【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司物資采購專職行為規(guī)范考評表-展示頁
2024-08-31 13:12本頁面
【正文】 資正常供應。及時與工作相關其他部門、基層單位進行工作溝通，上下道工序及時配合能較充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務能充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務；突發(fā)情況下，能與相關其他部門、基層單位進行有效溝通被考核人簽名：****** 考核人簽名：****** 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作小結表被考核人姓名：****** 部門：計劃部 崗位：物資采購考核人姓名：****** 部門：計劃部 崗位：物資主管時間：2004 年 11 月工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務根據(jù)市區(qū)公司的生產(chǎn)建設及項目實施進度，按照物資計劃擬定采購方式。為部門榮譽作出突出貢獻。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術培訓工作，參與技能提高的活動。在達到3分的基礎上，相當于正常工作量20％以上的額外任務量在要求時限內完成工作效果有效性有2項以上的任務量不符合工作要求，并且嚴重影響其它工作的質量有1項任務不符合工作要求，但不影響其它工作所有任務都按照工作要求完成在達到3分的基礎上，相當于正常工作量20％以內的額外任務量達到工作要求在達到3分的基礎上
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