基層管理人員培訓(xùn)心得-[word]可編輯-展示頁
2024-11-25 19:00本頁面
【正文】 的的基本知識，對這個崗位的角色認知。 二、 “ 精 ” 課程精心安排，精益求精；培訓(xùn)的目的是對于組長崗位的較色認知，做的時間不一樣，如何去定位這個角色，承擔(dān)這個崗位的職責(zé)，管理的知識和管理的技能的傳授，從而提升我們的管理水平。來到了在照片中看了無數(shù)次的大樓，走到了寬敞明亮的大樓里，最大的感受我們的活動大堂里、走道里和活動室里都鋪上了坐席，我們都被這樣的規(guī)模所震驚。，感謝公司給我們創(chuàng)造了一次學(xué)習(xí)提高和溝通交流 的機會，這次基層管理人員培訓(xùn)班，從的外出參觀總部情況到干部的集中學(xué)習(xí)，我想用三個字來概括一下我對本次培訓(xùn)班的感受，即 “ 精 ” 、 “ 實 ” 、 “ 全 ” ： “ 精 ” 在行程精心安排、課程精益求精； “ 實 ” 在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際； “ 全 ” 在知識覆蓋一應(yīng)俱全同時學(xué)員聽課全神貫注。通過參加這
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