制勝職場的態(tài)度、素質(zhì)和能力-展示頁
2025-01-07 04:12本頁面
【正文】 影響人一生和職業(yè)生涯的決不僅僅是人的職業(yè)環(huán)境，內(nèi)心的心態(tài)更直接的影響個(gè)人的行動和思想。 （《把信送給加西亞》） 堅(jiān)定信念，迅速地采取行動，全力以赴地完成任務(wù)！ “心態(tài)是真正的主人，心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。我要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是：美國總統(tǒng)把一封寫 給加西亞的信交給羅文；而羅文接過信之后，并沒有問：“他在什么地方？” 像羅文這樣的人，我們應(yīng)該為他塑造銅像，放在所有的大學(xué)里，以表彰他的 精神?！? 于是總統(tǒng)把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。而美國總統(tǒng)麥金萊又必須 盡快地和他取得聯(lián)系。美國總統(tǒng)急需求得在古巴叢林中反抗西班牙軍隊(duì)的起義 軍首領(lǐng)加西亞的合作。提高就業(yè)率要從提高就業(yè)能力入手。 在今天，只要具備良好的職業(yè)素質(zhì)，保持積 極的職場態(tài)度，擁有較高的能力，付出足夠的努 力，你就可以改變自己的職業(yè)命運(yùn)！ 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》 良好的職業(yè)素質(zhì)是成功就業(yè)的基本保 證，也是就業(yè)后謀求發(fā)展的重要法寶！ 制勝職場的態(tài)度 制勝職場的素質(zhì) 制勝職場的能力 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》 基本觀點(diǎn) ? 衡量大學(xué)生的綜合素質(zhì)指標(biāo)之一就是學(xué)到了什么？掌握了什么？學(xué)會并轉(zhuǎn)化成為自己生存發(fā)展的能力是什么？ ? 核心競爭力表現(xiàn)在：學(xué)得多、學(xué)得快、轉(zhuǎn)化率高 ? 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們就業(yè)靠體力，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代就業(yè)靠技能、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代就業(yè)靠知識轉(zhuǎn)化率的高低 ? 把知識和能力物化為真正的行為才是真正的人才 ? 能力是人就業(yè)、從業(yè)的核心支點(diǎn)。 專題三 主講人： 徐元彬 副教授 招生與就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心 制勝職場的態(tài)度、素質(zhì)和能力 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》 導(dǎo) 言 在今天的職場上，個(gè)人職業(yè)的發(fā)展、職業(yè)社 會地位的獲得，越來越多地依賴于知識、技能、 態(tài)度、觀念等自身綜合素質(zhì)。個(gè)人自身的職業(yè)素 質(zhì)是個(gè)人職業(yè)生涯成功的決定性因素。當(dāng)今社會已開始從身份社會向能力社會轉(zhuǎn)變，職業(yè)再生能力一直伴隨著大學(xué)生就業(yè)和從業(yè)的職業(yè)生涯始終。 一則故事 一八九八年四月， 當(dāng)西班牙和美國的戰(zhàn)爭 爆發(fā)，能否與古巴起義軍聯(lián)手， 是美軍勝負(fù)的關(guān)鍵。 加西亞在古巴廣闊的山脈里 —— 沒有人確切地知道他 在哪里，也沒有任何郵件或電報(bào)能夠送到他手上。怎么辦呢？ 有人對總統(tǒng)說：“如果有人能夠找到加西亞的話，那么這個(gè)人就羅文。至于那個(gè)名叫羅文的人， 如何拿了信，用油紙包裝好、打封、放在胸口藏好；如何經(jīng)過 4天的船路到 達(dá)古巴，再經(jīng)過 3個(gè)星期，徒步穿過這個(gè)危險(xiǎn)的島國，終于把那封信送給加 西亞 —— 這些細(xì)節(jié)都不是我想說的。年輕人所需要的不僅僅是從書本上學(xué)習(xí)來的知識，也不僅僅是他人的 種種教誨，而是要 塑就一種精神：堅(jiān)定信念，迅速地采取行動，全力以赴地 完成任務(wù) —— “ 把信送給加西亞”。要么去駕駛命運(yùn)，要么命運(yùn)駕駛自己。同時(shí)，心態(tài)也決定了一個(gè)人的視野、事業(yè)和成就。 用人單位更青睞明確認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度． 前程無憂發(fā)布了一項(xiàng)對全國 1800家企業(yè)的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，“工作態(tài)度”以1768票成為企業(yè)人才取向的第一要素。（一個(gè)中國留學(xué)生在曰本洗盆子 的案例） 遵紀(jì)守法 誠實(shí)守信 （ 遵守交通規(guī)則的案例） 和睦互助 團(tuán)結(jié)協(xié)作 勇于競爭 不斷創(chuàng)新 （王安電腦、ＩＢＭ吳士宏、富士康 、順豐快遞、中國的改革開放） 慎 獨(dú) （司馬遷的史記） 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》 每個(gè)人在職場中，由于各種原因，都有可能遇到不公平的待遇，尤其是對于剛剛步入崗位的大學(xué)生，受到不公平的待遇
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