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普通員工年度績效360度評價表-展示頁

2024-09-07 03:51本頁面
  

【正文】 嚴格要求自己與否,遵守制度紀律情況。工作認真細致及深入程度,考慮問題的全面性、遺漏率。對擔任職務相關知識的掌握、運用,工作的熟練程度。3針對客觀變化,采取措施(行動)的主動性、有效性及工作中對上級的依賴程度。與年度目標或與期望值比較,工作達成與目標或標準之差距,同時應考慮工作客觀難度。職責內工作、上級交辦工作及自主性工作完成的總量。:;:;:普通員工年度績效360度評價表姓
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