāo)?個人績效?個體化?隨機的或不同的?團隊和個人目標(biāo)?集體和個人績效?個
2025-03-04 10:06
【摘要】《打造卓越執(zhí)行型團隊》培訓(xùn)執(zhí)行,就是承擔(dān)100%的責(zé)任,不折不扣拿到成果!123動腦:三流的學(xué)習(xí)者傳承知識,二流的學(xué)習(xí)者裂變知識,一流的學(xué)習(xí)者原創(chuàng)知識動臉:溝通最忌諱的就是一臉?biāo)老鄤涌?動手投入的四個境界課題Ⅰ執(zhí)行模式的六大步驟綱要課題Ⅲ
【摘要】清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授課教師:翟新兵翟新兵簡介?中國實戰(zhàn)派管理專家,出版專著3部,光盤6部?北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、蘭州大學(xué)、湖南大學(xué)、重慶大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、海南大學(xué)、遼寧大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、山西財經(jīng)大學(xué)等總裁班主講專家
2025-01-13 15:54
【摘要】打造卓越團隊2023年4月找講師,就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺?卓越?卓越絕對不是一個意外。?卓越需要團體領(lǐng)導(dǎo)者的承諾與執(zhí)著奉獻。?卓越能激發(fā)他人,因為他是帶電體。?卓越是一個組織的生命線。?卓越在一個團體里是非
2025-01-10 05:28
【摘要】打造卓越執(zhí)行團隊主講:黃全發(fā)一:有效果VS有道理?學(xué)習(xí)有用的東西,努力不一定成功-有道理,努力一定成功有道理。?二:學(xué)習(xí)的四大境界?動口?一流學(xué)習(xí)者原始知識,二流學(xué)習(xí)
2025-03-04 10:05
【摘要】《打造卓越執(zhí)行型團隊》培訓(xùn)執(zhí)行,就是承擔(dān)100%的責(zé)任,不折不扣拿到成果!123動腦:三流的學(xué)習(xí)者傳承知識,二流的學(xué)習(xí)者裂變知識,一流的學(xué)習(xí)者原創(chuàng)知識動臉:溝通最忌諱的就是一臉?biāo)老鄤涌?動手投入的四個境界課題Ⅰ執(zhí)行模式的六大步驟
2025-02-24 01:23
【摘要】國虹集團各板塊08年回顧及09年工作規(guī)劃創(chuàng)建超一流營銷服務(wù)集團公司用長動力有戰(zhàn)斗力!聚焦品類完善建制直面顧客構(gòu)建堡壘狠抓管理、專注擴張打造卓越團隊執(zhí)行力國虹集團各板塊08年回顧及09年工
2025-01-13 16:01
【摘要】卓越的團隊建設(shè)高級研討班主講:先生團隊公約1、以積極的心態(tài)來參與2、自覺維護課堂公德3、將手機暫時關(guān)閉,或調(diào)到振動檔4、吸煙、喝水請到休息室5、請不要在課程進行中進入教室6、課程進行期間請勿離開本樓面教學(xué)區(qū)域簡介 影響力教育訓(xùn)練集團由著名企管咨詢顧問、中國十大杰出培訓(xùn)師易發(fā)久先生聯(lián)合業(yè)內(nèi)多位專業(yè)人士創(chuàng)始于1996年。
2025-01-29 20:43
【摘要】主講:付守永職業(yè)化員工的必修課程若心靈不變,一切皆不變!第一部分:反思觀念的障礙是這樣形成的1)相信經(jīng)驗,思維定勢“舉一反三”為什么不能“舉一反四/五”呢?不敢說“不”2)“迷信”成功?成功常常限制了我們的思路——成功也可能是失敗之
2025-01-13 15:53
【摘要】我很健康,我很快樂,我充滿活力!卓越團隊的卓越理念吳少章當(dāng)學(xué)徒時的兩大原則什么是以人為本GE前CEO韋爾奇的員工劃分模型重用培養(yǎng)利用離開能力價值觀(認(rèn)同度)價值觀就是人們判斷事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),是做事的規(guī)則、戰(zhàn)略制定與行動的依據(jù)。如果價值觀能夠讓全體員工共享,它就是把所有員工
2025-01-24 13:15
【摘要】卓越團隊訓(xùn)練營自我認(rèn)識與自我公開1、最近自己最得意的一件事:2、自己最擅長的一件事:3、自己最獨特的工作習(xí)慣:4、自己最喜歡的休閑方式:5、自己最喜歡的座右銘:一個清晰的自我形象1、我是誰:2、我認(rèn)為最有價值的是:3、一直激勵我的是:4、我最喜歡我工作的哪一部分:5、我最不喜歡我工作
2025-01-24 10:31
2025-03-04 10:22
【摘要】——卓越團隊TBACCMT系列1.請大家以積極的心態(tài)參與本次課程的學(xué)習(xí),因為本次訓(xùn)練課程十分特別,我們最終能學(xué)到多少,絕大部份的情況下將取于我們自己主動參與或配合的程度;2.請自覺維護課堂公德,不要隨意走動、不故意喧嘩,尊重講師、助教及工作人員的勞動;3.請將手機暫時關(guān)閉,或?qū)⑹謾C調(diào)到振動檔,特別強調(diào)一下,上課期間禁止接打手機;(現(xiàn)在給大家10秒鐘
【摘要】如何建立高效卓越的團隊——突破自我抱團打天下講師:蔡維1深圳市勵德企業(yè)管理咨詢有限公司卷首語人是社會性的動物,只有在集體中才能更好地體現(xiàn)出人的價值,脫離了群體的人是沒有任何社會意義的?!●R克思韋伯2深圳市勵德企業(yè)管理咨詢有限公
2025-01-13 18:49