公司員工勞動(dòng)合同-展示頁
2025-01-07 16:22本頁面
【正文】 人單位）： 編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第5頁 共5頁公司員工勞動(dòng)合同 第一條合同期限 本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。 向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。 第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利 聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方。 、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。 第四條工作紀(jì)律 、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。 可以變更勞動(dòng)合同。 3．甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 第六條勞動(dòng)合同的解除和終止 可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。 （1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失； （2）
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