【摘要】運用10個管理技巧,成為成功的領(lǐng)導者!訓練目的在改變行為行為知識技巧態(tài)度訓練目的在改變?nèi)藗兊男袨橐獜闹R、態(tài)度、技巧三方面著手。2這是太平洋艦隊最優(yōu)秀的管理經(jīng)驗一個年輕的艦長,透過一系列的改革,在短短的兩年內(nèi),把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦,打造成一艘美國海軍最優(yōu)秀的軍艦。作者麥可?艾伯
2025-01-21 21:06
【摘要】成功領(lǐng)導者培訓主要議題?怎樣理解“領(lǐng)導”?領(lǐng)導者應(yīng)具備哪些素質(zhì)?北京華聯(lián)對領(lǐng)導者的具體要求?如何做一名成功的領(lǐng)導者?交流討論領(lǐng)導是……盡可能的列舉怎樣理解領(lǐng)導?廣義的理解——帶領(lǐng)周圍人朝著某個目標行動的過程(人)?狹義的理解——在既定的的組織中通過對組織成員言行的影
2024-11-12 21:32
【摘要】領(lǐng)導者的演講藝術(shù)中共淮南市委黨校黨史黨建教研室李紅一、什么是演講——當眾講話1、當眾講話是實施領(lǐng)導和管理工作的一個重要手段2、當眾講話是領(lǐng)導者形象的展示①政治形象——包括一個人講話的政治傾向、政治觀點②文化形象——包括一個人講話的文化底蘊、知識含量一、什么是演講——當眾講話諸
2025-05-21 13:41
【摘要】中層主管管理技能提升大知企業(yè)管理咨詢有限公司我們的目標21)掌握領(lǐng)導的概念2)明確領(lǐng)導者的主要職能3)了解領(lǐng)導者基本素質(zhì)要求4)學會分析自身的領(lǐng)導風格5)熟悉領(lǐng)導團隊的六大要素6)掌握培育下屬的準則和方法7)掌握情境領(lǐng)導理論和應(yīng)用技巧8)掌握激勵理論及其應(yīng)用技巧9)掌
2025-01-31 14:19
【摘要】領(lǐng)導者的領(lǐng)導技巧我們的使命我們的期望顧客滿意的笑容我們期望給予每一位顧客愉悅的服務(wù)經(jīng)驗,建立良好的口碑,及超強的品牌。我們希望每一位光臨的顧客臉上都展現(xiàn)出洋溢的笑容。關(guān)愛成員的大家庭我們期望給予員工充滿關(guān)愛的歸屬感,讓所有員工都能成長發(fā)展,并對大家庭及其他成員的發(fā)展做出貢獻,我們也關(guān)愛社會。領(lǐng)先的市場地位我們期望在市場中領(lǐng)先,并長期保持
2025-07-07 22:30
【摘要】成功領(lǐng)導者的畫像1/21內(nèi)容大綱成功者的畫像主管領(lǐng)導力的特質(zhì)2/21“學做主管就是學做人”,推動事務(wù)的能力固然重要,但做人更重要,因為這是永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。前言3/21出將-身教入相-輔佐為良友-知音嚴父-要求慈母-關(guān)懷
2025-01-31 14:16
【摘要】《卓越領(lǐng)導者的授權(quán)技巧》李大志海納百川,取則行遠一、授權(quán)的概念授權(quán)是什么授權(quán)是上級委派給下級一定的權(quán)力授權(quán)的主要特征是允許下屬自行決策授權(quán)通過權(quán)力的轉(zhuǎn)移?授權(quán)的涵義這里所說的授權(quán),就是指由領(lǐng)導者授予直接被領(lǐng)導者以一定的權(quán)力,使其能夠
2025-05-24 11:23
【摘要】Leadership第五章領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者LeadershipContents領(lǐng)導者概述1領(lǐng)導者的職位、權(quán)力與責任2領(lǐng)導者的素質(zhì)3被領(lǐng)導者4領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的互動關(guān)系1Leadership領(lǐng)導者概述?領(lǐng)導者的含義?關(guān)于領(lǐng)導者含義的狹義觀和廣義觀?狹義觀:領(lǐng)導者就是權(quán)力的執(zhí)掌者
2025-05-26 00:01
【摘要】Zql第四章領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者2022/6/41CopyrightByZhongqinglin第四章領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者學習目標:?闡釋領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者之間的關(guān)系?明確領(lǐng)導者的職位、職權(quán)和責任?了解領(lǐng)導者類型的劃分?討論領(lǐng)導者素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化Zql2022/6/42CopyrightByZhong
2025-05-21 13:39
【摘要】成功演講應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)與成功的領(lǐng)導者必須注重報告的語言技巧匯編 第6頁共6頁 成功演講應(yīng)具備怎樣的素質(zhì) (1)思想情操。 這里所說的思想情操,是指演講者本身必須具備先進的、科學的...
2024-11-23 03:33
【摘要】第三章領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者很難想象這個世界會沒有領(lǐng)導者。領(lǐng)導活動的主體是由領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者共同構(gòu)成的。大多數(shù)人總是把領(lǐng)導者視為是領(lǐng)導活動的主體,這僅僅是從領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系角度著眼的。實際上一項完整的領(lǐng)導活動必須依賴于領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的有機結(jié)合才能順利展開,因此從領(lǐng)導活動與領(lǐng)導目標的關(guān)系著眼,領(lǐng)導者
【摘要】領(lǐng)導者的演講藝術(shù)領(lǐng)導者的演講藝術(shù)中共淮南市委黨校黨史黨建教研室李紅一、什么是演講——當眾講話1、當眾講話是實施領(lǐng)導和管理工作的一個重要手段2、當眾講話是領(lǐng)導者形象的展示①政治形象——包括一個人講話的政治傾向、政治觀點②文化形象——包括一個人講話的文化底蘊、知識含量一、什么是演講——當眾講話諸位、各位、在
2025-01-24 13:44
【摘要】王南飛美國Novell公司市場部經(jīng)理專業(yè)演講技巧WhyYouAreHere?集思廣益(一)請你談一談對演講的看法關(guān)于演講激動人心的演講至關(guān)重要的演講蠱惑
2025-03-02 11:06
【摘要】成功領(lǐng)導者的六種思維方法第一講思維障礙的原因?知識貧乏?無批判的學習?迷信?固執(zhí)與偏見?習慣性思維案例?福爾摩斯的知識構(gòu)成?在《福爾摩斯探案全集》的第一集里,華生醫(yī)生給他列出的整個知識構(gòu)成是:?文學知識沒有、哲學知識沒有、天文學知識沒有、植物學知識沒有、政治學知識沒有,但是對鋃鐺之
2025-01-26 12:14
【摘要】13/13管理第一章管理升級第一節(jié)導入語營造更民主化的管理機制對于一個現(xiàn)代企業(yè)而言是必然的選擇。但問題在于,從集權(quán)到分權(quán)需要有一個過程,權(quán)力再分配的完成需要一段時間,否則形成權(quán)力真空會給企業(yè)帶來更大的傷害。每個企業(yè)內(nèi)部的情況都不同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況來選擇自己的發(fā)展道路,這中間的經(jīng)驗有時是難以互通的。這一章主要目的是在介紹企業(yè)分權(quán)的理論
2025-04-27 07:06