【正文】 多，發(fā)生事故后果越嚴(yán)重； 第二類 ：導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素，包括人的行為、物的故障、環(huán)境、管理等因素，它決定了事故發(fā)生的可能性，出現(xiàn)越頻繁，發(fā)生事故可能性越大。 一、術(shù)語 風(fēng)險辨識 事故隱患與危險源的關(guān)系 ： 危險源一定是事故隱患，但事故隱患不一定構(gòu)成危險源。 風(fēng)險辨識 事故隱患 ： 分為 一般事故 隱患 和 重大事故隱患 ，一般事故是指危害和整改難度較小的；重大事故 隱患 是指危害和整改難度較大的。 過失引起火災(zāi)尚未造成嚴(yán)重后果的 . 個人有前款第 5項行為的，處警告或者伍佰元以下發(fā)款。 阻攔消防車或擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的 。 占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的； 違反火災(zāi)爆炸危險場所禁令，吸煙、使用明火的 。 法律法規(guī) —— 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度 法律法規(guī) —— 《消防法》 單位違反《消防法》的規(guī)定，有下裂行為之一的，責(zé)令整改，處五千元以上五萬元以下處罰 消防設(shè)施、器材或者消防安全標(biāo)志的配置、設(shè)置不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或未保持完好有效的。 （一）凡是發(fā)生下述九種傷亡事故的，應(yīng)首先 追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任 ： 1）工人沒有經(jīng)過安全教育技術(shù)培訓(xùn)，就上崗位工作，特種作業(yè)人員未持 《 特種作業(yè)操作資格證書 》 就獨立作業(yè)，因而造成重大事故的； 2）缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全，造成傷亡事故的； 3）安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具等不全、不齊、不清，造成傷亡事故的； 4）設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)苻，造成事故的； 5）對事故熟視無睹，不認(rèn)真采取措施，重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故； 6）違章指揮、強令或親自冒險操作，造成傷亡事故的； 7）由于不安排安全技術(shù)措施經(jīng)費，不及時消除事故隱患、改善勞動條件，造成傷亡事故的； 8）由于新建、改建、擴建工程中有關(guān)安全設(shè)施未做到同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，造成傷亡事故的； 9）對安監(jiān)等部門的“整改通知書”等指令性意見執(zhí)行不力，限期內(nèi)不整改，造成傷亡事故的。 范圍： 電工作業(yè)、叉車操作、行車操作、焊接切割作業(yè)、壓力容器操作、鍋爐操作、煤礦安全作業(yè)等等。 法律法規(guī) —— 安全培訓(xùn)規(guī)定 四、特種作業(yè)人員必須培訓(xùn)考核合格取證上崗 特種作業(yè)人員需經(jīng)具有安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證的培訓(xùn)機構(gòu)進行專門的安全培訓(xùn)教育，并 經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗作業(yè)。 法律法規(guī) —— 安全培訓(xùn)規(guī)定 ? 班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容： 1）崗位安全操作規(guī)程； 2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 3）有關(guān)事故案例； 4）其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 一、權(quán)利 : 法律法規(guī) —— 從業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù) 1） 獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利 ； 2） 知情權(quán) ：得知危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利； 3） 批評、檢舉、控告權(quán)： 即從業(yè)人員有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告； 4） 拒絕權(quán) ：即有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)； 5） 緊急避險權(quán)： 即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所； 二、義務(wù) : 法律法規(guī) —— 從業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù) 1） 遵章守規(guī)、服從管理的義務(wù)： 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理； 2） 正確佩帶和使用勞動防護用品的義務(wù) ； 3） 接受安全培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù) ：即從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力； 4） 危險報告義務(wù) ：即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告； 一、三級安全教育 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》明確規(guī)定：“加工、制造業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過 廠、車間、班組 三級安全培訓(xùn)教育” “未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗操作。 1）協(xié)助生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人搞好本部門、班組的安全生產(chǎn)管理工作，對本單位、班組的日常安全管理工作負(fù)責(zé)； 2）檢查、督促從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章指揮、不強令工人冒險作業(yè)。 9）建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持分部經(jīng)理、班組長開展安全工作。 法律法規(guī) —— 各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任 7）做好女工特殊勞動保護工作。并落實新員工部門級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。 4）組織編制、修訂本部門安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。 2）堅持安全生產(chǎn)五同時，嚴(yán)格做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。 法律法規(guī) —— 《安全生產(chǎn)法》 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度 一、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任 : 1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； 4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 ? 空間效力和對人的效力： 中華人民共和國 領(lǐng)域內(nèi) 從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位）的安全生產(chǎn)，適用本法； ? 有關(guān)法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全 另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。班組安全員培訓(xùn) 安全是我們永恒的主題 我們開展任何工作的首要條件和行為準(zhǔn)則 安全只有始點！ 沒有終點！ 目錄 一． 法律法規(guī) 二． 風(fēng)險辨識 三． 班組安全管理 四． 常見事故類型及事故案例