【摘要】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmtPresentedBy員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為
2025-01-07 02:08
【摘要】第一節(jié)勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例?入職入職通知入職必備材料入職流程關(guān)鍵點(diǎn)入職中的勞動(dòng)法?入職通知書工作職責(zé)工作時(shí)間工作地點(diǎn)休假、考勤薪資福利主要人事政策目錄?入職必備材料錄用審批流程薪資福利審批
2025-01-07 05:24
【摘要】員工關(guān)系主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵(lì)4.幾個(gè)特殊情況下的員工關(guān)系處理員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究?
2025-01-07 05:25
【摘要】寵服部系列培訓(xùn)—如何培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)主講:張偉崗位:客服主管主講:2023年9月16日CONTENTSPAGE*目彔頁目彔02030401員工關(guān)系管理概述第一章各種風(fēng)險(xiǎn)觃避第四章ERM的分類闡述第三章ERM的諢區(qū)及
2025-01-07 06:01
【摘要】1員工關(guān)系2主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵(lì)4.幾個(gè)特殊情況下的員工關(guān)系處理3員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究?
2025-01-07 06:02
【摘要】第9章員工關(guān)系管理本章主要內(nèi)容一、員工關(guān)系及其管理概述二、勞動(dòng)關(guān)系管理三、離職管理四、組織文化管理五、員工安全與健康管理一、員工關(guān)系及其管理概述1、相關(guān)概念辨析名稱狹義概念廣義概念勞資關(guān)系(實(shí)踐中取狹義概念)工會(huì)與資方之間的集體關(guān)系(工會(huì)、勞資談判等)涵蓋
【摘要】員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從、角度確保公司的發(fā)展公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國(guó)情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才
【摘要】EmployeeRelationshipManagement員工關(guān)系管理課程提綱前言——關(guān)于員工關(guān)系(ER)ER管理理論與發(fā)展ER管理模式與架構(gòu)ER管理的職能分析ER管理的核心技能ER管理的評(píng)估審核ER管理與企業(yè)文化HR的職能戰(zhàn)略伙伴變革先鋒專業(yè)的基礎(chǔ)管理員工
【摘要】中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所人力資源管理概論·第十一章員工關(guān)系管理綱要第一節(jié)員工關(guān)系概述第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系第三節(jié)勞動(dòng)保護(hù)第一節(jié)員工關(guān)系概述員工關(guān)系的概念?員工關(guān)系管理()的概念,最初源自西方的勞資關(guān)系(勞工關(guān)系)管理。?程延園認(rèn)為:?jiǎn)T工關(guān)系是管理方與員工或員
【摘要】《員工關(guān)系管理培訓(xùn)》【課程目錄】?第一講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況?1.引言?2.現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展?fàn)顩r?3.員工關(guān)系管理的主要目的?4.員工關(guān)系管理包含的要素?5.員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位?6.員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵技能及訓(xùn)練方法?7.員工關(guān)系管理中的角色
2025-01-04 20:52
【摘要】員工關(guān)系全方位管理內(nèi)容介紹基本要素及發(fā)展簡(jiǎn)介職能1基本管理職能2溝通與參與管理職能3紀(jì)律及沖突管理職能4解聘及心理輔導(dǎo)職能5核心員工管理123456員工關(guān)系的審核-員工滿意度調(diào)查引子:
2025-01-07 01:19
【摘要】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmt員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:
2025-01-07 06:20
【摘要】第七章員工滿意度管理目錄員工滿意度基本概念員工滿意度調(diào)查的目的及作用2員工滿意度調(diào)查的步驟3員工滿意度提高戰(zhàn)略4員工忠誠(chéng)內(nèi)涵5員工忠誠(chéng)的培養(yǎng)戰(zhàn)略61一、員工滿意度基本內(nèi)涵員工對(duì)在組織中所扮演角色的感受或情感體驗(yàn),是員工對(duì)其工作或經(jīng)歷評(píng)估的一種態(tài)度反映,它與工作卷入程度、組織承諾
2025-01-07 06:12
【摘要】員工關(guān)系管理員工管理的目的員工管理的目的持續(xù)成長(zhǎng)真正利潤(rùn)的增加市值的增加忠誠(chéng)的客戶員工的投入和敬業(yè)高效的管理者放到合適位置評(píng)估能力素質(zhì)員工進(jìn)入2、員工關(guān)系管理包含要素、員工關(guān)系管理包含要素?勞動(dòng)關(guān)系管理?法律問題及投訴?員工的活動(dòng)和協(xié)調(diào)?心理咨詢服務(wù)?員工的沖突管理?員工的
【摘要】員工關(guān)系1?主要內(nèi)容1.員工關(guān)系()概念與()在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵(lì)4.幾個(gè)特殊情況下的員工關(guān)系處理2?員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究?
2025-01-07 06:27