【摘要】(古希臘諺語(yǔ)):管理就是胡蘿卜加大棒。泰羅(科學(xué)管理之父):管理就是確切地知道你要?jiǎng)e人干什么,并使他用最好的辦法去干。孔茨(現(xiàn)代管理學(xué)者):管理是設(shè)計(jì)和維持一種環(huán)境,使集體工作的人們能夠有效地完成預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。什么是管理?成功的管理意味著妥善處理各種事情,努力把它們辦好,并取得滿意的結(jié)果。成功的管
2025-01-26 21:02
【摘要】2004中國(guó)十大管理實(shí)踐(發(fā)表日期:2004年12月01日)第1頁(yè)共22頁(yè)五個(gè)管理領(lǐng)域,十項(xiàng)既具創(chuàng)新性又帶來(lái)高價(jià)值的重大舉措。這一年,這一片土地上,崛起的管理實(shí)踐來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、顧客價(jià)值、供應(yīng)鏈、以及人等五個(gè)領(lǐng)域。GE中國(guó)和萬(wàn)科,在公司各級(jí)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì),有理由期待"基業(yè)長(zhǎng)青"。原惠普和原康柏在華掀起兩家迥然不同的企業(yè)文化的整合,新公司業(yè)務(wù)發(fā)
2025-04-27 05:47
【摘要】 第1頁(yè)共19頁(yè) 工程十大管理制度 目錄 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、 質(zhì)量安全管理制 度............................
2024-09-20 02:24
【摘要】29/302004中國(guó)十大管理實(shí)踐(發(fā)表日期:2004年12月01日)第1頁(yè)共22頁(yè)五個(gè)管理領(lǐng)域,十項(xiàng)既具創(chuàng)新性又帶來(lái)高價(jià)值的重大舉措。StephenChen這一年,這一片土地上,崛起的管理實(shí)踐來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、顧客價(jià)值、供應(yīng)鏈、以及人等五個(gè)領(lǐng)域。GE中國(guó)和萬(wàn)科,在公司各級(jí)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì),有理由期待"基業(yè)長(zhǎng)青"。原惠普和原康柏在華
2025-04-04 23:11
【摘要】最經(jīng)典的十大管理理論 1、彼得原理 向上爬原理—在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這就要求改變淡出單純的根據(jù)貢獻(xiàn)決定晉升的企業(yè)員工晉升機(jī)制,不能因?yàn)槟橙嗽谀硞€(gè)崗位上干得很出色,...
2024-11-17 03:22
【摘要】主題:十大管理學(xué)經(jīng)典故事員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情,有時(shí)讓管理者摸不著頭腦,甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理,遙控管理無(wú)形之中增加了管理的難度。輕松一下,看看以下的十個(gè)經(jīng)典故事,也許你會(huì)領(lǐng)略到管理的另一種意境。一、分工[故事]一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操
2024-12-28 05:27
【摘要】17/18影響企業(yè)未來(lái)的十大管理理念?在過(guò)去10年里,絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)取得了巨大成功。然而,問(wèn)題就在這里。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),成功是帶來(lái)失敗的最大致因。成功使人們沉迷于過(guò)去的成就不能自拔,從而缺失創(chuàng)新未來(lái)的能力。況且,與全球企業(yè)相比,中國(guó)企業(yè)的成功為時(shí)尚短。世界領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)取得了幾十,甚至上百年的成就。它們經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,度過(guò)了從工業(yè)革命到數(shù)字化革命的一次次產(chǎn)業(yè)革新
2025-04-28 02:17
【摘要】2職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能之一3經(jīng)理人到底扮演何種角色經(jīng)理人陷入了大量變化的、突發(fā)的和短期的活動(dòng)當(dāng)中,他們幾乎沒(méi)有時(shí)間靜下來(lái)思考,因?yàn)樗麄児ぷ鹘?jīng)常被打斷。有超過(guò)50%的管理活動(dòng)少于9分鐘。4角色認(rèn)知——三個(gè)維度?作為上司的職業(yè)經(jīng)理?作為下屬的職業(yè)經(jīng)理?作為同事的職業(yè)經(jīng)理5作為下
2024-08-31 00:20
【摘要】43/44影響企業(yè)未來(lái)的十大管理理念?在過(guò)去10年里,絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)取得了巨大成功。然而,問(wèn)題就在這里。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),成功是帶來(lái)失敗的最大致因。成功使人們沉迷于過(guò)去的成就不能自拔,從而缺失創(chuàng)新未來(lái)的能力。況且,與全球企業(yè)相比,中國(guó)企業(yè)的成功為時(shí)尚短。世界領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)取得了幾十,甚至上百年的成就。它們經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,度過(guò)了從工業(yè)革命到數(shù)字化革命的一次次產(chǎn)業(yè)
2025-04-26 13:37
【摘要】17/18影響企業(yè)未來(lái)的十大管理理念?在過(guò)去10年里,絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)取得了巨大成功。然而,問(wèn)題就在這里。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),成功是帶來(lái)失敗的最大致因。成功使人們沉迷于過(guò)去的成就不能自拔,從而缺失創(chuàng)新未來(lái)的能力。況且,與全球企業(yè)相比,中國(guó)企業(yè)的成功為時(shí)尚短。世界領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)取得了幾十,甚至上百年的成就。它們經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,度過(guò)了從工業(yè)革命到數(shù)字化革命的一次次產(chǎn)業(yè)
【摘要】41/42協(xié)信集團(tuán)三大管理層主要權(quán)責(zé)劃分辦法(試行)1總則,適應(yīng)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和持續(xù)快速發(fā)展的需要,明確集團(tuán)三大管理層主要領(lǐng)導(dǎo)和部門分權(quán)范圍和責(zé)任邊界,規(guī)范管理秩序,共享信息資源,保證集團(tuán)整體有序運(yùn)作,根據(jù)《2002年××集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》和《××企業(yè)綱領(lǐng)》有關(guān)內(nèi)容要求,特制訂本辦法。本辦法發(fā)放范圍為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)集
2025-04-21 13:35
【摘要】北國(guó)之春華為公司總裁任正非學(xué)習(xí)方式:遠(yuǎn)程函授認(rèn)證班與面授班認(rèn)證系列:高級(jí)職業(yè)經(jīng)理CEO資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)國(guó)際認(rèn)證、市場(chǎng)總監(jiān)國(guó)際認(rèn)證等系列。頒發(fā)雙證:通用中英文權(quán)威鋼印高級(jí)經(jīng)理資格證書(國(guó)際電子注冊(cè),可學(xué)分轉(zhuǎn)移直接對(duì)接國(guó)際學(xué)位)+MBA高等教育研修證書(隨證書附帶全套學(xué)員學(xué)習(xí)檔案與國(guó)際中英文成績(jī)單)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):僅收取1280元單位網(wǎng)站
2025-04-28 02:26
2025-07-08 00:38
【摘要】控制管理里都有變更請(qǐng)求、項(xiàng)目管理計(jì)劃更新、績(jī)效整體管理名稱輸入工具輸出制定項(xiàng)目章程協(xié)議、項(xiàng)目工作說(shuō)明書、商業(yè)論證、事業(yè)環(huán)境因素、組織過(guò)程資產(chǎn)專家判斷、引導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目章程制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目章程、其他過(guò)程的輸出結(jié)果、事業(yè)環(huán)境因素、組織過(guò)程資產(chǎn)專家判斷、引導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目管理計(jì)劃指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求專家判斷、項(xiàng)目管
2025-04-21 05:36