【正文】 精神，確保廣大人民 群眾財(cái)產(chǎn)安全 ,特制定以下 安全目標(biāo)考核制度 :考核時(shí)間：安全目標(biāo)考核時(shí)間為每季度末。 根據(jù)《道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)教育辦法》交運(yùn)發(fā) [2020]106 號(hào) 規(guī)定督促其單位駕駛員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。 公司每季度負(fù)責(zé)組織一次對(duì)安全管理（具體時(shí)間由安全經(jīng)理 按實(shí)際情況提前報(bào)備公司辦公室 ） 、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意 識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、 業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn)考核， 考核合格的公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的進(jìn)行再教育與培訓(xùn)（每季度一次） 。 三、組織實(shí)施： 綜合技能考核主要是理論測(cè)試，采取試卷形式進(jìn)行，內(nèi)容是 汽車?yán)碚撝R(shí)、 《道路交通安全法》《道路運(yùn)輸條例》以及駕駛培訓(xùn) 、 相關(guān)的法律知識(shí)。 考核內(nèi)容： 日?？己藘?nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。 每月的第一個(gè)星期一下午 15 時(shí)，由公司經(jīng)理室負(fù)責(zé)召開全體 管理人員工作例會(huì)，總結(jié)上月工作情況及部署當(dāng)月工作任務(wù)（每月 1 次，每次不得低于 2 小時(shí)） 。 一、客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn)： 每周星期三下午 15 時(shí)辦公室負(fù)責(zé)組織公司各部門在職人員學(xué) 習(xí)上級(jí)各主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神、指示，提高 安全意識(shí)（要求每月不得低于 4 次，每次不得低于 1 小時(shí)） 。 考核合格后辦理入職手續(xù)， 簽訂安全行車責(zé)任書及聘用合同。 開車實(shí)習(xí)，熟悉掌握駕駛操作。 九、培訓(xùn)內(nèi)容。 七、新進(jìn)駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。 五、參加培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加，認(rèn)真聽講，專心實(shí)踐，不得遲 到早退或找人代替。 四、車隊(duì)安全部門負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課 人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。 二、崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國(guó)家道路交通安全和安全生產(chǎn)相 關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識(shí)、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道 德、 安全告知知識(shí)、 應(yīng)急處置知識(shí)、 公司有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)定等。 駕駛員要服從公司管理，接受主管部門的監(jiān)督和檢查， 杜絕超速超載、酒后或疲勞駕駛，自覺執(zhí)行公司安全管理的各項(xiàng)規(guī)章 客運(yùn)駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度 為了強(qiáng)化安全生 產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員 一線的安全生產(chǎn)工作措施到位， 公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全 生產(chǎn)教育培訓(xùn)，同時(shí)為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實(shí)。不是車輛承包人僅是承包 車駕 駛員的準(zhǔn)入，首先必須經(jīng)過車輛承包人同意，持有相應(yīng)的駕駛證和從 業(yè)資格證，近三年內(nèi)無一般死亡事故（同責(zé)及以上） ，經(jīng)所在車隊(duì)進(jìn) 行筆試，路試、體檢合格，年齡在 45 歲以內(nèi)，經(jīng)所在車隊(duì)填表申請(qǐng) 經(jīng)集團(tuán)公司安全部復(fù)試合格，由公司批準(zhǔn)準(zhǔn)入。車輛承包人具有駕駛資格，持有相 應(yīng)的駕駛證，從業(yè)資格證，經(jīng)所在車隊(duì)筆試、路試、體檢合格、調(diào)檔 核查近三年內(nèi)無一般死亡事故（負(fù)同責(zé)及以上責(zé)任） ，由車隊(duì)填表申 請(qǐng)經(jīng)安全部復(fù)試合格。 七、 公營(yíng)車的駕駛員準(zhǔn)入：由集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)一管理， 實(shí)行公開招聘，具體條件如下：男性，年齡在 25 歲以上 40 歲以下， 持有相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡在三年以 上，并持有相應(yīng)營(yíng)運(yùn)車輛從 業(yè)資格證，經(jīng)筆試、路考、體檢合格，再調(diào)檔驗(yàn)證三年內(nèi)無一般死亡 事故（同責(zé)以上）記錄，由人力資源部擇優(yōu)統(tǒng)一錄用。 五、 駕駛員必須按期到交警部門進(jìn)行審驗(yàn)，公司并對(duì)其實(shí)際 操作技術(shù)進(jìn)行考核，駕駛員不達(dá)標(biāo)的將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的 公司對(duì)其清退。 三、 駕駛員必須有健康的身體，良好的職業(yè)道德及良好的駕駛 操作應(yīng)變能力和穩(wěn)定的心理狀態(tài)，且沒有不良嗜好。 客運(yùn)駕駛?cè)似赣弥贫? 一、駕駛員必須經(jīng)交警部門審核合格并持有一切有效合格駕駛 證件，取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證 1 年以上。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)情況 3車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程 3客運(yùn)駕駛?cè)瞬僮饕?guī)程 2事故隱患排查治理制度 2安全生產(chǎn)宣傳和教育制度 2應(yīng)急救援 制度 2安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度 安全生產(chǎn)事故報(bào)告與統(tǒng)計(jì)制度 1安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度 1安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 1 “三品 ”查堵制度 1營(yíng)運(yùn)車輛牌證統(tǒng)一管理，建立派車單制度 1 車輛保險(xiǎn)制度 客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度 客運(yùn)駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度 目 錄 客運(yùn)駕駛?cè)似赣弥贫? 每個(gè)崗位的人員必須明確和認(rèn)真履行自己的安全管理職責(zé)。 管理原則： 公司的運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理工作應(yīng)遵循 “安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn) 必須安全 ”的原則，保障公司運(yùn)輸生產(chǎn)安全、有序。 本 規(guī) 定 適 應(yīng) 于 XX 分公司（以下簡(jiǎn)稱公司） 。擁有各種大中型客車 101 輛，車輛等級(jí)均 為中高級(jí)客車。 XX 分公司成立于 1970 年元月，是一家獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧的民 營(yíng)企業(yè)。03道路旅客運(yùn)輸分公司安全生產(chǎn)管理制度 前言 道路旅客運(yùn)輸為社會(huì)公眾出行提供普遍服務(wù)， 是交通運(yùn)輸體系的 重要組成部分。道路旅客運(yùn)輸安全事關(guān)人民群眾安居樂業(yè)，事關(guān)社會(huì) 和諧穩(wěn)定以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)范圍： XXX。 為了加強(qiáng)道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安 全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》《中華人民共和國(guó)道路 、 、 交通安全法》 道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安 全管理規(guī)范》 、 《 以及相關(guān)法律法規(guī)， 按照 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 國(guó)發(fā) （ 〔 2020〕 23 號(hào)）《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指 、 導(dǎo)意見》 （安委〔 2020〕 4 號(hào)）和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 （ AQ/T9006）《交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)機(jī)構(gòu)管理實(shí)施辦 、 法》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件要求，確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全和人民生命財(cái) 產(chǎn)的安全，保證分公司良好的經(jīng)營(yíng)秩序和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本規(guī)定。 涉 及 工 作 程 序 、工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 、操 作 規(guī) 范 、管 理 要 求 等 方 面 的 內(nèi) 容 ，必 須 嚴(yán) 格 按 本 規(guī) 定 執(zhí) 行 ，以 確 保 公 司 安 全 生 產(chǎn) 管 理 工 作 保持高度統(tǒng)一。 按照全面管理的要求，安全管理工作要做到：全員參與、全員知曉、全員管理、全過程監(jiān)管、全環(huán)節(jié)控制、橫向到邊，縱向到底。 運(yùn) 輸 生 產(chǎn) 安 全 管 理 工 作 應(yīng) 堅(jiān) 持 科 技 創(chuàng) 新 ， 推 廣 使 用 先 進(jìn)的管理方法、手段、技術(shù)和設(shè)備。 客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度 客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案管 理制度 客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度 客運(yùn)駕駛?cè)税踩嬲]制度 防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛制度 營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案制度 車輛維護(hù)制度 1車輛日常檢查制度（含定期檢查營(yíng)運(yùn)客車安全應(yīng)急設(shè)施與設(shè) 備制度） 1車輛安全技術(shù)狀況檢測(cè)和年度審驗(yàn)、檢驗(yàn)制度 1衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺(tái)的安裝、使用管理制度 1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 2旅客安全告知制度 2安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 2安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度 2安全生產(chǎn)例會(huì)制度 2安全生產(chǎn)值班制度 安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度 3車輛日常安全檢查操作規(guī)程 3乘務(wù)員安全報(bào)務(wù)操作規(guī)程 3重大道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案 3應(yīng)對(duì)惡劣氣候應(yīng)急救援預(yù)案 3應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件應(yīng)急救援預(yù)案 3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件 3 按規(guī)定配備的專職安全管理人員和車輛技術(shù)管理人員信 息資 料 二、 對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任 的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超員 20%、超速 50%或 12 個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)耍? 不得聘用其駕駛 客運(yùn)車輛 。 四、 積極參加公司及相關(guān)部門組織的各項(xiàng)安全教育及安全生產(chǎn) 活動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。 六、 制度。 八、 承包車輛駕駛員準(zhǔn)入?？h際班線車輛駕駛?cè)司邆湟韵聴l件：男性，年 齡在 55 歲以內(nèi)；市級(jí)及以上班線車輛駕駛?cè)隧毦邆湟韵聴l件：男性， 年齡在 45 歲以內(nèi)，由公司批準(zhǔn)準(zhǔn)入。 九、 駕駛員必須經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格，經(jīng)車隊(duì)、分公司和集團(tuán) 公司安全部同意后，同時(shí)與車隊(duì)簽訂安全責(zé)任狀，方能上崗駕車。 一、客運(yùn)駕駛員在上崗前必須參加由交通、運(yùn)管部門和公司組織 的各項(xiàng)從業(yè)資格、 服務(wù)技能培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格后， 方可參加客車營(yíng)運(yùn)。 三、客 運(yùn)駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于 12 學(xué)時(shí)，實(shí)際駕駛操作不 少于 30 學(xué)時(shí)，并要提前熟悉和掌握客運(yùn)車輛性能和客運(yùn)線路情況。駕駛員的召集、通知和組織， 由車隊(duì)安全室相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實(shí)。 六、 每次培訓(xùn)都要將出勤、 評(píng)估、 理論考試、 實(shí)踐考核記錄在案。 八、培訓(xùn)目的：通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能 第一時(shí)間適應(yīng)工作 環(huán)境，養(yǎng)成良好習(xí)慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。 公司概況內(nèi)容的培訓(xùn)； 公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn)； 行車安全告知知識(shí)、旅客注意事項(xiàng)、事故防范、應(yīng)急處理知 識(shí)培訓(xùn)，并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料； 職業(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)； 道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)； 營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，線路業(yè)務(wù)知識(shí)，車輛進(jìn)出站及停報(bào)班等業(yè)務(wù) 理論知識(shí)培訓(xùn)； 技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)： （ 1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)； （ 2）車輛特點(diǎn)及日常保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)； （ 3）常 見故障一般排除方法； （ 4）了解掌握路線特點(diǎn)，吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。 跟車實(shí)習(xí)，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。安全教育、培訓(xùn)及考核制度為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，特 制定本制度。 每月逢十晚上 19 時(shí)車隊(duì)安全室負(fù)責(zé)定期召開安全例會(huì)，要求 車隊(duì)各承包車主、駕駛員、安全管理人員參加，由車隊(duì)安全隊(duì)長(zhǎng)分析 近期安全形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取事故教訓(xùn)，收集播放典型交通事故案 例視頻進(jìn)行警示教育（每月不得低于 3 次，每次不得低于 1 小時(shí)） 。 二、客運(yùn)駕駛?cè)说目己耍? 考核對(duì)象：所有參加培訓(xùn)的客運(yùn) 駕駛?cè)恕? 綜合技能考核內(nèi)容：理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。試卷分值為 100 分，考試時(shí)間為 60 分鐘， 80 分及 格， 90 分以上按照成績(jī)分優(yōu)秀、良好，考核結(jié)果在全公司公布，考 試人員采取分批進(jìn)行。 四、其他 駕駛員必須按時(shí)到交警部門進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)交警部門審驗(yàn)合格 的，公司將不定時(shí)不定點(diǎn)地對(duì)其實(shí)際駕駛操作技術(shù)進(jìn)行抽查考核，對(duì) 不達(dá)標(biāo)的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)， 對(duì)嚴(yán)重不 達(dá)標(biāo)的公司將對(duì)其清退 (新聘請(qǐng)的駕駛員必須在通過審驗(yàn)后馬上由車 隊(duì)安全管理人員在站場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行車輛擺放考核及路上實(shí)際駕駛技術(shù)考 核，對(duì)長(zhǎng)期聘請(qǐng)的駕駛員在每年駕駛員年審后進(jìn)行抽查考 核 )。 客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃? 與培訓(xùn)檔案，只要內(nèi)如包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、 授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn) 考試情況等，檔案保存期限不少于 3 年。 考核對(duì)象：凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。 （ 2） 、聽取平常在安全活動(dòng)中學(xué)習(xí)、交流總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)及對(duì) 安全生產(chǎn)形勢(shì)的分析；針對(duì)行車安全中存在的問題，提出有力防范措 施是否可行。 （ 4） 、如客運(yùn)駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì) 量、安 全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以 及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等不合格的公司將依照相關(guān)管理 規(guī)定從重從嚴(yán)處理?？瓦\(yùn)駕駛?cè)诵畔n案管理制度 一、 為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范駕駛?cè)说臋n案管理，避免 因檔案遺失或隱私泄漏，給企業(yè)和員工帶來的風(fēng)險(xiǎn)，有效的保護(hù)和利 用檔案，提高科學(xué)管理水平，特制定本規(guī)定。 三、 車隊(duì)安全室為每位駕駛?cè)私⒐緳n案，記錄其在應(yīng)聘及 入職后的個(gè)人基本情況及考核、獎(jiǎng)懲、職位、薪資變動(dòng)情況，以下資 料納入公司人事檔案范圍內(nèi)： 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及駕駛技術(shù)考試考核表； 身份證、戶口本復(fù)印件； 入職登記表； 體檢表；勞動(dòng)合同； 崗位變動(dòng)記錄； 獎(jiǎng)懲記錄； 保險(xiǎn)繳 納記錄； 與公司簽訂 的其它合同、協(xié)議； 駕駛證、從業(yè)資格證、事故證明。 五、客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案管理要求 1. 車隊(duì)安全管理人員及安全隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)駕駛