如何建設(shè)高效能團隊及執(zhí)行力團隊-展示頁
2025-01-12 02:57本頁面
【正文】 ? “吃拿卡要” ? 控制自己的欲望 多一點知識，多一種方法 ? 干部、干部，先干一步 ? 干部、干部，多會一步 多一份責任，多一份幫助 ? 清晰自己的責任，正視公司的權(quán)益 ? 當官不為民做主，不如回家賣紅薯 ? 培養(yǎng)和幫助，協(xié)助和共進 誠信守約，實事求是 ? 獎勵要兌現(xiàn)，懲罰要執(zhí)行 ? 要求要跟蹤，事后有結(jié)果 ? 增加客觀分析，減少主觀臆斷 團隊管理原則 ? 公平、公正、公開 ? 搞團結(jié)、不搞幫派 ? 創(chuàng)造陽光、和諧的競爭環(huán)境 ? 創(chuàng)造學習、上進的團隊氣氛 公平、公正、公開 ? 對人要公平 ? 對事要公正 ? 處事依據(jù)不怕公開 搞團結(jié)、不搞幫派 ? 互信，信任自己、更要信任別人 ? 互助，互相學習、和諧互助 ? 共進，團隊的成功才是真正的成功 創(chuàng)造陽光、和諧的競爭環(huán)境 ? 明確獎勵原則 ? 公開提升制度 ? 引導、鼓勵、積極的努力目標 創(chuàng)造學習、上進的團隊氣氛 ? 學習理論 ? 學習技能 ? 學習同事、客戶、對手 團隊管理方法 ? 事事有人管，人人有事做 ? 事前有方法、事中有指導、事后有評判 ? 下達指令的同時更要提供一個方法 ? 輸導牢騷、緩解壓力
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1