員工入職培訓(xùn)公司紀(jì)律-展示頁
2025-01-07 16:29本頁面
【正文】 合同，正式上崗 正式考核 不合格 延長試用 解除試用 公司用工制度 Company Logo 一、辦公室衛(wèi)生秩序 保持辦公區(qū)的衛(wèi)生，不得亂扔廢棄物品。 （ 以部門主管簽核為依據(jù) ） 備注：伙食消費在工資中代扣 ， 實消實扣 。 3 餐具管理：公司不提供餐具 ， 私人餐具須自行清理并擺放好 。 因特殊原因未簽到者，需書面報部門經(jīng)理，經(jīng)主管審核，經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效。 代簽和漏簽超過三次，則取消全勤獎，從第四次起，由自身原因造成的，每簽一次卡扣款五塊。 Company Logo 考勤制度 六、 簽到 公司實行手工簽到制，各員工應(yīng)遵照規(guī)定時間上下班并按時簽到，出勤時間以簽到記錄為準(zhǔn)。 上班時間內(nèi)擅自不到工作崗位者。 不服從合理安排而私自未上班者，未經(jīng)請假或 請假未經(jīng)批準(zhǔn) 上下班不簽到者一律視為曠工。 未請假或請假未批準(zhǔn)，不到公司上班的。 Company Logo 考勤制度 五、 曠工 凡下列情況均以曠工計： 無假條又無簽到記錄的。 遲到超過 30分鐘者以曠工半日論處，因偶發(fā)事件，經(jīng)查屬實以請假處理。 所有員工請假，經(jīng)理批準(zhǔn)后才能休假；未經(jīng)批準(zhǔn)的休假，一律曠工計！ 員工請假需按要求填寫假條，經(jīng)理批準(zhǔn)后，交辦公室存檔。 病假：員工因生病可請假（需有病歷證明）。） 重點說明：每天簽到，切勿漏簽、代簽！避免因數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤所給您帶來的損失！ Company Logo 考勤制度 三、請假、銷假 因公離崗：超過 30分鐘需向當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)說明事由。每天上班一次為完整記錄。 晚上下班時間根據(jù)實際情況而定，中午或下午，如需連班的人員，按正常上下班， 吃飯時間不超過半個小時者按連班計算工時。 已經(jīng)下班，仍在工作區(qū)逗留者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均記大過處理。 Company Logo 考勤制度 一、考勤管理 公司所有員工上班均須簽到。 三、正常上班時間：六天 8小時。工服遺失或損壞交納 200元與財務(wù)部（工作一年后不計在內(nèi)）。Company Logo 基本管理制度 ?管理人員行為規(guī)范 ?員工行為規(guī)范 “ “一好”：品德好 “二要”：要善于思考，要樂于培養(yǎng)下級 “三有”：有悟性、有潛力、有理想 “四能”：能以身作則，能帶領(lǐng)團(tuán)隊，能勇?lián)?zé)任，能好學(xué)創(chuàng)新 “五力”：執(zhí)行力、判斷力、預(yù)見力、抗壓力、決斷力 “人六品行”：認(rèn)真、踏實、忠誠、勤奮、團(tuán)結(jié)、上進(jìn) 做事認(rèn)真、踏實肯干 忠于公司、遵守規(guī)范 志向遠(yuǎn)大、勤奮上進(jìn) 團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)任心強(qiáng) Company Logo 公司紀(jì)律 一、 全體員工應(yīng)遵紀(jì)守法、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)以律己； 二、上班時間著統(tǒng)一服裝； 三、不得在工作區(qū)內(nèi)進(jìn)食 四、不得隨地吐痰 五、上班時間不得串崗，不準(zhǔn)與同事閑聊，及做與工作與關(guān)的事 六、不得穿短褲、拖鞋進(jìn)入工作區(qū)內(nèi) 七、不得在辦公大廳內(nèi)吸煙 八、節(jié)約資源，不準(zhǔn)貪污、浪費； 八、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資雙方感情； 九、任何人不得打聽他人工資，也不能將本人工資告知他人； 十、個人因病、因事確需請假時，要嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)； 十一、其它未盡事宜，以 《 員工手冊為準(zhǔn) 》 。 Company Logo 新員工告知事項 一、 新員
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1