【摘要】國立清華大學(xué)工業(yè)工程研究所企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)策略之動(dòng)態(tài)發(fā)展方法黃子賢劉志明國立清華大學(xué)工業(yè)工程研究所摘要q目前企業(yè)之經(jīng)營環(huán)境變化快速,傳統(tǒng)的策略規(guī)劃方法往往耗時(shí)過久,無法及時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化來進(jìn)行策略的修正。q本論文發(fā)展出一套動(dòng)態(tài)之企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析方法,可以隨時(shí)檢視環(huán)境的變化和企業(yè)內(nèi)部能力的變化,來動(dòng)態(tài)地調(diào)整企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略。q主要的方法是透過企
2025-02-17 20:04
【摘要】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)策略之動(dòng)態(tài)發(fā)展方法摘要q目前企業(yè)之經(jīng)營環(huán)境變化快速,傳統(tǒng)的策略規(guī)劃方法往往耗時(shí)過久,無法及時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化來進(jìn)行策略的修正。q本論文發(fā)展出一套動(dòng)態(tài)之企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析方法,可以隨時(shí)檢視環(huán)境的變化和企業(yè)內(nèi)部能力的變化,來動(dòng)態(tài)地調(diào)整企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略。q主要的方法是透過企業(yè)外在環(huán)境的分析,找出該產(chǎn)業(yè)中之關(guān)鍵成功因素(KeySuccessFacto
2025-02-20 00:18
【摘要】國立清華大學(xué)工業(yè)工程研究所企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)策略之動(dòng)態(tài)發(fā)展方法天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632國立清華大學(xué)工業(yè)工程研究所摘要?目前企業(yè)之經(jīng)營環(huán)境變化快速,傳統(tǒng)的策略規(guī)劃方法往往耗時(shí)過久,無法及時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化來進(jìn)行策略的修正。?本論文發(fā)展出一套動(dòng)態(tài)之企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析方法,可以隨
2024-10-28 14:57
【摘要】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)策略之動(dòng)態(tài)發(fā)展方法黃子賢劉志明摘要?目前企業(yè)之經(jīng)營環(huán)境變化快速,傳統(tǒng)的策略規(guī)劃方法往往耗時(shí)過久,無法及時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化來進(jìn)行策略的修正。?本論文發(fā)展出一套動(dòng)態(tài)之企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析方法,可以隨時(shí)檢視環(huán)境的變化和企業(yè)內(nèi)部能力的變化,來動(dòng)態(tài)地調(diào)整企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略。?主要的方法是透過企業(yè)外在環(huán)境的分析,找出該產(chǎn)業(yè)中之關(guān)鍵成功因素(KeySu
2025-02-20 00:35
2025-01-19 22:52
2025-01-13 10:17
2025-02-28 11:52
2025-01-13 21:00
2025-02-20 00:09
【摘要】國立清華大學(xué)工業(yè)工程研究所企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)策略之動(dòng)態(tài)發(fā)展方法黃子賢劉志明國立清華大學(xué)工業(yè)工程研究所摘要?目前企業(yè)之經(jīng)營環(huán)境變化快速,傳統(tǒng)的策略規(guī)劃方法往往耗時(shí)過久,無法及時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化來進(jìn)行策略的修正。?本論文發(fā)展出一套動(dòng)態(tài)之企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析方法,可以隨時(shí)檢視環(huán)境的變化和企業(yè)內(nèi)部能力的變化,來動(dòng)態(tài)地調(diào)整企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策
2024-08-27 17:46
【摘要】企業(yè)核心職能發(fā)展與應(yīng)用102/20/992為何要研究職能並加以應(yīng)用??將企業(yè)文化、經(jīng)營理念、政策等價(jià)值觀融入經(jīng)營管理機(jī)能?應(yīng)用職能提升HR在人力資本的管理品質(zhì)?將企業(yè)文化融入組織成員(醞釀、培養(yǎng)與成長(zhǎng))?建立企業(yè)內(nèi)部人力管理一致管理標(biāo)準(zhǔn)2統(tǒng)一超商的企業(yè)文化?延續(xù)統(tǒng)一的經(jīng)營哲學(xué)–誠實(shí)、苦幹、
2025-01-09 23:38
【摘要】動(dòng)態(tài)條件下的競(jìng)爭(zhēng)策略競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境工業(yè)環(huán)境全球化技術(shù)社會(huì)文化經(jīng)濟(jì)環(huán)境人口分布一般環(huán)境因素政治與法律戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系?處在企業(yè)之外,但是又可對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響的因素就是企業(yè)的環(huán)境因素;?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)與環(huán)境互動(dòng)中的根本性承諾、決策和行動(dòng);?企業(yè)對(duì)環(huán)境的互動(dòng)包括適應(yīng)和影響兩
2025-01-28 06:32
【摘要】?jī)?yōu)勝競(jìng)爭(zhēng)策略優(yōu)勝競(jìng)爭(zhēng)策略1/16/20231※培訓(xùn)對(duì)象n大型企業(yè)部門經(jīng)理、事業(yè)部CEOn集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總管理處經(jīng)理n企劃部或綜合規(guī)劃室專員或主管n中小企業(yè)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理1/16/20232※培訓(xùn)效益n建立學(xué)員完整經(jīng)營策略模式之概念n使學(xué)員熟悉策略規(guī)劃之程序與技巧n使學(xué)員靈活運(yùn)用不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略n
2025-03-04 10:28
2025-02-28 12:25
【摘要】動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)第五講5/4/20231中國人民大學(xué)商學(xué)院徐二明從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手到動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?獲得有優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)地位?競(jìng)爭(zhēng)行為?競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)?競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)在某個(gè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的所有的企業(yè)所采取的競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)與反應(yīng)進(jìn)行為什么?怎樣?什么結(jié)果?什么結(jié)果?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗
2025-03-10 21:48