【摘要】1企業(yè)文化建設(shè)2前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗(yàn)管理階段,其特點(diǎn)是“人治”,即主要經(jīng)營(yíng)者靠個(gè)人的直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點(diǎn)是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系實(shí)現(xiàn)高效率?1981年以來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家的優(yōu)秀
2025-01-11 18:39
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)主體Chapter5Contents建設(shè)主體Ⅰ.企業(yè)員工Ⅱ.企業(yè)楷模Ⅲ.企業(yè)家本章學(xué)習(xí)任務(wù)1提高員工素
2025-01-11 18:16
【摘要】第13講企業(yè)文化建設(shè)步驟企業(yè)文化測(cè)評(píng)企業(yè)文化定位企業(yè)文化培育企業(yè)文化鞏固與傳播一、企業(yè)文化測(cè)評(píng)目的、意義?測(cè)評(píng)目的:“體檢”,對(duì)企業(yè)的文化狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、評(píng)價(jià)和診斷,摸清企業(yè)文化的底。?測(cè)評(píng)意義:為“治療”準(zhǔn)備,即為改進(jìn)企業(yè)文化工作和優(yōu)化決策提供重要的信息和參考。也是文化建設(shè)的總動(dòng)員。
2025-01-11 18:35
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫(xiě):吳劍平博士1前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗(yàn)管理階段,其特點(diǎn)是“人治”,即主要經(jīng)營(yíng)者靠個(gè)人的直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點(diǎn)是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系
2025-01-11 18:32
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n第一部分:企業(yè)文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)n第二部分:企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化n第三部分:企業(yè)核心價(jià)值觀n第四部分:企業(yè)亞文化n第五部分:企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn第六部分:企業(yè)文化建設(shè)流程第一部分文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)
2025-01-11 18:19
【摘要】譚小芳:企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重
2025-01-11 18:29
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)目錄1234????為什么企業(yè)文化如此重要?為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化??世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授2023-12-15彭劍鋒講師介紹彭劍鋒,中國(guó)人民大學(xué)教授,華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)管理咨詢業(yè)委員會(huì)副主任,中國(guó)著名管理咨詢專家。曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院
2025-01-11 18:24
【摘要】北京建設(shè)銀行客戶經(jīng)理培訓(xùn)班客戶經(jīng)理與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)技巧引言文化是人類溝通的最好橋梁、渠道和載體??蛻艚?jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。
2025-01-11 18:23
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)一、名詞定義?企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造、傳播等過(guò)程,要突出在“建”字上,切忌重口號(hào)輕落實(shí)。重宣貫輕執(zhí)行。企業(yè)文化建設(shè)是基于策劃學(xué)、傳播學(xué)的,是一種理念的策劃和傳播,是一種泛文化。二、建設(shè)原則?。?,切忌形式主義。?。?。?5.繼承傳統(tǒng)文化的精華三、企業(yè)文化
2025-01-11 18:20
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)管理培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)管理培訓(xùn)講師:譚小琥企業(yè)文化建設(shè)*企業(yè)文化透視*構(gòu)建企業(yè)文化第一講企業(yè)文化透視第一講企業(yè)文化透視一、企業(yè)文化熱的興起管理界的許多權(quán)威認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在經(jīng)歷了數(shù)量競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)品牌競(jìng)爭(zhēng)后,進(jìn)入了管理競(jìng)爭(zhēng)階段。(
2025-01-11 18:31
【摘要】做最好的自己武猛?你是否真正了解自己?企業(yè)在用你的什么?(核心能力)?為什么說(shuō)性格決定命運(yùn)??為什么細(xì)節(jié)決定成敗?堅(jiān)持做事的人為何難得??這是什么樣的社會(huì)??為什么要有夢(mèng)想但不是空想?企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)能力親和力毅力記憶力溝通
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)課程期望:-?積極參與?互相學(xué)習(xí)?手機(jī)震動(dòng)?討論融通課程內(nèi)容提要:一、企業(yè)文化的含義二、內(nèi)容與核心三、地位與作用四、企業(yè)文化七要素(7S)五、四種較普遍的企業(yè)文化介紹六、企業(yè)文
【摘要】聚成華企在線商學(xué)院《企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認(rèn)知》上講師:樊堅(jiān)強(qiáng)案例:一次IE工程培訓(xùn)的感想我并非IE專家,卻在看了一條生產(chǎn)線后提出了28項(xiàng)工藝改良措施。企業(yè)文化與管理水平良性文化中性文化惡性文化企業(yè)文化的含義文化:廣義文化是指人們生活方式的總和,如酒文化、茶文
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)(與品牌推廣)主講人:潘文軒企業(yè)文化是什么企業(yè)文化的內(nèi)在含義對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)在含義的各種理解◎企業(yè)文化是企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)◎企業(yè)文化是包裝企業(yè)的方法◎企業(yè)文化是企業(yè)的思維系統(tǒng)◎企業(yè)文化是企業(yè)的文化活動(dòng)◎企業(yè)文化是人類的優(yōu)秀文化成果◎企業(yè)文化