【摘要】XX市醫(yī)院護(hù)士崗位管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍科學(xué)管理,完善護(hù)理管理體系,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,穩(wěn)定和發(fā)展臨床護(hù)士隊(duì)伍,促進(jìn)全市護(hù)理事業(yè)健康、全面、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省衛(wèi)生廳《河北省醫(yī)院護(hù)士崗位管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,結(jié)合我市實(shí)際,在全市組織開(kāi)展護(hù)士崗位管理試點(diǎn)工作,特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)公立醫(yī)院改革關(guān)
2024-11-24 15:24
【摘要】2020年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理,豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,提高護(hù)理質(zhì)量,提升服務(wù)水平,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。結(jié)合我院實(shí)際,制訂本方案如下:一、指導(dǎo)思想以全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《護(hù)士條例》,以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理為重點(diǎn),以“病人為中心”,以護(hù)理服務(wù)示范病房創(chuàng)建活動(dòng)為載體,全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,進(jìn)一步深化護(hù)
2024-11-08 12:18
【摘要】1**醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理工作方案(試行)為預(yù)防和減少社會(huì)矛盾,規(guī)范醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理工作,維護(hù)正常的醫(yī)院工作秩序,根據(jù)**精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本方案。一、醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理及社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵(一)概述。風(fēng)險(xiǎn)管理是醫(yī)院通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)組織建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)處理等一系列活動(dòng)
2024-09-18 10:33
【摘要】護(hù)士分層級(jí)管理實(shí)施方案(修訂稿)為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的科學(xué)管理,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,提高護(hù)理質(zhì)量,按照原衛(wèi)生部《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求,結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作發(fā)展和我院實(shí)際,實(shí)施護(hù)士的分層管理和使用,特制定本方案。1、指導(dǎo)思想及分層原則根據(jù)《山東省醫(yī)院護(hù)士崗位管理實(shí)施原則》及《山東省三級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)士培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn)》,依據(jù)業(yè)務(wù)能力,結(jié)合工作
2025-05-13 04:35
【摘要】 ×××國(guó)家稅務(wù)局能級(jí)管理首次評(píng)定實(shí)施方案 為確保能級(jí)管理制度的順利實(shí)施,依據(jù)《×××國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級(jí)管理暫行辦法》,制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)國(guó)家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,遵循積極穩(wěn)...
2024-09-28 13:39
【摘要】河北省醫(yī)院護(hù)士崗位管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍科學(xué)管理,完善護(hù)理管理體系,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,穩(wěn)定和發(fā)展臨床護(hù)士隊(duì)伍,促進(jìn)全省護(hù)理事業(yè)健康、全面、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合我省實(shí)際,在全省組織開(kāi)展護(hù)士崗位管理試點(diǎn)工作,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)公立醫(yī)院改
2024-11-25 02:30
【摘要】1ⅩⅩ人民醫(yī)院感染管理方案預(yù)防和控制醫(yī)院感染是每一位醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任;是醫(yī)院生存發(fā)展以及醫(yī)務(wù)人員的自身安全的需要。因此,預(yù)防和控制醫(yī)院感染是醫(yī)院管理體系中不可缺少的重要部分,它不只是某個(gè)人或某個(gè)部門(mén)的工作職責(zé),而是涉及全體醫(yī)務(wù)人員的系統(tǒng)工程.醫(yī)院感染管理是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。2022年根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)
2025-01-21 02:19
【摘要】醫(yī)院醫(yī)療廢物管理實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)療廢物的規(guī)范管理,有效預(yù)防醫(yī)療廢物對(duì)人體健康和環(huán)境產(chǎn)生危害,特制定以下實(shí)施方案:一、完善組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立我院醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療廢物監(jiān)控管理小組,負(fù)責(zé)加強(qiáng)醫(yī)療廢物的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)控管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):成員:二、基本原則及具體要求:1、基本原則:根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理規(guī)范》、《醫(yī)療廢物分類(lèi)
2024-08-25 01:47
【摘要】國(guó)家稅務(wù)局能級(jí)治理崗值量化實(shí)施方案 崗值量化是能級(jí)治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,是解決干多干少、干好干壞、按勞取酬,進(jìn)而調(diào)動(dòng)干部職工主動(dòng)性和制造性的要害問(wèn)題。為了科學(xué)量化崗值,形成“分工明確、設(shè)...
2025-04-02 00:38
【摘要】 ×××國(guó)家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案 ... 崗值量化是能級(jí)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,是解決干多干少、干好干壞、按勞取酬,進(jìn)而調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性的關(guān)鍵問(wèn)題。為了科學(xué)量化崗值,形成“...
2024-09-28 13:50
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共7頁(yè)XXX國(guó)家稅務(wù)局能
2025-06-17 15:35
【摘要】完美WORD格式第一部分:安保人員配置與費(fèi)用測(cè)算一、崗位設(shè)置與人員配備崗位人員數(shù)量具體職責(zé)隊(duì)長(zhǎng)1負(fù)責(zé)日常工作安排,直接向院方負(fù)責(zé)門(mén)崗4按規(guī)定控制貨物的出入,夜間關(guān)閉一個(gè)出入口。監(jiān)控421小時(shí)監(jiān)控畫(huà)面,發(fā)現(xiàn)問(wèn)
2025-07-26 21:00
【摘要】 第1頁(yè)共21頁(yè) XX國(guó)家稅務(wù)局能級(jí)管理首次評(píng)定實(shí)施方案 第一篇。xxx國(guó)家稅務(wù)局能級(jí)管理首次評(píng)定實(shí)施方案為確保 能級(jí)管理制度的順利實(shí)施,依據(jù)《xxx國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級(jí) 管理暫行辦法》,...
2024-09-19 21:26
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 國(guó)家稅務(wù)局能級(jí)管理首次評(píng)定實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)國(guó)家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,遵循積極穩(wěn)妥,公開(kāi)公平 公正、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的基本原則,通過(guò)對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員的 首次能級(jí)評(píng)...
2024-08-26 18:10
【摘要】醫(yī)院績(jī)效管理實(shí)施方案醫(yī)院績(jī)效管理實(shí)施方案醫(yī)院分為很多科室,科室的工作性質(zhì)不同,醫(yī)院就有不同的績(jī)效考核方案。但目的都是為了績(jī)效工資管理,調(diào)動(dòng)每一位醫(yī)院各級(jí)員工的工作積極與主動(dòng)性。以下是某醫(yī)院績(jī)效考核方案?! 〉谝徽履康淖谥肌 ?/span>
2025-07-26 22:45