【正文】
職責(zé)和權(quán)限 . 營運部 a) 負(fù)責(zé)組織編制公司各級人員的《職位說明書》; b) 負(fù)責(zé)組織實施公司各級人員的能力的識別和考核; c) 負(fù)責(zé)公司《年度培訓(xùn)計劃》的制定及監(jiān)督實施; d) 負(fù)責(zé)公司各項培訓(xùn)計劃的具體實施以及對培訓(xùn)效果進行評估。 1. 目的 對承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力,并進行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。 2. 適用范圍 適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,必要時包括供方人員。 . 各職能部門 a) 參與編制本部門員工《職位說明書》; b) 負(fù)責(zé)本部門員工崗位培訓(xùn)的具體實施。 《職位說明書》報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,作為公司員工的崗位績效