【正文】 — 可不著西裝上衣； — 可不打領帶 ， 但襯衣第一個扣子應解開； — 可穿質地好帶領的 T恤衫 ， 不要透明 ， 或上面有字； — 可穿非運動類的便裝皮鞋 ， 不能穿運動鞋和步鞋； — 最好不穿牛仔褲 。 不能背雙肩背包 ， 更不要只拿一個化妝包 。 長筒襪不能有破損 。 高筒襪的上端應被裙子蓋住 。 顏色不要過于鮮艷 ， 鞋跟不要太高或太細或有破損 ， 鞋面要干凈 ， 裝飾物不宜過 多；無鞋跟會使女士缺少女人味 。 女士服飾 .... . 商務禮儀 —— 個人形象 ? 鞋 — 鞋子應與服裝相配；不要穿露腳趾的鞋 。 褲子要整齊 ， 順溜 。 穿套裝時上衣不要脫掉；商務場合不要穿著無袖的上衣； 切忌袒胸露背 、 透亮 、 領口過低 、 過于怪異或是露臍 。 男士服飾 .... . 商務禮儀 —— 個人形象 ? 帽子 — 女士在商務場合也不應戴帽子 ， 晚宴除外 。 ? 襪子 — 應穿深色質地好的襪子 ， 如棕 、 深藍 、 黑色或灰色 。 ? 鞋 — 男士的皮鞋應以深色為主 ， 如黑色 、 棕色或灰色 。 男士服飾 .... . 商務禮儀 —— 個人形象 ? 腰帶 — 一定是黑色皮腰帶 ， 腰帶扣不要太花 ， 不可打其它色腰帶 ， 也不能太舊 。 領帶下擺應長過皮帶扣少許 。 不要帶怪異的領帶 （ 如：皮 的 、 珍珠的 ） 。 不要穿太舊 、 起泡或起球的襯衣 。 男士服飾 .... . 商務禮儀 —— 個人形象 ? 服裝 — 襯衣要干凈 、 整齊 ， 盡量不要穿帶有明花 、 明格的襯衣 ， 最好穿質地較好的長袖襯 衣；淺顏色襯衣不要太??；袖口 、 領口要干凈 、 平整；袖口要系好 ， 袖子應比西裝 的袖子長出 1公分 ， 并能蓋住手背；領角有扣的襯衫即使不打領帶也要扣上 。 新西裝袖口的標簽 要拆掉 。 儀表 .... . 商務禮儀 —— 個人形象 ? 帽子 — 商務工作不可戴帽子 、 圍巾 。 ? 指甲 — 不要留長押甲 ， 女士不要涂抹顏色過于鮮艷的指甲油 。 注意鼻毛 不要露在外面； — 女士：不宜化過濃的妝 ， 眉毛 、 嘴唇不要用例如黑色等怪異顏色化妝 。 ? 臉部 — 男士：盡可能不要留胡子 ， 即便留也應整齊 。 不要染成除黑色以外的顏色；不應有頭皮屑等； — 男士：不宜留長發(fā) ， 腦后的頭發(fā)不得接觸到襯衣的領口處 。 .... . 商務禮儀 —— 個人形象 ? 儀表 ? 男士服飾 ? 女士服飾 ? 商務便裝 ? 行為舉止 .... . 商務禮儀 —— 個人形象 ? 頭發(fā) — 應保持適當長度 ， 整潔 、 干凈 。 .... . 商務禮儀 —— 個人修養(yǎng) ? 開放的頭腦 —— 勇于打破舒適圈 、 善于接納新思想 、 樂于接受別人對自己的評價與批評； ? 團隊精神 —— 團隊合作 ， 尊重他人； ? 創(chuàng)新精神 —— 不拘泥習慣 ， 能夠不斷產生新思路； ? 堅持原則 —— 不唯上 ， 不唯權； ? 主動 —— 主動承擔工作； ? 適應 —— 適應公司文化 ， 工作方式； ? 可靠 —— 完成約定工作及時 、 保質保量； ? 敬業(yè) —— 以工作為榮 ， 設定高的工作目標； ? 勤奮 —— 努力工作 ， 不斷學習； ? 有序 —— 利落 、 有條不紊； ? 高效 —— 追求效率和效益 。 學識 —— 豐富的學識是知禮 、 守禮的基礎 。 ? 注：本講座內容不適合一些特殊行業(yè) ， 如文藝演出 、 特殊活動等 .... . 商務禮儀 —— 個人修養(yǎng) ? 良好的個人修養(yǎng)是影響商務禮儀的根本因素 ， 加強個人修養(yǎng)是學習 、 掌握商務禮儀的首要和最快捷的方式 。 它是一種約定俗成的 、 偏保守的規(guī)范 ， 是個人內在修養(yǎng)的外在表現 。 ? 所以，商務工作者個人需要盡快適應變化，通過學習提升自我！ .... . 商務理念概述 —— 結論 ? 職業(yè)素養(yǎng)是行為，是被他人接受的行為； ? 職業(yè)素養(yǎng)包括良好的商務禮儀、有效的溝通行為、有效解決問題的能力； ? 市場環(huán)境的變化使企業(yè)的關鍵成功因素發(fā)生變化； ? 企業(yè)員工的整體素養(yǎng)決定了企業(yè)未來的生存； ? 商務工作者自己的職業(yè)素養(yǎng)水平決定了他 / 她未來生存、發(fā)展與命運。 ? 企業(yè)培養(yǎng)高度職業(yè)素養(yǎng)的員工： — 是競爭的需要； — 是未來生存的需要。 企業(yè)靠什么生存與競爭？ 個人靠什么取得收入和晉升？ .... . 商務理念概述 —— 培養(yǎng)“職業(yè)素養(yǎng)”對于企業(yè)的意義 ? 面對市場的競爭，企業(yè)生存與發(fā)展的出路在于： — 有效的管理體系； — 高度職業(yè)素養(yǎng)的人才，因為只有這樣的人才能在這種管理體系中運行。標準商務禮儀 確保客戶滿意 高效溝通技巧 實用解決問題技能 商 務 概 述 (成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士 ) .... . 商務概述 ? 商務理念概述 ? 確?？蛻魸M意 ? 標準商務禮儀 ? 高效溝通技巧 ? 分析與解決問題 .... . 商務理念概述 ? 何謂 “ 職業(yè)素養(yǎng) ” ? 培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)對于企業(yè)的意義 ? 培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)對于個人的意義 ? 結論 .... . 商務理念概述 —— 何謂“職業(yè)素養(yǎng)” ? 職業(yè)素養(yǎng)的本質 職業(yè)素養(yǎng)是一種個人行為規(guī)范及行為本身 ， 它可 以確保： —— 商務工作的有效實施； —— 在商務活動中被他人接受； —— 在商務活動中得到他人的尊重； —— 取得預期商務成果； —— 建立長期良好的商業(yè)合作或同事關系 。 品德 價值觀 文化 言 談 舉 止 儀 表 衣 著 .... . 商務理念概述 —— 何謂“職業(yè)素養(yǎng)” ? 職業(yè)素養(yǎng)的內涵 良好的 商務禮儀 有效解決 問題的能力 有效的 溝通行為 .... . 商務理念概述 —— 何謂“職業(yè)素養(yǎng)” ? 市場競爭環(huán)境對 “ 職業(yè)素養(yǎng) ” 的需要 在市場競爭中策略和手段的變化 —— 由產品到服務與方案； —— 由知名度到美譽度； —— 由爭取獨立訂單到發(fā)展長期的客戶關系； —— 由外部形象到內部實力； —— 由產品、資本和技術等硬優(yōu)勢到服務、管理和人才等軟優(yōu)勢； —— 由簡單的價格戰(zhàn)或廣告優(yōu)勢到全面的內部管理和市場拓展優(yōu)勢。 ? 企業(yè)必須自己培養(yǎng)高度職業(yè)素養(yǎng)的員工，因為： — 企業(yè)的需要是員工普遍職業(yè)素養(yǎng)的提高，而不是擁有個別能人； — 市場中最缺乏的是高度職業(yè)素養(yǎng)的商務人員，所以不可能通過招聘滿足； — 能夠提供員工提升機會的企業(yè)，方可吸引真正的人才。 .... . 商務理念概述 —— 培養(yǎng)高度“職業(yè)素養(yǎng)”對于個人的意義 ? 企業(yè)對于商務人才的需求發(fā)生變化： — 由開拓型到管理型 ； — 由關系型到知識型 ； — 由個人英雄型到團隊合作型； — 由招募人才到培養(yǎng)人才。 本課程培訓的核心便是提高學員的 “商務職業(yè)素養(yǎng)” .... . ? 商務理念概述 ? 商務禮儀 ? 分析與解決問題 ? 溝通技巧 商務意識與職業(yè)素養(yǎng) .... . 商務禮儀 ? 商務禮儀的概念 ? 個人修養(yǎng) ? 個人形象 ? 電話禮儀 ? 辦公禮儀 ? 商務約會禮儀 ? 其它常見禮儀 .... . 商務禮儀 —— 商務禮儀的概念 ? 商務禮儀是人們在商務活動中要遵循的禮節(jié) 。 ? 良好的商務禮儀能夠： —— 展現個人良好的品格修養(yǎng) ， 展現公司良好的商業(yè)形象 ， 贏得對方的尊重； —— 有利于創(chuàng)造良好的商務溝通氛圍 ， 建立融洽的合作基礎； —— 提高工作效率 ， 避免失誤； —— 避免因產生爭議而失去生意； —— 保證