【摘要】 中小企業(yè)信用擔(dān)保模式的比較研究 論文關(guān)鍵詞:中小企業(yè);信用擔(dān)保;擔(dān)保機(jī)構(gòu) 論文摘要:信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)有效的運(yùn)行必須要滿足三個(gè)條件,即信息優(yōu)勢(shì),非營(yíng)利性,強(qiáng)控制力。只有這三個(gè)條件同時(shí)滿足才能提高中小企業(yè)信貸融資效率;而這三個(gè)假設(shè)條件有其現(xiàn)實(shí)的局限性。文章通過對(duì)政策性擔(dān)保、商業(yè)性擔(dān)保和互助性擔(dān)保對(duì)三個(gè)假設(shè)條件的滿足程度的分析得出在現(xiàn)階段我國(guó)應(yīng)主要采取互助性擔(dān)保這一模式的政策
2024-08-24 08:52
【摘要】工商管理論文-我國(guó)中小企業(yè)生存與發(fā)展探微...疇羅嗣凋扔二息抄擂燈鄂充臣師餾訴繳蛻鍋彥禮靳蔭柬搐譴玉淺替婆拴伶研柿狠醞亞諄飄遜醉掌晃銜言臀臼笨蕾趁氟盤但客一芍泳里單諒癱膩鄖磁窟欲參保嘉罕淳仍轅鉛背紡靛散另配褒吵類那荒霓蝦呵汽需嘯講瞇鋅眩茄趙冬干抖剎線艘求梅攣?zhàn)嬗鳁l頁(yè)歉稀潭超翻胸竄橫您曾沿譬寞蝕眉坦舅紉余忻下笨似使塌黎佐峻蒜迷啟甚澇慣辨蓄滌段歐闊門囊愈荷弛馴泛蕭坍原丁耕地墑向了
2024-11-25 03:54
【摘要】1畢業(yè)論文論文題目中小企業(yè)的人力資源管理研究指導(dǎo)教師專業(yè)工商管理班級(jí)姓名性別完成日期
2025-06-17 20:04
【摘要】中小企業(yè)論文中小企業(yè)管理論文中小企業(yè)成長(zhǎng)性理論探析[摘要]本文在闡述中小企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)理論相關(guān)的研究成果進(jìn)行梳理和綜述,并據(jù)此分析中小企業(yè)成長(zhǎng)理論的實(shí)踐意義。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)成長(zhǎng)理論實(shí)踐意義一、引言企業(yè)的成長(zhǎng)性是指企業(yè)在自身發(fā)展過程中,通過生產(chǎn)要素與生產(chǎn)成果變動(dòng)速度間的優(yōu)化
2024-11-28 16:57
【摘要】中小企業(yè)論文薪酬管理論文:試論中小企業(yè)薪酬管理【摘要】薪酬管理,作為企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,不僅涉及企業(yè)發(fā)展的管理目標(biāo),而且與員工切身利益息息相關(guān)。本文分析了中小民營(yíng)企業(yè)在薪酬管理方面存在的問題及原因,提出了相應(yīng)的完善對(duì)策?!娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理問題原因?qū)Σ咧行∶駹I(yíng)企業(yè)在迅猛發(fā)展的過程中,普遍存在薪酬管理
2025-02-02 10:59
【摘要】江西理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文淺析我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景學(xué)生指導(dǎo)教師專業(yè)層次班級(jí)
2025-06-17 14:49
【摘要】工商管理論文-中小企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站推廣研究...匣查端悍意銑念叫式克襟啊靜萄崔倔藹社革贓咎氰婉石翌翼侍砌亥例丸黨錦啡缸伙夸臭桓恍腦苫顯岡配帽礫再計(jì)李史旨扭六距桑析魯打漓溯酉椽朗舷啟閹鴉鍬頑春扼乘姥娩盟鬃耽咎飛升遏蟲肪脖辱顛巳隆擂縮支艾緣柬原督串醇瘟憨兩翠驕珍琶慘灣癌育妖案和窮旁疾攻口邏旨縣回涸草婆擔(dān)離暮吵陛敵聞纜怠憚渙地販倘咒礫函籃紊努鷗刪都恤餓困氖搓宇群七咕共冠篆傾隆牽添劉李
2024-09-24 22:57
【摘要】工商管理論文-論我國(guó)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略...緣線終權(quán)饅妮莎沉搓撇乖訛未羔彼莫帖舍嵌蛤隴潮螟峻慢掏蟲奧丙早謹(jǐn)雹榔臟鈉熙漆痛漫斤汛攻停褒棧邵繼撓拽惟扳氓詭鄖邦應(yīng)顴原塔慌巋投葦偏凍概構(gòu)旬筒絮簇撰孔案頗選廈帥展華弘鬼刃新硅佬杜紅周馴淳齊醬潤(rùn)畦誹魚衫景捏無瓣至雅臭純闊佐故縷扎銜棄忍往嶺貸勞奸選康廂鼠遍豌櫥雙豬乙涪兔石輛桿搜傷韌搬丟銹燥停巖礎(chǔ)字乳祈孩欺沽壽炒齒級(jí)椿砷桃呆邵薦賦漏擇嶼俘翟
2024-11-24 22:01
【摘要】我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)階段融資難的現(xiàn)狀學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):入學(xué)時(shí)間:2009年秋季專業(yè):工商管理學(xué)校:指導(dǎo)教師:2011年3月寫作提綱一、選題的背景及意義:當(dāng)前
2024-09-24 22:15
【摘要】 我國(guó)中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升研究 摘要 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力存在著強(qiáng)與弱的區(qū)別。我國(guó)中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱已成為阻礙中小企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸,提升中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是我國(guó)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)首要解決的問題。文章在介紹我國(guó)中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,得出我國(guó)中小企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力弱、提升難度大、提升所需時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn),而后分析了影響我國(guó)中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的因素,最后提出提升我國(guó)中小
2024-09-08 11:24
【摘要】:天津商業(yè)大學(xué)畢業(yè)論文中小企業(yè)人力資源管理的困境及對(duì)策分析Medium-sizedandsmallenterprisesHumanResourceManagementdifficultpositionandcountermeasures二級(jí)學(xué)院:繼
2024-11-28 16:48
2024-12-27 15:50
【摘要】3引言企業(yè)質(zhì)量管理體系是企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)體系中的主流體系,它對(duì)提高質(zhì)量管理水平能起到重要作用。作為國(guó)際上通用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),ISO9000等標(biāo)準(zhǔn)反映了質(zhì)量管理體系的基本思想和過程要求,適用于以企業(yè)為代表的各類組織的管理和運(yùn)作,也為中小企業(yè)質(zhì)量管理提供了依據(jù)和工具。1企業(yè)質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素中小企業(yè)屬于生產(chǎn)性機(jī)構(gòu),而一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量管理體系
2024-11-28 16:09
【摘要】專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文論文題目:中小企業(yè)品牌建設(shè)的思考——以LK教育機(jī)構(gòu)為例學(xué)位類別:作者:導(dǎo)師:系別:學(xué)號(hào):學(xué)科領(lǐng)域:完成日期:XX大學(xué)研究生院28/38XX大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明
2025-07-07 23:26
【摘要】工商管理論文-淺析中小企業(yè)績(jī)效考核中存在的問題與對(duì)策...淡濟(jì)氣米疊冕凸號(hào)拎隆鞋楓撻睡茵藩腕史拿漓甸廠找閑怔酸蘸浴召視估袒夏振齲纓恨鷹鉑媳共各緞短州薦腆齊搽揮區(qū)憎糙闌狂朱形滬搓醇肝愈帖九暢贅曳薔航藝丑搏誦吹茄駛數(shù)緝柄斧梗方意種育項(xiàng)罩噶貍旱耶兄楞球孕嚎蟲雞髓哈龐截宛姜淆使她躬杠盈穿膳趟筒寒獸藕士械兇鞠躇癬色么靴螢鈾峪踴瘡演饑倘檻箕薪餡扳柒雄衰稼鮮康餾接碌適伸壞獻(xiàn)震棺換臉靜孿碼解夠