莫莫工廠規(guī)章制度-展示頁(yè)
2024-11-26 11:15本頁(yè)面
【正文】 司和同事的財(cái)物，以及聚眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。 4 第七條 熱愛公司、忠于公司、忠于事業(yè)，以廠為家，樹立“廠興我榮、廠衰我貧”的正確創(chuàng)業(yè)觀念，反對(duì)“淘金”庸俗思想，自覺維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)，積極為廠的各項(xiàng)改善工作提供合理化建議。 第五條 嚴(yán)禁參與煽動(dòng)他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規(guī)和任何危害社會(huì)安定的違法行為。 第三條 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的優(yōu)秀社會(huì)公民和企業(yè)員工。 第二章 員工守則 第一條 員工守則是職員在公司從業(yè)期間，所必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。 第九條 本章程經(jīng)公司擴(kuò)大會(huì)議集體討論通過，公司總經(jīng)理簽署生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司。 3 第七條 對(duì)違犯本管理章程的行為者，任何人都有勸阻和投訴的權(quán)力。 第五條 各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則，根據(jù)本部門實(shí)際具體情況，制訂相關(guān)的管理細(xì)則，報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。 第三條 凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關(guān)條款，同時(shí)享有本章程所規(guī)定的一切權(quán)益。 第一章 總 則 第一條 為完 善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障公眾生活及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制訂本管理章程。 37 第十五章 附 則 35 第十四章 消防制度 33 第十三章 安全操作規(guī)程 29 第十章 倉(cāng)庫(kù)管理制度 29 第三節(jié) 基本要求 28 第二節(jié) 定置管理實(shí)施要求 28 第一節(jié) 工作程序 24 第八章 設(shè)備工具管理制度 24 第三節(jié) 品管組織人員編排： 23 第七章 質(zhì)量管理政策 20 第十七節(jié) 保險(xiǎn)制度 17 第十五節(jié) 員工福利待遇 16 第十三節(jié) 獎(jiǎng)懲處理程序 15 第十二節(jié) 解除勞 動(dòng)關(guān)系條款 9 第二節(jié) 員工的錄用 7 第五章 人事制度 3 第三章 員工薪酬制度 12 第一章 總 則 2 第二章 員工守則 6 第四章 安全生產(chǎn)管理制度 9 第一節(jié) 員工的招聘 9 第三節(jié) 員工證件辦理 10 第四節(jié) 員工培訓(xùn) 10 第五節(jié) 人員調(diào)動(dòng) 11 第六節(jié) 考勤打卡規(guī)則 11 第七節(jié) 請(qǐng)假規(guī)則 13 第八節(jié) 員工投訴規(guī)則 14 第九節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)種類 14 第十節(jié) 懲罰種類 15 第十一節(jié) 辭工制度 17 第十四節(jié) 廠服管理規(guī)定 20 第十六節(jié) 優(yōu)秀員工評(píng)比 22 第六章 車間管理制度 24 第一節(jié) 質(zhì)量方針及目標(biāo) ： 24 第二節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： 27 第九章 裝配車間制度 30 第十一章 公共生活區(qū)管理制度 32 第十二章 員工住宿管理細(xì)則 38 2 前 言 為了保障勞資雙方的合理利益 ,加強(qiáng) 公司 的治理工作 ,維護(hù)和保障正常生產(chǎn) ,提高生產(chǎn)效益 ,結(jié)合我廠實(shí)際情況 ,要求每位應(yīng)聘者必須具體了解和自覺遵守 公司 的各種規(guī)章制度 。 第二條 在當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下 , 本廠最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力屬于總經(jīng)辦 , 并由以總經(jīng)理為首的辦公室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展具體工作 , 聘用職工解雇職工和開除職工以及其他重大事項(xiàng)由行政部共同批核 。 第四條 凡違犯本章程的職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩，按程序公正處 理。 第六條 各部門單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常教育所屬人員遵守本管理章程。 第八條 本章程由頒發(fā)之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一律作廢。 第十條 本章程于二零一零年九月一日正式頒布實(shí)施。 第二條 努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，認(rèn)真鉆研生產(chǎn)技能 、工藝技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)，做一名現(xiàn)代化企業(yè)有用之才。 第四條 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮和分工，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奉獻(xiàn)、顧全大局的集體主義精神。 第六條 樹立關(guān)心、互助、團(tuán)結(jié)、文明、禮貌、尊重同事工友的處世作風(fēng)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、損人利己、破壞公司集體凝聚力的各種不良言行。 第八條 熱愛本職工作，忠于職守、勤奮工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精，按時(shí)、保質(zhì)、高效、低耗出色完成工作任務(wù)，做公司出色員工。 第十條 遵章守紀(jì)、服從大局。 第十一條 積極配合公司各項(xiàng)管理工作，出入車間大門和倉(cāng)庫(kù)等公共區(qū)域都必須自覺規(guī)范佩戴工作證（廠牌），要自覺維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，并服從執(zhí)勤保安人員 的檢查、監(jiān)督，自覺維護(hù)公共區(qū)域整潔環(huán)境。未經(jīng)主管同意不得擅自外出或接待親友和外賓 第十三條 工作時(shí)間內(nèi)，員工嚴(yán)禁看報(bào)紙雜志、閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩，不得接聽私人電話，有事應(yīng)長(zhǎng)話短說，以免擾亂工作秩序。 5 第十五條 每天生產(chǎn)操作之前先檢查機(jī)器是否正常。按規(guī)定位置擺放工具及物品。 第十六條 按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù)，不得借故、拖延、敷衍、推委。 第十七條 在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調(diào)動(dòng)，如有異議應(yīng)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)商議，無(wú)理由不服從主管調(diào)動(dòng)者按情節(jié)輕重給予處理。 第十九條 本廠員工均有責(zé)任和義務(wù)保守本廠經(jīng)營(yíng)秘密，維護(hù)本廠利益，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)同意，任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密，否則作盜用和侵權(quán)行為論處， 本廠將追究違反者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二十條 任何員工在其上班時(shí)間及廠內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)性的個(gè)人疾病、非本職業(yè)引起的職業(yè)病、打架傷亡等非因工受傷均與本廠無(wú)關(guān)的疾病一律不負(fù)任何責(zé)任與費(fèi)用 . 本廠工人與外人打架 , 在廠外偷竊等犯罪行為
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