【摘要】5、合理化建議管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)BADEC部門名稱流程名稱概要層次部門節(jié)點(diǎn)編號(hào)工會(huì)1234567891011公司名稱中鐵一局集團(tuán)新運(yùn)工程有限公司編制部門密級(jí)簽發(fā)人日
2024-11-25 05:02
【摘要】新疆中泰化學(xué)(集團(tuán))股份有限公司合理化建議管理辦法第一章 總則 第一條為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識(shí)、愛崗敬業(yè)精神,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司各職能部室、子公司。第三條本辦法所稱合理化建議,是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的方法和措施,包括管理制度、方法和手段等方面帶有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的辦法和措施具有
2025-04-26 13:19
【摘要】第一篇:合理化建議 合理化建議 企業(yè)經(jīng)營(yíng)追求的核心目標(biāo)是利潤(rùn),因?yàn)槔麧?rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的血液。倘若沒有利潤(rùn),企業(yè)就無(wú)法緊跟社會(huì)的發(fā)展而長(zhǎng)期改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、為員工謀福利,為社會(huì)做更多貢獻(xiàn)等等,...
2024-10-25 06:18
【摘要】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補(bǔ)助,以調(diào)動(dòng)其積極性。第四,大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)
2025-07-01 16:59
【摘要】人力資源部管理文件合理化建議管理?xiàng)l例為充分保護(hù)的調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經(jīng)營(yíng)效益,特制定本條例。以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的:經(jīng)營(yíng)管理思路和方法的改進(jìn);各種工作流程、規(guī)程的改進(jìn);新產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷、市場(chǎng)開拓的建議;現(xiàn)有產(chǎn)品性能
2025-07-04 00:37
【摘要】合理化建議1、中標(biāo)后,我公司總經(jīng)理召開一周一次的項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議,對(duì)本工程施工進(jìn)度、資金、物資、總調(diào)度和平衡,解決施工過程中的各類矛盾和問題,使該工程順利進(jìn)行竣工。2、本工程施工時(shí),將取消節(jié)假日,休息日,本著縮短工期,以明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕し椒ǎ⑴鋫潺R相應(yīng)的勞動(dòng)力,使該工程順利進(jìn)行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢(shì),組織多支作業(yè)隊(duì),平面分區(qū)域同步進(jìn)行,立體交叉施工,確保工期目
2025-07-03 16:30
【摘要】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等,有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實(shí)施,給予提案者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法,就被稱為“改善提案制度”。 合理化建議制度是一項(xiàng)先進(jìn)的管理方法,古語(yǔ)說得好:三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。一人智短,眾人智長(zhǎng),如果一個(gè)公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實(shí)現(xiàn)
2025-07-04 01:00
【摘要】制度文件修訂狀態(tài):A/OXX公司XX礦合理化建議制度AB-XX-P-03-14-XXA版編制:工會(huì)工作部審核:生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn):XXXX年X月X日發(fā)布:XX年X月X日實(shí)
2025-04-16 20:50
【摘要】電力合理化建議 電力合理化建議 1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。 2、增加生產(chǎn)...
2024-12-07 01:06
【摘要】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計(jì)劃的順利完成,首先需在項(xiàng)目部管理體系中重點(diǎn)做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè),并由進(jìn)度計(jì)劃管理人員制定出進(jìn)度計(jì)劃管理制度和獎(jiǎng)罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有:行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科學(xué)性,防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)
2025-07-03 03:52
【摘要】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對(duì)項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點(diǎn),發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化環(huán)境,提高本區(qū)的品質(zhì),目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園
2025-07-04 01:01
【摘要】第一篇:服務(wù)承諾及合理化建議 服務(wù)承諾及合理化建議 一、我公司完全響應(yīng)貴單位招標(biāo)文件中的各項(xiàng)條款,并作為合同條件附入合同。嚴(yán)格按照發(fā)包人的要求履行職責(zé),在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,堅(jiān)決杜絕違約現(xiàn)象的發(fā)生...
2024-10-25 21:01
【摘要】創(chuàng)新提案管理辦法一、目的卓企網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家高科技企業(yè),創(chuàng)新是卓企生存之本,更是卓企持續(xù)向前高速發(fā)
2024-09-19 13:25
【摘要】員工給公司提的合理化是面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的建議,是否被采納要由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門決定。以下是小編給大家整理的員工給公司提的合理化意見和建議書,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。員工給公司提的合理化意見和建議書1自從到__公司上班已有多半年時(shí)間了,我對(duì)公司有了總體的了解,對(duì)各個(gè)部門也比較熟悉,與大部分員工也有過接觸,尤其對(duì)__的人員最為了解。此刻公司進(jìn)行了一系列改革,
2025-04-22 20:30
【摘要】企業(yè)管理合理化建議1、在廠區(qū)內(nèi)醒目位置、特別是在原料場(chǎng)懸掛安全警示及反映企業(yè)精神的標(biāo)語(yǔ),起到潛移默化的教育作用,并達(dá)到振奮員工精神的目的。2、各車間及公司綜合辦公樓醒目位置,設(shè)立“管理看板”,對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度每日予以公布,讓廣大員工及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況從感官上有一個(gè)把握,可以在一定程度上激勵(lì)員工的工作熱情。公布內(nèi)容應(yīng)包括
2024-11-25 05:47