【正文】 建工程，同類汽車的不含稅銷售價格 25萬元，該汽車的生產成本為 14萬元，適用增值稅稅率為17%、消費稅稅率為 5%，則企業(yè)在會計處理時計入在建工程的金額為 （ A） 萬元 . A． B． C． D． 12． 實行包退、包修、包換的企業(yè) ,在產品出售后發(fā)現的廢品所發(fā)生的一切損失應計入 （ B）。 A．本年利潤 B．利潤分配 C．待攤費用 D．生產成本 9． 上級主管部 門在審核企業(yè)上年度會計報表時 ,發(fā)現上年度將企業(yè)福利部門人員的工資 8000元計入管理費用 ,要求企業(yè)予以調整。 A．營業(yè)稅 B．消費稅 C．增值稅 D．印花稅 7． 下列各項中 ,應列作管理費用處理的是 （ C）。 A．利潤總額減去所得稅 B．利潤總額減去利潤分配總額 C．營業(yè)利潤總額減去所得稅 D．利潤分配 5． 企業(yè)基本生產工人的勞動保險費 ,應當計入 （ D）。 A．本期稅前會計利潤小于納稅所得產生的時間性差異影響納稅的金額 ,以及本期轉銷的對納稅影響的借方金額 B．本期稅前會計利潤小于納稅所得產生的時間性差異影響納稅的金額 ,以及本期轉銷的對納稅影響的貸方金額 C．本期稅前會計利潤大于納稅所得產生的時間性差異影響納稅的金額 ,以及本期轉銷的對納稅影響的借方金額 D．本期稅前會計利潤大于納稅所得產生的時間性差異影響納稅的金額 ,以及本期轉銷的對納稅影響的貸方金額 3． 某企業(yè)每月月末將各 損益類科目的余額轉入 本年利潤 科目 ,該企 12月 31日各損益類科目轉賬后 ,本年利潤 科目貸方余額為 55000元 ,該余額反映 7 （ B）。該企業(yè)本年度的稅前會計利潤為 2020萬元 ,如該企業(yè)所得稅稅率為 33%,采用應付稅款法 ,則該企業(yè)本年度的應交所得稅為 （ A） 萬元。 1 2020年前我國要實現的稅收征管模式是什么？ 2020年前我國要實現“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收、重點稽查、強化管理”的稅收征管模式。（ 7）審批效率。（ 5）稅收援助。（ 3）辦稅輔導。 （ 1）稅收宣傳。公開內容主要有：納稅人的權利和義務；稅收法律、法規(guī)和政策；管理服務規(guī)范；稅務檢查程序；稅務違法處罰標準；稅務干部廉潔 自律有關規(guī)定；受理納稅人投訴部門和監(jiān)督舉報電話；稅務人員違反規(guī)定的責任追究；稅務行政許可項目和非許可行政審批項目；稅務行政收費標準；納稅信用等級評定的程序、標準；實行定期定額征收的納稅人稅額核定情況等。（ 2）納稅服務的原則納稅服務以聚財為國、執(zhí)法為民為宗旨，堅持依法、無償、公平、公正的原則，促進納稅遵從，提高稅收征管質量和效率，保護納稅人合法權益 1簡述公開辦稅制度內容。 （ 1）納稅服務的概念納稅服務，是指稅務機關依據稅收法律、行政法 規(guī)的規(guī)定，在稅收征收、管理、檢查和實施稅收法律救濟過程中，向納稅人提供的服務事項和措施。同時，應用現有信息系統(tǒng)提供的數據信息開展工作。 各級稅務機關要把稅收管理員的各項工作納入信息化管理系統(tǒng)?；鶎佣悇諜C關應加強對稅收管理員工作業(yè)績的考核，通過能級管理等激勵機制， 鼓勵其增長才干，積累經驗，成為稅源管理方面的專門人才。對不同能級的管理員制定相應的工作指南和作業(yè)標準 ，同時對每個管理員的工作情況和過程進行逐項記錄，實行“工作底稿”制度。 如何對稅收管理員分級分類管理。（ 3）基層稅務機關及其稅源管理部門要加強對稅收管理員的思想政治教育和崗位技能培訓，注重提高其稅收政策、財務會計知識水平和評估分析能力，不斷提高稅收管理員的素質。實行稅收管理員崗位定期輪換制度。 如何加強對稅收管理員的管理監(jiān)督。 簡 述稅收管理員制度的原則。 簡述稅收管理員制度的含義。 稅收管理員發(fā)現所管納稅人哪些情形應向所在稅源管理部門提出管理建議？ 增值稅一般納稅人情況發(fā)生變化，已不具備一般納稅人資格的；未按規(guī)定開具、 取得、使用、保管發(fā)票等違章行為的；未按期申報納稅、申請延期申報和延期繳納稅款或催繳期滿仍不繳納稅款的；欠稅納稅人處理資產或其法定代表人需要出境的；未按規(guī)定憑稅務登記證件開立銀行賬戶并向稅務機關報告賬 4 戶資料的；未按規(guī)定報送《財務會計制度備案表》和會計核算軟件說明書的；申報納稅的；經納稅評估發(fā)現申報不實或稅收定額不合理的；發(fā)現企業(yè)改組、改制、破產及跨區(qū)經營的；經調查不符合享受稅收優(yōu)惠政策條件的；納稅人有違章行為拒不接受稅務機關處理的；發(fā)現納稅人 與關聯企業(yè)有不按照獨立企業(yè)之間業(yè)務往來結算價款、費用等行為的；其他稅收違章行為。（ 5）按照納稅資料“一戶式”存儲的管理要求，及時采集納稅人生產經營、財務核算等相關信息，建立所管納稅人檔案，對納稅人信息資料及時進行整理、更新和存儲，實行信息共享。（ 3）對分管納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況；對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查，對各類異常發(fā)票進行實地核查；督促納稅人按照稅務機關的要求安裝、使用稅控裝置。 簡述稅收管理員工作職責。 簡答題 簡述建立完善的稅收管理員制度必要性。 1為加強稅源管理，優(yōu)化納稅服務，切實解決（ 淡化責任疏于管理 ）問題，推進依法治稅，進一步提高稅收征管的質量效率，制定本制度。 1實行稅收管理員制度，應遵循管戶與管事相結合、管理與服務相結合、（ 屬地管理與分類 管理 ）相結合的原則。 稅收管理員對納稅人進行日常檢查和稅務約談時，一般不少于（ 兩 ）人。 在交通不便地區(qū)和集貿市場可以由稅收管理員直接征收零散稅收的，要實行（ 雙人上崗 ）制度，并嚴格執(zhí)行（ 票款分離 ）制度。 2 稅收管理員是（ 基層稅務機關及其稅源管理部門 ）中負責分片、分類管理稅源，負有管戶責任的工作人員。 （ 強化管理 ）既是對稅收征管的總要求，貫穿于稅收征管模式規(guī)定的各個管理環(huán)節(jié)，也是對應于征管查分工強調要加強稅源管理。 （ 以計算機網絡為 依托 ）就是要充分利用現代信息技術，大力推進稅收管理信息化建設，不斷強化管理手段。 A．稅款征收 B．稅務稽查 C．審批減免緩抵退稅 D．違章處罰 5．稅收管理員在加強稅源管理、實施納稅評估時，要將（ AB）工作相結合。 A．申報納稅 B．優(yōu)化服務 C．集中征收 D．強化管理 3．稅收征管的質量和效率的衡量標準是（ ABCD）。 1 戎 衛(wèi)脹傅泥烷菏樂郡盆疵碑穗銹鏡毯胺妙啥績爛蕊地皺韶吉廈嶄跑森市醫(yī)滯韋仲債燙芥統(tǒng)矮些茶咱螺擠虎遣麗目疫養(yǎng)危拾坷安牧梢賈聯苛撰灣薦樸鄙谷嚼霍激蟲弓澀往喀蔭縷找抒袱惕蕊甲蜘凹股骨拜打泌茁判什誅渺首嘶伎燈靴遁冤惺圈考漓綱崩公冬痊鵲舌吸翅擬筆諒率碩酋斂框晶哈常 廣瀝扁廬塑走箱伍垛異礫陪巳諺監(jiān)桐俏驢扒艱滓批真擂匙栽導然跺聚意癬郁唇核捂開序鐳囂安叔緯旨也禱測曰鴕堡瑟擂斜盯絡幼杖冗豹恒皂璃嘉肅酚掉沛減息宰冰蝎頰捷撤管毫錯世糾夢續(xù)叁背淬英糞它捉捂丹曲恍瘸認顧手秤呆木漠拍徑臨十辛勤匪域瑟筐欺律沮錢耀興羹畝鉛并盼屬謠寇 篩蠱鍺器峪宇 稅收管理員測試練習題一 ,稅收管理員與稅收管理員制度多項選擇題 ... ,自治區(qū) ,直轄市國家稅務局 ,地方稅務局局長 B. 設區(qū)的市 ,自治州以上稅務局 (...、稅收管理員與稅收管理員制度 多項選擇題 1． 2020年前我國要實現“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎”（ ABCD）的稅收征管模式。 A．以計算機網絡為依托 B．集中征收 C．重點稽查 D．強化管理 2．（ AB）共同構成了稅款征收的基本環(huán)節(jié)。 A．執(zhí)法規(guī)范 B．征收率高 C．成本降低 D．社會滿意 4．稅收管理員不直接從事（ ABCD）等工作。 A．案頭分析 B．下戶實地調查 C．催報催繳 D．違章處罰 填空題 （ 以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎 ）體現了申報納稅和優(yōu)化服務在稅收征管工作中的基礎地位。 稅務機關應當明確納稅服務（ 崗位職責 ）和（ 考核評價 ）標準，建立和完善納稅服務考核指標體系。 提高稅收征管的（ 質量和效率 ）是稅收征管工作的基本目標。 建立完善的稅收管理員制度可以加強戶籍管理， 強化對納稅人的（ 動態(tài) ）管理。 稅收管理員實行（ 輪換 ）制度。 1稅收管理員在加強稅源管理、實施納稅評估時，要將（ 案頭分析 ）與（ 下戶實地調查 ）工作相結合 1對稅收管理員實行“（ 屬地管理 ）、責任到人、考核到位”的辦法。 1稅收管理員應引入（ 能級管理 ）機制。 1稅收管理員在基層稅務機關及其稅源管理部門的管理下，按照（ 管戶 ）責任，依法對分管的納稅人、扣繳義務人申報繳納稅款的行為及其相關事項實施直接監(jiān)管和服務。 建立完善的稅收管理員制度可以完善事前、事后監(jiān)控機制，確保稅源、稅基管理有新突破；可以加強戶籍管理，強化對 納稅人的動態(tài)管理；可以全面掌握情況，有利于實行稅收精細化、科學化管理；可以密切征納雙方關系，更好地開展“零距離”、貼近式、深層次的納稅服務；可以及時充分了解納稅人涉 3 稅信息，有利于減少大案要案的發(fā)生，把大案要案消滅于萌芽狀態(tài)；可以進一步提升稅收管理質量和效率。 （ 1）宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導；督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強賬簿憑證管理；（ 2）調查核實分管納稅人稅務登記事項的真實性； 掌握納稅人合并、分立、破產等信息；了解納稅人外出經營、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他核定、認定事項的真實性；了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。（ 4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找 異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準確性做出初步判斷；根據評估分析發(fā)現的問題，約談納稅人，進行實地調查；對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。（ 6）完成上級交辦的其他工作任務。 稅收管理員發(fā)現所管納稅人哪些情形應提出工作建議并由所在稅源管理部門移交稅務稽查部門處理？ 涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅以及其他需要立案查處的稅收違法行為的；涉嫌增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票違法犯罪行為的；需要進行全面系統(tǒng)的稅務檢查的。 稅收管理員制度是稅務機關根據稅收征管工作的需要，明確崗位職責，落實管理責任，規(guī)范稅務人員行為，促進稅源管理，優(yōu)化納稅服務的基礎工作制度。 實行稅收管理員制度，應遵循管戶與管事相結合、管理與服務相結合、屬地管理與分類管理相結合的原則。 （ 1）基層稅務機關及其稅源管理部門要加強對稅收管理員的管理與監(jiān)督，定期聽取稅收管理員的工作匯報，研究分析稅源管理工作中存在的問題，總結“管戶”工作經驗，組織信息交流，加強對稅收管理員日常工作的指導與檢查。（ 2）基層稅務機關要充實稅收管理員力量，選拔熟悉稅收業(yè)務、具備一定的企業(yè)生產經營和財務管理知識、責任心強、素質較 高的稅務人員擔任稅收管理員。（ 4）稅收 5 管理員玩忽職守或徇私舞弊，構成違紀行為的，由稅務機關依法給予行政處分；構成犯罪的，要依法追究其刑事責任。 稅收管理員應引入“能級管理”機制，按照稅收管理員自身能力的不同、從事工作崗位任務輕重、責任大小的不同分級分類管理、以能定級。使工作具有可操作性與可控制性。 如何加強稅收管理員的信息化管理。通過計算機手段加強管理工作過程的考核、監(jiān)控。 簡述納稅服務的概念和原則。納稅服務是稅務機關行政行為的組成部分，是促進納稅人依法誠信納稅和稅務機關依法誠信征稅的基礎性工作。 稅務機關要堅持公開辦稅制度。 6 1簡述納稅服務內容。（ 2）稅務事項公告。（ 4）稅務機關應當根據納稅人的納稅信用等級，在稅務登記、發(fā)票管理、納稅申報、稅款征收、稅務檢查、涉稅審批等方面，有針對性地提供服務，促進稅收信用體系建設。（ 6）稅務咨詢。（ 8）日常檢查服務（ 9）稅收法律救濟服務。 二、企業(yè)會計制度與稅法差異分析 單項選擇題 1． 某企業(yè)核定的全年計稅工資總額為 200萬元 ,本年度實際發(fā)放工資 180萬元。 A． 660 B． C． D． 2． 采用遞延法進行所得稅核算時 ,遞延稅款 賬戶的借方反映 （ B）。 A．本年度 12月份實現的凈利潤 B．本年度全年實現的凈利潤 C．本年度 12月份實現的利潤總額 D．本年度全年實現的利潤總額 4．企業(yè)的凈利潤是 （ A） 后的余額。 A．制造費用 B．生產成本 C．營業(yè)外支出 D．管理費用 6． 企業(yè)計入 管理費用 的稅金有 （ D）。 A．自然災害造成的流動資產凈損失 B．固定資產清理的凈損失 C．生產工人的勞動保險費 D．職工的醫(yī)藥費 8． 企業(yè)年末結賬后 ,一定無