【摘要】第4講內(nèi)部環(huán)境分析內(nèi)部分析的邏輯☆揚(yáng)長避短☆戰(zhàn)略性投資特別提醒:不要南轅北轍第4講內(nèi)部環(huán)境分析關(guān)鍵內(nèi)部因素☆財(cái)務(wù)狀況☆管理水平☆技術(shù)優(yōu)勢(shì)(包括現(xiàn)有的或潛在的)☆市場網(wǎng)絡(luò)☆獨(dú)特的資源☆生產(chǎn)規(guī)模與成本優(yōu)勢(shì)第
2024-10-28 18:42
【摘要】上海交通大學(xué)MBA課程企業(yè)戰(zhàn)略管理班級(jí):Z0412023主講人:黃丹上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院Tel:86-21-52301265E-mail:企業(yè)發(fā)展中的企業(yè)家困惑☆企業(yè)永不停息地?cái)U(kuò)張,不知道什么時(shí)候應(yīng)該停下來?☆面對(duì)許多的機(jī)會(huì),不知道哪一個(gè)真正屬于自己?
2025-01-11 09:49
【摘要】第四講競爭優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略分析?《競爭優(yōu)勢(shì)》是美國哈佛商學(xué)院名牌教授邁克爾·波特的著名三部曲之一,是本領(lǐng)域的又一圣經(jīng)。他的每一部書都成為國內(nèi)企業(yè)中、高層管理人員及在讀研究生的必讀書目。他的所有理論都建立在全面細(xì)致的科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)之上,極富操作性。從1985年開始出版,《競爭優(yōu)勢(shì)》已重刊35次。?競爭優(yōu)勢(shì)的定義是一個(gè)企業(yè)或國家
2025-02-26 12:00
【摘要】授課教師:羅洪霞職稱:副教授工作單位:貴州廣播電視大學(xué)電話:6831949E-mail:成本管理第四講第四章期間費(fèi)用的核算重點(diǎn)與難點(diǎn)
2025-02-19 09:52
【摘要】論文格式?郭崇同學(xué)已交作業(yè),很好。?論文格式?題目×××××?班級(jí)姓名營銷091-3×××?摘要:×××××
2025-02-26 12:01
【摘要】第四講STP戰(zhàn)略:市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇、市場定位?菲利普.科特勒在一書中,論述道:“當(dāng)代戰(zhàn)略營銷的核心,可被定義為STP。”也就是——市場細(xì)分:Segmenting目標(biāo)市場:Targeting市場定位:Positioning?在科特勒論營銷
2025-02-28 14:53
【摘要】第四講抽樣設(shè)計(jì)?數(shù)字化時(shí)代的我們??買火柴的故事??普查?抽樣?一個(gè)好的抽樣調(diào)查勝過一次蹩腳的普查.候選人預(yù)測結(jié)果(%)選舉結(jié)果(%)蘭頓5738羅斯福4362在1936年美國總統(tǒng)選舉前,一份頗有名氣的雜志的工作人員做了一次民意測驗(yàn),調(diào)查蘭頓
2025-01-24 16:19
【摘要】第四講全面質(zhì)量管理(TQCTQM)1一.TQC與TQM質(zhì)量(quality)事物所具有的內(nèi)在特性滿足特定要求的能力。?質(zhì)量概念起初大多局限于產(chǎn)品,以后逐漸延伸到了服務(wù),再后則進(jìn)一步擴(kuò)展到了過程、活動(dòng)、組織乃至上述各項(xiàng)因素的結(jié)合。?人們有時(shí)會(huì)將質(zhì)量和“檔次”相混淆,但高質(zhì)量并非高檔。后者
2025-01-26 17:23
【摘要】第四講庫存管理主要內(nèi)容?第一節(jié)庫存概述?第二節(jié)庫存管理的目標(biāo)和決策內(nèi)容?第三節(jié)庫存控制的基本模型?第四節(jié)其他實(shí)用的庫存控制模型第一節(jié)庫存概述?庫存(Inventory)?是指企業(yè)中暫時(shí)閑置的用于未來銷售或者使用的一切資源。?企業(yè)己購進(jìn)但尚未投入使用的原材料、外購件與尚
2025-02-21 05:50
【摘要】第一章安全術(shù)語第三章安全職責(zé)第五章安全預(yù)控第六章隱患排查治理第四章管理內(nèi)容和方法第二章安全管理要求一、四懂四會(huì)四懂:懂火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂火災(zāi)預(yù)防措施,懂火災(zāi)撲救方法,懂防污染措施。四會(huì):會(huì)報(bào)警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救
2025-02-21 16:33
【摘要】第四講11.層次分析法背景?日常工作、生活中的決策問題?涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的因素?作比較判斷時(shí)人的主觀選擇起相當(dāng)大的作用,各因素的重要性難以量化?Saaty于1970年代提出層次分析法AHP(AnalyticHierarchyProcess)?AHP——一種定性與定量相結(jié)合的、系統(tǒng)化
2025-02-11 06:50
【摘要】第四講績效管理,第一頁,共五十四頁。,績效考核:困難重重,80%以上的公司都對(duì)其考核評(píng)價(jià)制度不滿意。,第二頁,共五十四頁。,關(guān)于考核問題的思考,問題——方法越來越多、越來越好可為什么許多單位的考核工作...
2024-11-17 04:49
【摘要】OptimizationLecture4,MarcoHaanMarch7,2005,第一頁,共二十九頁。,Week1,Optimizationwithdirectrestrictionsonvaria...
2024-11-17 05:44
【摘要】解進(jìn)強(qiáng)博士E-mail:Tel:13552834569TEL/FAX:89534360第四講招聘與配置Employees’RecruitingandDispositionThursday,March04,2023解進(jìn)強(qiáng)管理學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院博士后碩士
2025-03-05 00:15
【摘要】公司戰(zhàn)略發(fā)展型穩(wěn)定型收縮型進(jìn)攻戰(zhàn)略防御戰(zhàn)略第四講企業(yè)總體戰(zhàn)略?主要內(nèi)容?穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略?密集型發(fā)展戰(zhàn)略?一體戰(zhàn)略化?多元化戰(zhàn)略?購并第一節(jié)企業(yè)總體戰(zhàn)略概述及加強(qiáng)型戰(zhàn)略?企業(yè)總體戰(zhàn)略是通過企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境分析,根據(jù)企業(yè)宗旨
2025-03-10 23:01